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“真的是要做到让我满意为止吗？你家男朋友有的时候还蛮难取悦的。”齐亦给了自己一个全新的定位。
“切～你很难取悦是吗？那你自己面壁思过去好了～
你的左边耳朵和右边耳朵都有事先听到我要去晚宴这件事情。
你两只耳朵中轴线上的那张嘴里面还说过什么‘时尚圈是一个非常封闭的圈子，你如果错过这次的机会，以后就不知道什么时候才会有机会了’。”颜滟心虚不过三秒，就直接开始摆事实。
真实的情况，明明是齐亦自己说让她去的。
锅这个东西吧，颜滟也是有选择性的，想背的时候背，不想背的时候不背。
秋后算账什么的，颜滟是绝对不可能让自己吃这样的“哑巴亏”的。
“千千万万的意大利人是怎么被你收归的？”齐亦的话题，也是有选择性的，想换的时候换，不想换的时候不换。
“我光芒万丈地往那里一站，就收到了意大利几乎所有奢侈大牌今年米兰秋冬时装周的邀请函。
不光你帮我搞定实习的salvatore ferragamo，还有gucci，prada 、armani、versace、dolce and gabbana，我全都、统统、一个都没有落下地拿了。”颜滟一脸神气地和齐亦说起自己的收获。
“你要去米兰时装周啊，你最喜欢的米兰时装品牌不是valentino吗？”齐亦听颜滟罗列了一圈，却没有听到颜滟最喜欢的高定品牌。
“啊哈，这么懂我啊～
不过，valentino（华伦天奴）家族的三代人，都是分而治之，做品牌做得没有什么连贯性。
继承人还喜欢还给品牌加上个前缀后缀什么的。
品牌继承人自己做的错误示范，使得国内至少有200个仿冒的“华伦天奴”什么的。
满大街的低端华伦天奴，直接让华伦天奴这个品牌在中国烂大街了。
valentino的总部在米兰是没错，但我感觉valentino算不得米兰的公司。
valentino的掌门人，既不生在米兰也不长在米兰。
就连valentino的品牌博物馆也是设在巴黎。”颜滟把自己刚刚听到的重点放在了米兰这两个字上。
“所以呢？”齐亦没有在颜滟刚刚的描述里面找到自己想要的答案。
“所以就是，valentino今年的秋冬时装发布会，要去巴黎没有在米兰。”颜滟终于在齐亦的引导下回到了正确的答题方向。
“那你今天应该也不算大获全胜啊，去不了自己最喜欢的品牌大秀。”齐亦最是了解颜滟。
“啊哈，我这么光芒万丈的人，怎么可能会给自己留下这么大的遗憾呢？我当然是把valentino在巴黎的邀请函也收入囊中了～”颜滟地神气还在继续。
“哦，原来是和我故意卖关子啊。
你哪天去巴黎？
我看看离职的时候有没有时间，在你看秀之前去看看你。”齐亦已经快有两个月没有见到颜滟了，上一次见面，还是颜滟的毕业典礼。
一个多月的时间，对于异国恋来说，实在算不得是有多长时间没见，但齐亦现下危机感爆棚，不去看看，总觉得有哪里不对。
“你终于决定要离职了啊？”颜滟听到这个消息就开始兴奋。
“嗯。有些事情多想几遍也就想通了。”齐亦给了颜滟一个确定的回答。
“哈哈，这就对了嘛，现在这个才是我认识的齐亦呢。”颜滟很开心。
“你的意思是你经常会遇见你不认识的齐亦？”齐亦有事没事就喜欢纠正颜滟说话的逻辑。
“诶，你怎么不催我去卸妆、洗澡、睡觉呢？你不知道熬夜影响皮肤质量吗？”颜滟有事没事就喜欢转移话题。
“我女朋友天生丽质，都不知道熬了多少个夜了，皮肤还是好得无与伦比、无懈可击。”齐亦最后用的这两个形容词，是他以前劝颜滟不要熬着做设计的时候，颜滟自己整天挂在嘴上的。
“那好吧，我们聊聊你是怎么想通的吧。”颜滟既然要转移话题，一个不成就再换一个。
“好，回头给你剖析我的心理斗争过程。你今天又是长途飞行又是去晚宴的，赶紧洗完澡睡觉去吧。”齐亦上一句话，本来就是想要劝颜滟去睡觉的，结果被颜滟率先抢走了自己要说的话。
第一百九十四章 一些改变（1）
齐亦的工作，最近要发生一些改变。
这些改变，本来应该发生在两个月之前。
也就是在齐亦到墨尔本参加完颜滟的毕业典礼之后。
只不过，齐亦的墨尔本之行，差一点就阻止了这些改变的发生。
…………………………
四个月之前，帮颜滟搞定去菲拉格慕实习的ian就离开了barclays（巴克莱）的投行。
离职之前，ian需要完成两个大的项目的交接工作。
可能因为知道ian要走，他手底下的analyst（分析师）和associate（助理经理），除了想要以后可以跟着ian走的两个人，其他的都开始心猿意马，多少有点另寻出路的意思。
工作效率和热情都大不如前。
想要跟着走的两个助理，是都已经跟着ian工作了两年的，最底下收集资料的那些初级分析师，因为刚到公司不久，害怕领导的变动会影响自己的工作，每天的工作重心都放在了寻找新的位置这件事情上。
不完成交接，ian没有办法安心地离职。他对自己经受过的项目是有要求的。
两个项目中的一个，已经进入到收尾的阶段，剩下的工作主要都是文档资料就还好，ian的两个助理加个班，顶多也就ian自己再重新上阵，看看资料的完整度。
但另外一个项目，才进行到一半，底下的人做了几个月的数据分析，因为结论自相矛盾，没有办法出结果。
基础数据的量太大，ian就算自己再弄也需要花费比较长的时间，很有可能会影响ian的顺利离职。
也就是在这个时候，ian又遇到了齐亦。
齐亦在公司的2011的年会上，拿了一个新员工的奖，他现在已经是公认的巴克莱的“矿工”里面最会开矿的人了。
齐亦在年会上遇到ian之后，自然要和ian多聊几句。
入职培训的时候，如果不是ian带着他上直升飞机，他也没有办法赶去机场接颜滟。
齐亦初来乍到的时候，ian不仅告诉他去机场的最佳路径，还给他推荐过很多纽约有特色的餐厅。
除了一起开矿的矿工们，ian算是齐亦在巴克莱认识的第一个vp。
ian对齐亦一直是非常友善的。
聊天的时候，问起相互之间的近况。
寒暄这种事情，齐亦肯定说自己哪儿哪儿都挺好的，这对于热恋指数超高的齐亦来说，基本上也属于实际情况。
ian就比较实在，说自己被离职的事情弄得焦头烂额的，尤其是在一个项目的数据处理部分，因为是好几个人分工做的，最终出来的结果完全没有办法整合到一起，他已经被这件事情折腾了一个礼拜了。
齐亦听完后表示，等会儿有时间的话就帮他看一下。
齐亦是随口说的，对于ian来说，也就是又一个无关痛痒的寒暄。
人走茶凉的道理，在哪个国家都差不多。
齐亦真要帮他看的话，至少也应该让他把已经做好的数据分析资料fw（forward，转发邮件）给他。
可齐亦什么也没有要，就离开了年会的颁奖典礼现场。
ian不是齐亦的直属上司，认真说起来，齐亦和ian的交流也仅限于刚到纽约的时候，算不得有什么深交。
正因为如此，ian就不太了解齐亦行为处事的方式。
齐亦是那种既然说了要看，就一定会帮忙看的，他对谁都是这样的行为准则，更何况是ian这个对自己充满善意的人。
作为巴克莱的“矿工”，齐亦调用原始资料的权限要比前台的分析师高很多，这也是为什么齐亦不需要找ian要现有的资料。
齐亦只需要知道ian最后在办交接的是哪一个项目就可以了，而这个讯息，刚刚聊天的时候齐亦就已经获得了。
齐亦不喜欢半路接手别人的数据分析结果，很多别人手上的数据，不分析还好，越分析越不清晰，别人分析过的数据，对于齐亦来说，多半都是帮倒忙的。
就这样，从年会离开之后，齐亦直接回公司帮ian看了一眼，然后当天夜里就把分析好的数据，完完整整地发到了ian的邮箱。
数据分析这件事情，对于有些人来说，是一个巨大的挑战，几个人加在一起，几个月都搞不定。
但对于齐亦来说，就真的只是看一眼再让电脑跑一下，这么轻而易举的事情。
这就和做数学题是一个道理，不会做的，想再久也是于事无补，但会做的，三下五除二就搞定了。
这样的数据，在齐亦的眼里，完全是只够得上随口提一句的a piececake。（注1）
齐亦到巴克莱开矿之后，见到过很多项目的初级分析报告，从分类开始就有问题。
齐亦用全新的分类方式分析录入数据，还用自己写的软件，让数据自动生成可视化的分析结果。
…………………………
第二天是周末，ian焦头烂额地跑去公司准备加班，当他看到齐亦半夜发到自己邮箱的数据报表的时候，差点没感动得热泪盈眶。
齐亦这个时候没有在公司，如果在的话，他一定会跑过去给齐亦一个熊抱。
也还好是没在，不然ian这个身材健硕的美国男人的熊抱，估计齐亦就有得受了。
像齐亦这样的宽客，在投行是不属于前台的序列的。
齐亦的工作对象从来都是数据而不是人。
如果不是因为入职培训的时候遇到，ian和齐亦在正常的工作里面，是不怎么会有交集的。
齐亦的这个小小的“举手之劳”，让ian得以提前一个星期完成所有的交接工作。
ian因为这件事情，在离职之前特地请齐亦出去吃饭。
也就是在这次吃饭的时候，ian和齐亦像朋友聊天一样说起了很多事情。
既然是朋友聊天，ian免不了就要问起齐亦“搭便机”去接的女朋友的后续。
…………………………
注1：
cake，蛋糕。
a piececake。直译的话就是一块蛋糕。
这是英文里面非常常用的一个用来表达一件事情轻而易举的词组。
中文也有类似的表达，比如小菜一碟。
小事一桩，小菜一碟，a piececake。
第一百九十五章 一些改变（2）
在纽约，会找齐亦聊他女朋友的人寥寥无几。
齐亦一听人问起颜滟就来劲了。
不仅聊了他和颜滟是什么时候认识的，怎么分手了，后来又是怎么在墨尔本找到颜滟这样的内容。
连颜滟在什么学校，学的什么，以后要去哪里进修、什么时候会来纽约这样的事情，一股脑儿全都说了。
ian是那种很绅士的人，不知道是真的感兴趣听还是出于礼貌，从头到尾都听得饶有兴致地，还时不时地表达些惊讶和理解。
也就是在这一次聊天，ian说起有自己有私人关系，可能可以介绍颜滟去菲拉格慕实习。
就这样，ian离职的时候，齐亦和ian反而经常联系上了。
ian第二天找自己的关系问清楚了实习的职位需要提供什么样的作品和作品集之后，就把邮件转发给了齐亦。
齐亦就是从那个时候开始帮颜滟收集所需材料的。
…………………………
ian在巴克莱，一直都是一个非常特别的存在。
他的业绩很好，为人也非常nice，以ian的资历他怎么都不应该到现在还只是投行的一个vp。
实际上ian原来手底下的人，都已经有升到ed（执行总裁）的，还是ian举荐的。
ian不是自己没有升职的机会，而是不愿意升，不然的话，两年前，执行总裁的这个职位就已经是他的了。
ian一直都说他觉得vp的职位挺好的，再往上的话，就更多的是做管理而不会直接看项目了。
他就喜欢一线的投行工作，不愿意把大部分时间花在管理上。
ian做投资的眼光很精准也很独到。
他到巴克莱是属于空降，来的时候就直接是vp。
ian在巴克莱做了五年的vp，他接手的盘子的revenue（收益），除了第一年是八倍之外，之后的四年，都在十倍以上。
十倍这个数据，和国内现在经常听说的，动辄百倍千倍的投资回报率来说，其实根本就算不得什么。
但不管是王刚投资滴滴的五