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“董文章，人要知足，知恩图报。你已经是行政人事总监了，总比呆在家里唉声叹气好，公司中还有什么不顺心的！”何清并不搭理董文章那套抱怨，一点情面也没有给就直接揭起了她的尴尬之事并把自己摆到了恩人的高度。
董文章听了何清这么直白的揭短虽然心中非（提供下载…87book）常不快，但还是不动声色地自己落了座苦笑着说：“何清，这个公司你还不清楚吗？到处都是比我官大比我有后台的人，不顺心的事情多了去了。点菜，点菜，边吃边聊吧。”
董文章也不是吃素的，既然你何清把自己摆到了后台的高度，那你就自己掂掂份量吧。
何清脸色微微一凛强压住不快看了看董文章说：“后台再高也要靠自己的能力，现在这个年代只有后台的草包坐不稳一个位子！”
董文章干笑了几声把菜单递给何清说：“对对，说得对。你先来。”
两个人点了几个精美小菜，董文章主动给何清添了添茶水，何清毫不客气地接受了，似乎她就是董文章的领导一样。董文章虽然心中不悦，但脸上却不能表现出来。
董文章笑着说：“何清，你可要给我出出主意，这李总公司的水太深了。那个财务赵总监是怎么回事？李总似乎对她很维护的样子。”
不提赵总监还好，一提赵总监何清就生气。那个女人也不知道和李总是什么关系，李总竟然巴巴的把她从总部带到北京来了，还给了个总监的编制。搞什么搞，北京只是一个分公司而已，就算民企官多吧，可财务部加上总监才三个人，这也能叫个总监吗？当她跟李总建议把总监改成部门经理的时候，李总竟然强词夺理地告诉她，北京是天子脚下，级别高，官多，就是故宫看大门的也得是个干部身份吧？人家追随他到了北京职位只能向上浮动不能向下浮动什么的。何清当时听了差点没晕过去，这是哪里来的歪理邪说，亏李总也能想得到。
想到这里，何清没好气地说：“那个赵总监是个比较麻烦的人，她是李总从总部带来的，跟了李总很多年，也许知道公司太多事情，你准备怎么做？”
董文章苦笑着说：“我还能怎么做？我是一个新人，自己根基不稳，刚要找个机会给财务加个会计摸摸底，却被李总一顿臭骂给回了。李总说财务部还轮不到我管，让我好好清理人事内部呢。”
何清仔细地听着董文章的每一句话，听完后她冷冷地说：“李总说得对，先从人事内部开始，你想在公司站住脚，就要加强人事管理的权威。你那里现在只有一个行政，人手肯定不够。你早就应该招聘几个人事专员，你不去做让李总抓了个错怨不得别人，或者我安排我公司的人事帮你招聘几个能干的送过来。”
“何清，我刚到公司不熟悉情况怎么能随便做招聘计划呢？我现在到公司也有一段时间了，大体情况比较熟悉了，正筹备重新组建人事部，人事专员这种小职位我自己做好了，你还是考虑怎么帮助李总招聘几个高水平的会计顾问什么的尽快在财务安排上我们自己人吧。”董文章强压住内心对何清的不满淡淡地说。
何清一听也觉得董文章的建议更为重要，她点点头说：“那好，我跟他谈。这个赵总监要文凭没文凭，要专业没专业，公司有这么一个低素质的财务总监实在影响形象！”
董文章看到达到了自己的目的，她笑着对何清说：“是呀，你可是李总的红人，这种事只有你能办成。现在公司销售也开始展开了，最近我们增加了很多销售人员，我准备先招聘三个人事专员，下一步让每个部门报上来她们的工作内容，我要考虑绩效考核了。财务部就算我不能管，但绩效考核总不能不参加吧？”董文章看到何清没有继续紧盯着自己的权利换了一个共同感兴趣的话题。
何清眼睛一亮点点头说：“这是个比较好的办法，就从绩效考核开始。我也会和李总提一提这事。张晓晓和刘鹏最近什么表现？”何清对张晓晓和刘鹏这对工作搭档还是念念不忘的惦记着，这始终是她的一块心病。
董文章皱皱眉头说：“刘鹏我把他调到推介部了，暂时没有什么表现，张晓晓似乎越来越得李总的重视了，只要是公司的事情，李总都安排她插进来一脚，无论是哪个部门的，甚至还要她协助我的工作，这哪里是协助，简直是监视，她现在就是李总的万金油助理。”
何清一听恨得牙根直痒痒，她愤愤地说：“张晓晓给李总下了什么药了，李总是有点昏了头。一个黄毛丫头懂什么，人事工作她能懂我还招聘一个人事总监做什么？让一个不懂人事的人去协助人事总监工作简直就是乱来。”
董文章也是不满得很，她添油加醋地说：“还不止这些，李总还让那个张晓晓协助财务赵总监的工作，把张晓晓当成全能种子了。估计财务赵总监也是不服气得很吧？”
何清一听眼睛一亮问：“什么？真的让她协助赵总监吗？”
“是的，孙秘书不给员工投保，赵总监抓住不放，带着帐页跑到我这里兴师问罪了，李总让我们两个人好好清理一下有哪些员工没投保，然后又安排张晓晓协助我们。”
何清听了以后差点没被茶水呛着，她皱着眉头说：“这算是什么安排？两位部门专业最强的总监处理本领域的工作还要她张晓晓来协助什么？如果有了成绩算她协助有功吗？如果有了过错算是你们不配合吗？李总这简直就是变相的让你们给她抬轿。”
董文章颇有同感地点点头眼中闪过一丝担忧说：“我也是这么认为的。我还担心这是李总想提拔张晓晓，有意让她先熟悉各部门工作，将来也许会代替李总主持工作吧。”
董文章一直有这层猜测，她觉得本来她们都是直接向李总汇报的，可李总却故意拿出一部分工作让张晓晓代表他参与并通过张晓晓向他汇报，凭借她多年的人事经验觉得这似乎是李总要重用张晓晓参与更大公司事务的前兆。
何清一听不由得陷入了深思和妒忌中。何清始终认为如果有一天有一个人代替李总在这个公司指挥工作，那个人应该是她何清。可现在看来好像情况有点变化了，董文章所说的似乎不是没有可能。
何清抬起头来看了看董文章说：“你这话似乎是有点道理的，从人事角度看还有什么高管编制是空的？”
董文章不理解地摇摇头说：“没有空的编制了。所以我才觉得有点纳闷，有点想不通。”
“难道李总想派她做那个？”何清再次陷入深思，她隐隐感觉似乎李总对张晓晓的重用意味着张晓晓未来身份必定不普通。想到这里何清一阵烦躁不安。
“那个是什么？”董文章不理解地问。
何清觉得自己有点失言，马上收拢了一下心思淡淡地说：“没什么。也许是我多想了，你还是先把人事专员招聘进来，马上着手那个想法。”
董文章心里很不高兴，这个何清竟然还对自己说一半藏一半的，这哪里是个合作的态度，根本就是利用自己，没准哪天用完了就随手一扔。想到这里，董文章更是坚定了有朝一日要和何清划清界限，各据一方的想法。
董文章和何清面和心不合地在吃饭，她们并不知道除了她们之外，还有一群人也在忙碌着，那就是财务赵总监和五朵金花，今夜可真是多人难以入眠呀。
第一卷 北漂的那些事 第四十一章 波澜暗起（二）
赵总监隐隐感觉自己财务部的位子似乎要受到了动摇，自己还真是小看了董文章，这个女人一上台才几天就迅雷不及掩耳之势地合并了五个部门，从张晓晓身边调开了刘鹏这个搭档，把行政部划给了人事部，把孙秘书划给自己下属连贬两级最后被逼得辞职。这些事情穿起来一想，赵总监立刻出了一身冷汗。五朵金花加行政小刘加孙秘书，天呀，董文章一出手就是7个女员工遭殃，这还没算上刘鹏和张晓晓这对搭档被拆伙呢。
李总虽然支持她的工作，并在董文章面前直接说出了财务部轮不到人事部来管的话，可李总竟然要给自己安排一个顾问。虽然这是话赶话地说了出来，李总表态这只是走过过场而已，但李总究竟是怎么想的谁知道呢？跟了李总这么多年，现在是越来越看不懂李总了。
赵总监不明白李总当初为什么要把方总、王副总这些老班底从集团带出来放在北京这个小小的分公司呢？这简直就是大材小用，说得好听是要让这群兄弟跟在他身边，可赵总监总感觉这里面有问题。如果方总、王副总这些兄弟李总最后都不放过，那她这个小小的财务总监又会是什么局面呢？现在公司的人才似乎越来越多了，何清，张晓晓，刘鹏，董文章这些都是新来的却都是李总目前最重用的人，她们正在公司推行改革，如果李总再给自己招聘一个财务顾问，难道公司真的要变天了吗？
想到这里赵总监一阵烦躁，她的潜意识告诉自己，一定不能让李总招聘的财务顾问进来，就算是进来了也要赶走，否则自己真的很危险。内忧外患的该怎么办呢？赵总监坐立不安大脑不停的运转，突然她眼神一亮想到了一个主意，这个人也许是她的救星。。。
赵总监拿起电话打给了集团内审部张经理。
“张经理在吗？我是北京分公司的小赵。”赵总监拨通集团内审张经理的电话自谦地报上了家门。
“呵呵，小赵？赵总监可真逗，你还真是人去了京城好像也变得像首都人民一样有素质了嘛。什么时候见你这么谦虚过，你比我还小几岁，论起来我还要叫你一声老大姐吧？你自称小赵岂不是显得我比你老很多吗？”内审张经理很不客气地说。
内审张经理是个70后剩女，她一直都看不惯这个赵总监，原来两个人都在集团的时候，两个人都是仰慕李总很久，当时赵总监只是财务的一个部门经理而已。本来内审张经理很希望追随李总身边，可赵总监却跑到李总面前说什么内审专门难为她这个部门，就因为她是李总的人，内审张经理其实是二股东的人什么的，最后李总带着赵总监到了北京分公司并立刻提了总监。而内审张经理只能被迫做了二股东的人，她一想起这件事就觉得窝心得很。
赵总监当然知道内审张经理不会给自己好脸色，不过为了小命她还是能够低声下气地做点事情。
赵总监呵呵地笑着说：“张经理，您是总部呀，我这里只是个小小的分公司，分公司的总监相当于总部的一个主管而已。您虽然比我年轻好几岁，但位高权重，我哪敢让您叫声姐呀，就叫我小赵好了。”
内审张经理感觉气顺了好多，她仍是不客气地问：“我很忙，有事你快点说，马上要开会。”
赵总监笑眯眯地说：“也不是什么大事，就是问问你什么时候过来审计，往年都是这个月的。”
内审张经理没好气地说：“这是公司机密，你做了这么多年连这点规矩都不懂吗？你的帐如果没问题就不要担心我们审计部的突击审计！”
赵总监干笑了几声说：“我们的账务咱们集团的内审和税务的稽查年年审当然没问题，我是想拜托你一件事情。明着说吧，我知道你也不怎么待见我们财务部，不过我们毕竟都是财务系统的，你说是财务重要还是人事重要？李总刚招聘了一个人事总监总想管理财务部，如果北京公司财务部被人事部管理了，开了这个先例那以后大家的日子都不好过吧？你知道李总毕竟是集团的大股东。所以想借你来内审的时候在北京公司人事总监那里给咱们财务人员争取点地位。”
张经理一听觉得很意外，但这也是集团财务审计系统和人事部门多年的矛盾所在，大家都是明争暗斗的。如果北京公司破了这个先例，也难免不会威胁到集团公司的管理模式。想到这里，张经理虽然很不喜（87book…提供下载）欢赵总监，还是微微点点头说：“关起门来我们是一家人，财务部当然是要保持独立性了，人事部无权干涉，想管财务的事情，人事总监先去考个会计上岗证再打个报告到总部来。”
赵总监一听内审张经理这番话顿时感觉有了底气，她笑眯眯地说：“对对对，张经理，关起门来我们是一家人，以后欢迎您经常来北京指导指导我们的工作，我其实一直很佩服您的能力，这么年轻就已经是注册会计师了，您是咱集团财务审计的精英。”
张经理听了赵总监这番话觉得她不是那么令人讨厌了，于是缓了缓语�