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也不知道他是怎么就挣脱了束缚，翻身下床准备去追赶小红时才发现自己根本就没有在床上，而是趴在桌子上已经睡着了。
他张开双眼，用手揉揉之后发现此时天色已经大亮，外面已经传来了不少的吵闹声、闲谈声、商贩叫卖声。。。。。。
四哥用双手按住桌子想出去洗脸，可是他感觉自己的头上非常重，两只脚也不太听使唤，感觉头重脚轻的。
同时，他还感觉嘴巴里面很苦，很干燥，非常想喝水。
他低头看看桌子上，质检桌子地上到处是花生壳壳，啤酒瓶也是乱丢一地。
这时他才明白自己昨晚上喝醉了，刚才小红是在梦里跟自己告别，小红跟自己说的话好像很模糊，有点映像，但是记不得很清楚了。
他一把将桌子上的花生壳壳抹到地上，还是想出去看看。就在这时，他看见随着花生壳壳一起掉下去的还有一封信。
这封信是哪里来的呢？这时谁在跟自己写信呢？由于腿脚无力，他迈不开步子，他只好继续坐在凳子上，弯腰去捡这封信。
四哥捡到这封信一看，原来是小红写给自己的。看来小红真的来看过自己，确实跟自己告过别，这不是梦。
他急切的打开心，想知道小红在心里面都写的是什么，看她如何解释自己怀孕的事情，他想如果她对自己说了实话，也许他也不想再继续追究了，谁叫自己真的很喜欢这个女人呢。
但是，四哥打开这封信的时后，看到的第一句话却是：“四哥，当你看到这封信的时候我已经离开你了。。。。。。”
小红在这封信里面对四哥说：“我知道自己实在对不起你，不过我也有自己的难处和苦衷，每个人有每个人不同的认识和选择，请你忘记我，我不是你需要的女人。”
她还写道：“我确实怀孕了，但是这是我自己的事情，与你无关，孩子确实不是你的，但是我真诚的告诉你，这个孩子确实与易总也没有任何关系，他是一个好人，从来没有对我有非分之想，有时候或许是我一厢情愿，但是易总自己却不知道。”
“我已经决定离开了，我们的缘分已尽，我也没有再留下来的必要了。为了不让你找到我，所以我一直没有将我老家的地址告诉你，所以请你理解。我希望你忘记我，同时也祝愿你找到一个更适合你的女孩，陪你共度人生。”
看罢小红的信，四哥已经成了一个泪人。一般情况下四哥还是比较坚强的，他不会轻易流泪。但是，此时他心爱的女人离开了，而且还是揣着别人的孩子离开的，他感觉自己很委屈。
通过小红的书信，他相信易望是清白的了。但是这个孩子到底是谁的，易望或许知道，说不定从他那里可以得到一些线索。
由于他全身无力，也无法出去。既然小红说已经走了，看来她应该是已经走了，自己就是出去估计也找不到了。
于是，他干脆继续趴在桌子上睡觉，等到体力恢复了再去找易望，把事情问个明白。
也不知道过了多久，四哥终于醒了，这时他感觉好多了。睁开眼睛发现自己手里还拽着小红写给自己的信，于是他马上冲出门到酒店去找易望。
话说，前一天晚上小红跟易望拥抱吻别之后，他并不能确定小红是否真的会离开，也不知道她会到哪里去。
第二天早上上班时，易望刻意留意了一下，小红真的没有再来上班，而且老板娘也没有到酒店。这样看来，小红说的是真的，她真的是离开了。
但是，没有过多久时间老板娘又来到了酒店，还是没有看到小红，易望确信是老板娘给小红安排的离开。
不过，小红有特别的交代，他不想过多的去过问小红的事情，更不好去问老板娘小红说的是不是真实的。
他只是有点担心小红，一个女人遇到这样的事情，她最后会是什么样的结果。
易望预料如果四哥知道小红不见了，一定会来找自己，还会继续跟自己纠缠，坚持向自己打听小红的事情。如果四哥真的来找自己，自己又该如何去面对呢？
想到这里，易望觉得有点麻烦，到时候只有装着不知道小红离开了，让四哥自己去找。而且，自己晚上见过小红的事情，和已经小红今天要离开的事情绝对不能让四哥知道，否者四哥又会没完没了。
第223章 竞选获胜（）
第223章竞选获胜
易望根本不清楚四哥已经知道小红离开了，更不知道小红还给四哥留下了一封信，告诉他这个孩子不是自己的，小红在信中让四哥不要为难易望的事情他一概不知。
所以，易望一直有点担心四哥又跑到酒店来找他的麻烦，这样闹下去对自己的影响非常不好，他担心别人真的会相信这个孩子是他的。
为了防备四哥来找自己的麻烦，易望专门去找吉祥，告诉吉祥如果四哥来了就说自己没有在酒店里，更不能告诉四哥易望知道小红要离开的事情。
易望告诉吉祥之后刚一离开，四哥就过来了。
四哥见到吉祥后马上问：“看到小红来上班了吗？”
“不知道的，我过来比较晚，没有注意到。”吉祥说。
“易望呢？来了没？”四哥又问。
“好像出去了，刚才没有注意到，不知道。。。。。。”吉祥说。
四哥还没等吉祥说完就已经上楼去了，他想马上找到易望，问问易望知道小红离开的事情不？他想知道小红去哪里了。他认为，既然小红私底下跟易望关系好，易望应该知道小红去哪里了。
易望没有想到四哥会这个时候过来，他才刚从楼下上来，四哥就已经找到他了，他心里很担心。
本以为四哥会对自己凶巴巴的，继续质问小红肚子里面孩子的事情，让他承认这个孩子是他的，而且又会找自己的麻烦。
让易望没有想到的是，四哥见到易望并没有急着问孩子的事情，而是问他看到小红没有，这让易望感觉有点奇怪。
“没有啊？我就是在找她呢？她今天没有请假也没有来上班，我正想去问你呢？”易望感觉四哥有点怪，怎么不是继续纠缠孩子的事情呢？但是，他又不敢表露出来。
“我也在找她，估计她已经走了。我不知道你知道不？”四哥很着急的问易望。
“她走了？到什么地方去啊？我怎么没有知道啊？”易望假装不知道。
“你看吧，这是她留给我的信。”四哥完全没有恶意的将小红留给他的信给易望看，这时易望心里才稍微平静下来。
易望看到信之后，心中悬着的一块石头终于落了地，看来小红说这个孩子与自己无关四哥相信了，这下好了，自己不用再为这个事情解释了。
“她要离开，之前就没有告诉你吗？”易望问四哥。
“没有啊，从来没有听说她要离开的。”四哥说。
“是不是你昨天打了她，她接受不了哦？你也太鲁莽了，事情还没有搞清楚就打人家，她一定是怕你才离开的。”易望故意这么说。
“不是的，这样看来她早晚都是会走的。你没有看到，她自己已经承认怀孕的事情了吗？她就是为了这个男人才离开的。我想你一定知道她的事情，你也一定知道这个男人是谁？”四哥说。
“这些事情我从来就不知道，你想这样的事情她怎么会告诉我啊？”易望解释说。
“她不是一直把你当成最信任的人么？这怎么不会对你说呢？她一定有向你提过这些事情的。”四哥不信易望不知道。
“四哥，我跟你说，我真不知道。这些事情你说她一个女人怎么好开口跟我一个外人讲嘛？要是你是她，你会告诉我这些事情吗？你想想吧。”易望说。
“难道她离开你就一点消息也没有？她就不告诉你？”四哥继续问易望。
“这个事情要怪就怪你，要不是你鲁莽，胡乱猜疑这个孩子是我的，她也许会告诉我离开的事情，说不定关于这个孩子的事情多多少少也会透露一点的。可是，你怀疑这个孩子是我的，已经在跟我纠缠了，她敢再来找我，告诉我她的去向吗？这不是又会给我添麻烦么？”易望说。
“哎，。。。。。。”四哥无语了。
“你也不要着急，慢慢打听一下，说不定过几天她还会回来的。你看她走的冲忙，工资一定没有领，说不定以后还回来领取工资呢。”易望安慰四哥说。
“但愿吧！”四哥好像没有了希望。
四哥在易望这里也没有获得有价值的信息，他非常失望，只好再去找别的服务人员打听一下，看看知道小红的消息不。
他又找到跟小红住在一个宿舍的工友，希望工友们能够给他提供一些线索。
但是，据这些工友说小红早上走的时候她们都还在睡觉，根本不知道她是什么时候离开的，只是她们醒来才发现小红的床铺上已经空空如也，人已不知去向了。
在这里也没有小红的消息，四哥彻底失望了，他不知道自己下一步应该怎么办了。于是，他又回到自己的宿舍，倒在床上继续睡觉。
后来，小红一直没有来上班，大家都不知道她的去向，老板娘说小红辞工了，家里有急事回老家去了。
对于老板娘的说法四哥根本不相信，但是又没有办法。至于后来小红怎样了，她到底去了哪里，易望也不知道了。
就在小红离开不久，易望和四哥他们去实地考察的那个花园酒店那边预订的提交预算案的时间将至，易望将准备好的资料带上打算再次跟四哥过去提交这个预算案。
但是，四哥以小红离开了自己没有心思为由拒绝跟易望前去，只好易望自己前往那个花园酒店了。
易望当天到了花园酒店，其他的人员早已经到了，而且相关的预算案也早已提交。应该说，相比之下易望丧失了先机，对他十分不利。
但是，酒店老板还是非常公平，没有对易望提交的材料有任何怠慢，仍然是认认真真的在分析、研究，从中寻找有价值的东西，以便客观公正的对易望的预算案做出评价。
当然，最主要的是他们需要找到真正对酒店发展有利，能够胜任酒店管理工作的管理人才。
通过酒店老板们的初步筛选，易望的预算案有幸获选，进入终选阶段。这个阶段需要每一个参加者详细讲解这个预算是如何得出来的？为什么要这样预算？这个预算的可能性有多少？
换句话说，你必须得用这个预算说服老板，让他们觉得你的预算是合理的、科学的、可行的。那么，你才会有希望跟老板谈待遇问题。
不但如此，这个预算案通过之后，还有一个环节就是假如你做为这个酒店的总经理，你将会如何管理这个酒店，这也需要你现场发表演讲。
对于这个环节当初老板并没有交代，大家也都没有准备。所以，在进入这个环节的时候，大家都非常被动。
不过，易望却不同，因为他有过这样的经历。比如在华乐酒店的时候，突然宣布他成为了酒店总经理助理，让他点名的时候，他居然闭着眼睛成功的点了酒店所有员工的名。
还有，前次易望来这个酒店的时候路过正在培训服务员的地方，老板也临时让易望临场发挥发表了演讲。
所以，老板后来增加的这个临时项目对易望来说并不是难事。加上，他确实有酒店管理的实践经验，有通过了系统的酒店管理、企业管理学习，让他谈谈酒店的管理基本上不是问题。
易望在讲解预算案的时候，他讲解得非常仔细，计算方法、计算的理由、计算的依据、估算多少、有哪些方面的风险，最低应该收入多少，需要开支哪些方面的费用，除了管理成本酒店一天的利润大概多少，他都说得非常清楚明白。
同时，酒店应该从哪些方面降低成本，比如人员的安排、利用，上下班时间安排、制度设置他都有所涉及。
为此，他的预算案赢得了大家的一致好评，也获得了老板的肯定。
轮到易望发表即席演讲的时候，他根据这个花园酒店的布局、准备经营的项目、范围、结合酒店的地理位置，优越性、缺陷性等方面一一谈了自己的看法和应对策略，就如何把这个酒店管理好，如何降低管理、运营成本发表了充分的意见。
毫无疑问，易望就酒店管理方面的即席演讲同样获得了充分的肯定，赢得全堂喝彩。
最后，在众多参加竞争的对手中易望脱颖而出，获得了老板的一致认可，决定招聘他为酒店副总经理，代表酒店老板全权管理酒店。
在竞选结束之后，酒店老板办了招待，宴请前