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段书剑在去美国后的最初两个月，天天给我发电子邮件。为了不让他继续沉湎于一份没有结果的感情，我给他回了很长很长的一封信，说了很多很多的话。
我觉得，我的意思已经表达得很清楚。
果然，段某从此跟我断绝了一切联系，我再没有收到他的只言片语。
不过我想，与其让他继续煎熬，不如快刀斩乱麻。当然伤心在所难免，包括我自己——连着好多天，我都感到胸口闷闷的，痛痛的。
*******
民主投票如期举行。
翻译部一共十三名成员，两位候选人不参与投票，其他人一人一票，不记名。
一个小时后，修远公布了选举结果。
我竟然得了全票！
结果虽在情理之中，但全票通过却在意料之外。而当我看到不知何去何从的梁锐时，心里仍然很难过。那份感觉，可以说成推己及人同病相怜，也可理解为兔死狐悲或黄鼠狼给鸡拜年，假慈悲……其实怎么说都行，怎么说也都无所谓。
惟一的事实是，几天后，梁锐不得不接受公司的新安排，去了分公司上班；而接替她位置的，是刚刚由大家亲自选出来的“安主管”。
前任主管在离开后的最初几天，就她跟公司董事长到底有没有暧昧关系一事，尚有人乐意争论一番，但十几天过后，“梁锐”这个名字便不再有人提起。
在翻译部走马上任以后，我每天都向修远汇报工作。在频繁的交往和接触中，我发现他很喜欢给我制造麻烦，甚至有意挑衅，然后静观我作何反应。我敢断定，他已将我纳入自己的“爱将名单”，可他就是不想让我有好日子过——他首先给我们部门下达了每月净利润五十万元的艰巨任务，这在千寻公司的翻译部，绝对史无前例。可我们临危受命，不舍昼夜，众志成城，同仇敌忾，愣是保质保量地完成了！
本以为这下，修总该大大嘉奖我们一番了，谁料他变本加厉，又将每月的净利润提高到五十五万。我找他理论，声称五十万已经是翻译部的极限，再增加压力，就是打死我们，我们也无法完成。
修总却有条不紊地反问：“难道就没有办法解决？”
“除非扩充翻译队伍。”
“那就扩充呗！”
我一惊：“你的意思是……招聘新翻译？”
“这有什么不妥吗？”他呷口茶，语气半真半假。
我权当那就是他的特许。
于是两天后，我和小君去了人才市场。在接下来的双休日，我们又对已经筛选过的应聘人员进行了两次测试。因为担心有人会像曾经的我那样浑水摸鱼地找人替考，我亲自监督了所有的面试和笔试。
周一上午，我带着已经通过我这关的三名翻译去见修远，让他定夺最后两名人选。结果他翻来覆去，三个都看好了。
让应聘者回去等消息后，他开始怂恿我：“既然都是人才，三个就全留下吧。”
我坚定地摇头：“明明是两个人就可以胜任的工作，干吗偏要三个人来做？”
“因为人才可遇不可求嘛！”
“如果人才被整天晾在那儿，干坐着派不上用场，不等于废物一个吗！你知道那叫什么吗？那叫资源浪费！”
“可万一你们翻译部业务量继续增大，不是还要招聘新翻译吗？”
“真到了那个时候，我们自然会考虑继续扩充翻译队伍！”
“留下备用的不好吗？未雨绸缪嘛！”
“但别忘了，我们的利润跟我们的成本是密切相关的。多一个人，就得多一份薪水，而薪水可是算在我们的成本里的！”
修远仍然试图说服我。
我见他在三个“人才”中实在难以取舍，就建议他去别的部门推销一个。
结果他真去试了，但各部门主管迎接他的，无一例外，全是软钉子。
我又为他出主意：“要不，你留一个在总经理办公室得了。”
他立刻皱眉：“你害怕增加成本，我就不怕啊？总经理办公室也独立核算自负盈亏哪！”
“所以嘛，己所不欲，勿施于人！”
修远悻悻地瞪我两眼。我知道，作为总经理，他在这事儿上却做不了主，但还好，这位作派很雷厉风行的修总，却非常懂得放权的意义，所以他从不越俎代庖，替自己的手下做决定。
当然，与他意见产生分歧时，常常会免不了一番口水战。但在多数情况下，我绝对以牙还牙，坚守阵地，毫不退让。
来公司翻译文件的大多数客户，都喜欢坐到沙发上，等我们给他们翻译完毕，然后当场取走。
若只有一个客户等在那儿还好，可有时，一大堆客户都坚持等在那里。
我们劝他们，最好暂时回家，第二天再来取译件，否则不但他们着急，我们也跟着着急。
客户们倒蛮通情达理：“别着急，慢慢翻译。我们不急，你们也别急！”
总之，无论等多久，他们都想当天送来，当天取走。
可问题是，如果所有客户都如此，我们就会忙晕，忙得连上趟洗手间都来不及。
这天更是鬼使神差，刚过下午两点，翻译部的长沙发上就已座无虚席——大家都在等自己的翻译文件。
所有翻译正全力以赴，挥汗如雨地赶时间，我又突然接到分公司打来的求救电话，说他们那儿的文件已经堆积成山，所有客户都想当场取走，他们马上要招架不住了，所以希望能传给我们一部分，就算帮帮忙。
我叫苦连天地告诉对方，我们这儿也正水深火热呢！
对方再三恳求，我不得不一再解释，不是不想帮忙，而是实在帮不上忙。
不料对方竟向修远打电话投诉，于是后者很快就拎着几个传真跑过来，不由分说，往我面前一摔：“分公司只有两名翻译，咱们这儿有十几个！咱们不帮忙，谁帮忙？！”说完扔下传真，扭头就走。
我瞅瞅扔在我面前的传真，又看看身后忙得不可开交的翻译们，一股怒气腾腾上窜：“好！你无视我们的眼前困难，也不听任何解释，那么，就别怪我自作主张了！”我一动也没动那几份传真，就回身忙活手头的工作了。
分公司的催命电话一遍遍打来：“我们这儿的客户已经大发雷霆了！”
“那就让他继续‘雷霆’吧！谁叫他非要在今天取件，谁叫他不能等到明天！”
对方显然又给修远去了电话。修远再次来到翻译部。这一回，他同时带来了暴风骤雨的气息。
我相信，如果不是沙发上坐着众多客户，修远绝不会像现在这么克制。他尽力放低嗓音，尽力压抑暴怒的情绪，右手重重按着桌子，语气虽然缓慢，却透着逼人而来的寒气。他几乎是一字一顿地在命令我：“你马上翻译分公司的文件。”
我咬咬嘴唇，以绝不亚于他的强硬口气，字字坚定地命令他：“这儿是我负责，请您离开。”
然后我转身，再没看他一眼。
我不知他什么时候离开了翻译部，也不知他是怎样离开翻译部的。
分公司的骚扰电话再没打来。我以为他们那位无理取闹的客户终于老实了。可临下班时，我却听小君说，那些文件被修总翻译了。
我知道，今天的工作汇报，我可能要遭遇一次台风袭击，搞不好，会有毁灭性的灾难。
当然，只要战争有一线挽回的余地，我仍然期待世界和平。
所以下班后，我故意赖在自己的办公桌前消磨时光。等所有人先后离开，其他部门的主管也向修远汇报完当天的工作以后，我仍然幻想着奇迹能够出现，能够在天塌地陷前的一瞬间，力挽狂澜。
于是，我一次又一次跑到门口偷窥修远的办公室。我妄想着，他可能因为忙紊乱了神经，早就忘了他今天在翻译部的尴尬遭遇。
可是，妄想毕竟是妄想，修远的办公室始终灯火辉煌——他在等我。
我继续拖延时间，继续搜肠刮肚地寻找应对策略，然而一切企图所制造出来的绚烂泡沫最终一一破灭。
一个小时过去了，修远仍在等我。如此看来，此劫难逃。
就在那一瞬间，我突然想，我今天为什么怕见修远？之所以怕，是因为我感到，这次我错了！可是，我真的错了吗？——不见得！
我同时联想到跟修远产生过的很多次争执，于是我发现，作为翻译部主管的我，跟作为总经理的修远之间，已经积攒了很多不得不解决、不可以再逃避的矛盾了！
二十分钟后，我抱着一大堆文件，推开了总经理办公室的大门。
修远的脸上闪过一抹转瞬即逝的冷笑，我猜那一刻，他认为自己胜券在握。
可他肯定没料到，我会突然袭击，先发制人：“修总，很抱歉，这么晚才向您汇报工作，不过今天的工作非常特殊，所以我耽搁了一会儿。”
“噢！”我的从容淡定显然在其意料之外，所以他不得不迅速调整情绪，强迫自己阴冷的面部稍作缓和，“今天的工作特殊在哪儿？”
我将怀里的材料往他面前一放：“首先，谢谢您帮我们翻译了分公司的加急文件。”
修远突然干咳一声。
“但是您知道，”我不顾他已经恼羞，却尚未成怒的两难境地，继续自说自画，“在我们部门，翻译文件有百分之三的提成，但那是对普通翻译而言的，对您……我不知该怎样计算，也按百分之三来吗？”
“随你便。”
“那好！就按百分之三来！您翻译的文件共收费五百元人民币，所以今天，您在翻译部已经有了十五块钱的提成收入！下个月发薪时，我会一分不少地给您送来！”
“什么什么？”修总沉不住气了，“那么一大堆文件，像催命似的催我，我晕头转向地忙了一下午，水都顾不上喝，厕所也来不及上，总共才有十五块钱的好处？”
“这有什么不妥吗？我完全是在按公司章程办事儿呀！据说公司自成立以来，翻译的提成一直是百分之三，从来没有提高过！”
修远立刻警觉：“你说这话什么意思？嫌给翻译的提成少啊？别忘了，他们还有底薪呢！”
“是有底薪！而且一个月下来，底薪加提成的总和，在外人眼里堪称体面！只是，与工作量不断增加，公司规模不断扩大相比，他们得到的太少了！”
“你……”修远冲我很抽象地一笑，“想为他们申请加薪？”
“确切地说，是想申请更高的提成比例！因为他们应该得到更多！”
“真可笑！”修远脸上的讽刺色彩越来越重，“你以为公司的业务扩大了，收入增加了，员工的待遇就该水涨船高吗？可你知道，咱们董事长是怎么想的吗？他认为，公司要想发展，必须扩大再生产！”
“所以，无论赚多少，领导们想到的，永远是把钱花在扩充门面或武装自己上——瞧瞧，这个董事本来坐桑塔纳，一听近来赚了不少，立刻想换凌志，还美其名曰‘好车是公司形象的一种体现’！同样，据说您从前的办公室只有现在的一半大，去年翻译部盈利多多，才让您的独立王国变得如此宽敞……可是，公司的业务扩大了，领导的坐骑换代了，您的办公室也升级了，但为什么，翻译们的提成却始终不能前进一步？”
“但公司在发展的同时，翻译的收入也在增加，这是事实。”
“那是因为，他们的工作强度和工作量在增加！”
修远终于发火了：“你不认为，你管得太多了？你不认为，你讨论的这些事儿不该是你所关心的？”
“您错了！我恰恰认为，这些事儿正是我应该关心的！”
“别自讨苦吃，安随！如果中层领导因为替自己属下着想而惹得上司不爽，他就算不上称职！优秀的中层应该在上下级之间游刃有余、八面玲珑，既不能像你的前任那样跟手下搞得剑拔弩张，也不能像你这样，处处令上司不痛快！”
“在上下级之间，如果不能平衡好，那么我宁愿舍上取下！”我想，我就是不能牺牲手下的利益来讨上级欢心，要杀要剐，你看着办吧！
“你要清楚，任何上司都喜欢服从命令的下级，你还要清楚，翻译主管可以民主选举，也可以由我亲自任命。”他在暗示我，要是再跟他过不去，他就要摘我的乌纱帽了。
“但我同样清楚，任何企业都需要人才，任何领导都不舍得放走一个优秀的部下！”我在暗示他，我是个人才，失去我，他会后悔的！
修远端起手边的杯子，一个劲儿喝水，这表明，我的话至少引起了他的重视和思考。
将杯里的水喝得一滴不剩之后，他才继续跟我说话：“即使我同意给翻译增加提成，这事儿也由不得我做主——得开董事会才能决定。”
我立刻感到，战况正在被缓慢扭转，于是赶紧乘胜追击：“但是，只要您尽力为我们争取，希望肯定会很大！”
“你要理解，在董事长面前，我也是下级，为你们请命，他也会不痛快，所以，我只能寻找合适的机会，边走边看。”
“希望您不是说说而已——咱们最好定个期限。”
“你不要得寸进尺！”修远真恼了。
“谁知道你是不是在送口头人情！我看最�