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论记录下来。对于这种学术讨论，他倒是非常认真的，这对仙女可以说是益处颇多，虽然也会加强社会上对仙女的认识，增强对仙女的防备能力。对于类似的讨论，同学们总会去征询他的意见，有时候甚至让他把某人当时的构思给讲出来，想以次来论证他们的观点，对于这样的情形，司马义康最是感到为难。说实在话，随着年龄的增长，爸爸在大家心目中的神圣地位一天天的动摇，尤其是他的一些能力，简直不敢让人恭维，但是身为儿子的，也不能恶意去破坏老人家的“名声”，只好借口什么“投资是公司集体讨论做出来的，不是一个人说了算的”，难道他能够说自己的父亲什么也不管，只用“大手一挥”就行了。倒是有人对仙女的管理进行了质疑，疑点当然是仙女在成立之后人事变动期的重大变革了，于是，有人提出仙女的管理是否可取这样的问题。资料上显示，仙女公司实行老总之下的助理负全责的制度，对于这个问题，司马义康马上就钻到了桌子地下。他实在是不敢面对大家的眼睛，想回答说是为了防止一人专政，可这是两人专政，最终还是专政；想说这是家里妈妈们不放心的结果，可这也对爸爸的影响不好，“怕老婆”也不是什么好名声，虽然这几乎已经成为了社会的主流，最后只得实话实说，“这种现象仅此一例，以后可能不会再有了，因为他根本就不会管理”，此言一出，举班哗然。这可是猛料，堂堂的传奇性人物，举世著名的仙女老总竟然不会管理，可这也由不得人们不相信，出自内部人士之口，何况除此之外，再无解释！好在，老师及时给司马义康解了围，说什么“知人善任”什么的，不过也有人另作解释，“或者是根本就不想管理”。对于这一点，司马义康也感到疑惑，应该说爸爸倒不是没有管理过公司，两个小弟弟出生前后的几个月里，他可是亲自管理的！
司马义康他们对仙女的各项投资进行了全面分析，既分析有利的一面，也分析不利的一面，既分析成熟的一面，有分析存在的风险，这件事情胡星宇很快就知道了，想不到自己的投资会被人当作案例来讨论，曾经有过的日本传奇商人的事情竟然发生在自己身上，在他看来真是不可思议！多年之后，当司马义康查阅仙女的投资内幕时，顿时感到天马行空，完全和教科书中的不一样，对父亲的能力大为佩服！本来，理论和实际往往相差很大，人们往往在事后分析事情的优劣，却不知道当时的各种情况，“箭在弦上，不得不发”，谁又能瞻前顾后呢？仙女公司的创业史，永远也争论不清，不仅司马义康他们在讨论，远在上海的孝康他们也在讨论，别有用心的孝康采取了和二哥几乎同样的做法，只是同学们还不知道他的身份来历，就这样还没有加入公司，他们就为仙女公司策划部送上了不大不小的礼物。仙女公司内部倒也对这意外得来的东西非常看重，这都是未来的管理精英们提出来的重要见解，每一种思想都可能会绽放为礼花，又如何不重视呢？为此，他们还决定适当窃取一些名牌大学的此类底稿呢，以至于人们一直说仙女“无孔不入”，这是后话，暂且不提也罢。
创业难，这是许多人的共识，仙女的创业尤其更难，这也是司马义康的同学们总结出来的。据大家分析，“市场对仙女公司有一种畏惧心理，如果是在许多年前，仙女进行大规模投资，那些家小业小更缺资金的公司，自然持欢迎态度，但是经过多年的发展和积累，各家公司都已经拥有了巨大资产，尤其是资金相对充足，面对仙女公司的进入，必然会奋力反抗，阻碍仙女的发展。虽然，仙女公司两次进入，两次成功，但是有关公司大计，其他行业不会对仙女的进入有半点松懈的，仙女的后期投资史，就是别家公司的反抗史，而进入的时间越晚，受到的阻力越大，除非发生大的经济变动，否则，仙女将终无业可入”。这段分析，是司马义康他们在大学三年级的时候做出来的，老师异常高兴，直夸这些学生已经成熟，却不知道这些讨论立马被传给了仙女总部。当然仙女总部也只是作为参考，虽然也进行了内部讨论，仙女公司的意图并不是总是表现出来，或许，多少年后，他们会重新翻开历史记存……
司马义康的大学生活，很大一部分就是伴随着仙女公司进行的，从很大程度上来说，仙女的成长史就是他们的思想成熟史，对仙女的认识和研究已经成为了一代人成长的重要方面！
第一2一节 休养生息（上）
对于公司下一轮的投资方向，仙女内部有着激烈的争论。在以前，大家都是按照老总的指令办事，他的大手一指，各部门就朝哪个方向努力，这一方面是因为他是公司的持有人，另一方面也是因为大家对他的信任，还有一个原因是大家也不知道公司的家底有多大。而经过电子和新材料的连番大战，公司的家底基本上都显露出来了，公司还有多少钱，西星公司还有多少钱，大家都能估算出来，电子公司能够调动的资金还有多少，大家都有底，而公司究竟能够调动多大的资金量，公司里的资深人员一清二楚。收购神威公司之后，又经过一系列注资动作，公司帐上还有500亿元，去除欠款350个亿，整个公司还有150亿元的可用资金，当然这是以降低电子公司的流动资金量为代价的。如今的仙女公司应该说还算有钱，因为新组建的新材公司除了投入巨资收购之外，还额外注入大量流动资金，如果说没有钱，仙女能够如此大方么？其实也有其他的原因，电子公司的总经理是老总的夫人，而曹可城的“根基”比较浅，这总不能让人一眼就看出来厚此薄彼吧！这还真不假，仙女投入两家下属公司的资金可是一般的多，电子公司投入了3000多亿元，新材公司前后的投入已经超出了3100亿元，这让那些想要挑三拣四的人没话可说，这是事实嘛！
即使是在短短四年时间里，投下了三千多亿元，仙女账面上还有剩余资金，这可不是一件等闲的事情，这要比几年前的状况好多了，因此，一些人又对未来充满了憧憬。如果按照原来议定的程序，公司应该投资能源领域，这能源可是早就进入了的，仙女能源如今已经投产七年多了，收入也有几十元了，应该说效果还不错，但就是规模还小了一点。规划中的能源项目分为煤炭、石油、电力这三大块儿，可如今不过是和中石油合资了一家煤化油公司，又捡了一个东林电力公司而已，总共加起来也不过几百亿元的规模，似乎分量还有点儿太小，应该说是需要加大投资规模的。但就是在能源这一块儿，让仙女公司做了难了。能源领域基本上都是一些大寡头在运作，国际能源公司如英荷壳牌、BP公司，艾孚森石油以及俄罗斯石油天然气公司等，这都是大家伙，家底比仙女和西星这两大系统加起来也只大不小，尤其是他们经过了多年甚至百年以上的经营，在能源领域早已根深蒂固了，仙女公司自知竞争不过人家；就是国内的那些石油巨头们，仙女也争过人家，要政策有政策，基础雄厚的很，当初能够进行合作已经是相当不易了，已经是相当看得起仙女了。所以，仙女公司在能源这个项目上可谓是有力使不得，既想进，又不能进，想撤，又实在不甘心！
经过几十年的狂热开采，世界石油储量已经越来越少了，新的替代品也已经逐渐出现，比如可燃冰已经开始进行研究了，可是风险太大，往往都是由国家进行投资，一般私人还不敢跟进，既怕冒险，又没有相关的技术，使得许多公司止步，当然仙女公司也不敢冒险。仙女不冒险是有原因的，能源本来就是公司的第三重点，在前面两个项目还没有完成的情况下，不好擅自撤离；还有一个原因，这些项目的投资时间都比较长，这样的投资不符合仙女的理念。当然，还有一个原因，仙女公司不好提，冤家对手太多了，仅能源新项目这一块儿，就有不少公司对仙女虎视眈眈，一向遇人“退避三舍”的他们，不好意思跟人家争，只能隐忍下来。既然能赚钱的生物科技行业，仙女不想涉足，而能源行业又进不了，那么，仙女公司就只有一个出路了。照某人的意思，总部加把劲儿，为各子公司的发展多出一把力，让各公司的利润向上翻，也是不错的，于是，仙女公司真的开始休养生息起来了！仙女公司休养生息是因为发展遇到了瓶颈，在现有情况下，这是迫不得已的做法，为此公司内部异常苦恼。空有庞大的资金储备，高端行业进不了，低端行业又不值得进入，所以，只好坐观大家发展！公司策划部隐约感到某种契机将会导致仙女的再次发展，可是又不能清晰的表达出来，直到三年之后，司马义康传回了课堂讨论记录，大家才猛然惊醒，暗呼天下人才实在是不可尽收，于是策划部一方面记住了一个名叫马中奇的北大学生，一方面加强某种准备，而自此之后，仙女的休养生息更加耐心起来！
相对于仙女的休养生息，西星公司已经休养生息许多年了，自从17年开始，该公司就再也没有进行过大规模的土地储备行动了，公司的年开发规模已经从300万上升到400万平方了。近十年来，各地经济有了较大的发展，公司原来平均开发100万平方，能够收入50亿元，现在开发80万平方也能收入50亿元了，所以，近年来，把土地的开发规模又往下降了一些，大体上保持每年200亿元的净利润，而公司员工的数量从十二年前的三万人增长到了三万八千人后，现在又下降了三千多人，升升降降，一切都是为了公司的发展。倒不是说西星公司不再继续购入土地了，遇到合适的土地，一年也能购得几十万平方，有几个年头还能收购的更多一些，这和原先每年上千万、几千万的大收购相比，相差太远了，自不可同日而语。另一方面，大的房地产公司是越来越大，有的已经达到了几千亿资产了，比如执房地产行业牛耳的黄埔集团，资产已经达到了四千多亿元，东方集团也有三千多亿元，规模巨大，如果强行相斗，肯定会两败俱伤，而且这几年一直没有大的土地项目，各大公司一般都是协商瓜分。西星总公司的资产已经达到了三千多亿元，单体来说已经排在行业第二的位置，如果算上东林房地产公司，总额超过了4500亿元，再算上北京分公司的话，已经超过了黄埔集团，因此大家还能和平相处，再加上这几年受仙女公司的拖累，他们对能够得到那点土地已经心满意足了。事实上，西星公司这几年的土地压力也挺大的，因为土地都是有开发年限的，公司手中积压的土地太多了，如果不能尽快开发利用，将是对公司资源的浪费，西星公司是业界的一个传奇，但是决不能成为一个笑柄，这几年并没有进行大额的土地收购，所购入的土地也大都是开发价值比较高的。这样，经过十年的发展，加上东林房地产公司开发的土地，土地储备量已经从高峰时的7600万平方下降到了不足4000万平方，当然就是这样还是非常雄厚的。
由于东林房地产的土地储备不足，只好利用一些总公司储备的土地，东林的规模远不如西星那么大，但是也有两万员工，在李玉东看来，这个数量显得太大了，这也让他感到有些为难，有心裁减一些员工，但是似乎力不从心。按他的意思，能保持一万五千人就可以了，这样每年可以减少开支5个亿，这可是一笔不小的数字。为此，他亲自去和林明堂进行了协商，准备逐步进行，如果按照某人的意思，自己拿主意就行了，没必要再让已经退休的老人来回奔波了，好在，老岳父已经真的退下来了，似乎也表达了同样的意思。改革就此逐步展开，到27年初，东林房地产公司已经裁减了4800余人，员工总数也降到了理想的数字，至于新闻媒体炒作的会不会再次裁员，谁也“不敢保证”！
不同于仙女总部和西星公司，仙女电子公司的业绩蒸蒸日上，经过几年的发展，分公司已经11家上升到了12家，其国内霸主的地位稳如泰山。在把许鹏手中的14家电子公司（资产共700亿元）组合为仙女电子的第拾贰分公司之后，26年初公司的总资产已经达到了9100亿元，每年的净利润超过350亿元，成为世界上著名的电子公司，已经进入了25年的世界电子公司100强，并排名第八位，其军工电子公司东林电子分公司，资产规模已经达到了800多亿元，年销售额近千亿元，产品已经打入了南美市场，多数产品达到了世界领先水平，部分产品还处于行业的领先位置，据说其产品性能总体上已经和梅塞电子不相上下，为中国军工部门提供了高质量的电子产