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夏罗叹口气，觉得这情况有点像她现在正在看的一本小说，男主为亡妻守了二十年，连他自己都为自己的深情感动了，结果突然冒出来了漂亮小姑娘也就是女主让男主一颗老男人的心动了，然后男主就陷入了‘这绝不可能’‘老子是情圣’‘女主是害我破戒的狐狸精’等等等等的自我纠结中，接着就开始了不停虐女主的道路……
呃，夏罗的视线转到了表情各种纠结的苏初身上，生生打了个寒颤，我去，不会吧，他那可爱的弟/弟不会突然穿越到言情小说里去吧。
“小初啊，苗苗是无辜的，你放过她吧。”夏罗觉得自己的尾音都有点抖。
“啊？！”本来就一脑袋毛线团的苏初顿时傻了，这神马情况！什么叫苗苗是无辜的求放过？这话从何说起？她姐的思维好难理解啊。
“小初，你喜欢苗苗可不是苗苗的错，那是你自己的荷尔蒙在做怪，千万不能把自己变心的责任推到苗苗身上啊，你要是敢报复苗苗我抽死你。”
苏初就感到三根黑线在自己的额头边垂下，一脸的哭笑不得，“姐，你这是在瞎想什么呢？我脑回路得多奇葩才能干出那种事。”
“呃，呵呵，你能这么想就好……”夏罗讪笑地摸了摸鼻子，“我只是提前做个预防。”好吧，是她太入戏了，可这也不能全怪她啊，不都说戏如人生，人生如戏嘛。
苏初被夏罗跳跃的思维打击的彻底无力了，直接摊在了沙发上一动都不想动、一句话都不想说，不过被她姐这么一打岔，他到是不纠结了，算了，想那么多干嘛，顺其自然吧！
苏初摊在夏罗办公室的沙发上疗了半个小时伤，才脚步踉跄地走出去继续工作。
夏罗摸着下巴琢磨着要不要把苗苗叫过来好好谈谈，不谈苏初的事，就谈谈事业啊工作啊学习啊什么的，主要目的就是再深/入了解一下这人，看看苗苗到底像不像她想的那样适合苏初，不过夏罗考虑了半天还是放弃了这个念头，苏初毕竟是那么大的人了，有着属于自己的判断力，感情的事自己八卦八卦还行，跟着掺和好像就不大好了。
不过这倒也并不妨碍夏罗拿起电话给许芳打了过去，不直接找本人谈，从侧面了解一下这人不过份吧。
许芳对苗苗那是满口好评，什么勤快啊，聪明啊，脾气好啊，听的夏罗不停的点头，简直满意极了，刚想就这样结束通话，电话那边却传来了许苏带着几分扭捏和略显兴奋的声音，“苏，苏总，我有点想法想跟你说说。”
“啊？”夏罗一愣，条件反射地问到，“想法？什么想法？是你女儿那没钱了吗？”
“不是不是！”许芳慌忙否认，“我女儿那第二次化疗没感染，钱还够用，我就是这段时间琢磨的，关于厨房的事，我能当面跟你说吗？”
“噢，没问题，你过来吧，我现在就在办公室呢。”夏罗有点好奇许姐想跟她说什么了。
“那我现在马上过去。”说着许姐放下电话，跟苗苗打了声招呼，就往办公室走去。
要说许芳最近想的最多的是什么事，那偷调料这件事绝对在她心中排第一位。
那些东西虽然已经被她销毁，她偷出的菜谱也没给‘阿苏家’带来任何伤害，可是每当她捏起她那张工资卡，想起那里面沉甸甸的五万元钱，她就觉得一阵莫名的心虚。
因此，她每天一有空闲就绞尽脑汁想着该去如何弥补她犯下的错误，辗转反侧的好几天，还真让她给想到了。
她之所以能偷出东西，不就是厨房的安全管理上有漏洞吗？她要是把这些漏洞给补上，是不是就能弥补她犯下的错误了。
这个想法让放许芳精神一震，身上一轻，就好像一直背在身上的枷锁被一瞬间卸去了一半。
她这两天几乎夜夜失眠，不是愁的，而是精神亢奋，她现在满脑子想的都是如何去加强厨房的安全管理，如今刚刚有了几个想法正好能跟苏总说一下。
许芳到达办公室门口时，离她们挂电话的时间只不过过去了七八分钟，许姐扶住墙喘了好一会儿才让气息均匀起来，这才走进去敲响了总经理办公室的木门。
夏罗没想到许芳来的这么快，忙暂停了甜点教学的视频，请她坐下。
“许姐想说的是什么事？”夏罗起身为许芳倒了一杯水。
许芳忙欠着身子把水接了过来，像完成任务似的赶快喝了一大口。
等夏罗在办公桌后面坐定，许芳才攥着一次性的纸怀有点磕巴的开口了，“苏总，我是觉得厨房在安全上有点问题，就比如万一有人往外偷东西怎么办？”
许芳心理作用，没敢细说是偷调料。
因此夏罗就有点理解错了，她挑挑眉毛，“你是说有人往回家偷食材吗？”
“啊？”许芳先是一愣，然后又马上点头答到：“啊，是的，所以我想能不能在厨房安上监控器，然后再给大家做一套那种连体的没有兜的工作服，让大家在工作之前都换上，然后下班后再换回来。”
夏罗点了点桌面，没回答许芳的问题，反而是开口问到：“许姐，你知道是谁往家偷东西吗？”
没想到苏总会有这么一问，许芳的表情一瞬间就有点慌乱，她强迫自己镇定下来，但声音还是透着几分紧张，“没，没有，我就是怕有人偷东西。”
夏罗突然一笑，“许姐，你不用紧张，就算已经有人偷了东西我也不会怪你没管好厨房的，这事主错不在你，要怪也只能怪那些偷东西的小人，再说只有千日做贼没有千日防贼的，许姐你最近家里事多，一事疏忽也正常，我还得谢谢你把这问题提了出来，并给我提出这么好的建议，要不然我一直疏忽着还不知道还要损失多少，等会儿我就让财务给你打一万块钱，算是你提出这件事情的奖金。”
“不，不用。”许芳的手一顿猛摇，她是来赎罪的，这钱她无论如何也不能要，如果要了，她所做的一切就没有意义了。
可是夏罗却是发自真心，首先她是真的感谢许芳能这样为公司着想，如果阿苏家的每一个员工都能这样站在公司的角度上为公司考虑，公司何愁不强大；再另一点原因那就是出于想帮许姐的目的了，要不然也不至于奖励那么多钱。
“许姐这是奖励你的，你不用不好意思，稍后我会给咱公司定个新的规章制度，但凡能为公司提出建设性意见和建议的员工都会有奖励，所以许姐，这是你应得的，没有你的话那些害群之马说不准还得往家倒腾多少东西，偷点食材还好说，也就是损失点钱，要是偷调料可就坏了，那可是咱们公司的核心机密。”夏罗越说眉头皱的越深，显然是才想到这个问题，“许姐，这次真多亏你了，是我一直把这事给忽略了。”说到这，夏罗突然特真城的看向许芳，“许姐，以后还要请你多多看顾一下厨房啊。”
夏罗说的诚恳，但许芳听的脸都白了，她只敢胡乱地点点头，最后连她自己都不知道她是怎么走出的办公室。
苏总那些话是什么意思？她是知道了什么吗？她会不会报警？她会不会不再借给自己医药费了？要是女儿因此出了什么事，她就是死了也原谅不了自己！
如果，如果能重来一次，她一定不会鬼迷了心窍般的做出那种见不得人的事。
手机突然传一阵震动，吓的许芳就是一个哆嗦，接着短信铃声响起，她才反应过来只是手机响了而已，她忙掏出手机来看，是银行的提示短信：您尾号为4654的借记卡于XX年XX月XX日进账10000元，请注意查收。
许芳一下子就愣在那里，一阵微风吹过，她只觉得后背凉凉的，那是因为巨大的后怕而生起的一层冷汗，她觉得自己可以不用担心了，无论苏总有没有发现，她都没有见死不救的意思。
可是同时‘咔’的一声在耳边响起，许芳知道，那是刚刚卸掉没几天的枷锁又重新扣在了她的身上，比以前还要沉重，而且怕是这辈子都拿不下来了。
作者有话要说：人一做亏心事，自己就能把自己吓死。
第78章
许芳一走；夏罗就把甜点教学视频最小化；直接打开了Word，开始指尖如飞地整理自己对公司的新想法。
许芳没说几句话，提出的建议也没多么新颖，但是她最可贵的地方不在于她提出的内容；而在于她提出建议这件事情的本身一下子启发了夏罗的思路。
夏罗一直认为‘三个臭皮匠顶一个诸葛亮’这句话是没什么道理的，智商这玩意要是能那么简单的一加一等于二；那诸葛亮凭啥拿那么高的工资！
但是‘人多力量大’这句话只要操作好了；让大家能把力气往一处使；那绝对是至理。
诸葛亮这样的神人都有属于他的盲点；都有他想不到做不到的事；那像夏罗陆泽天这样的凡人有了一些疏忽那就是再正常不过的事了。
而在这个时候，群众的力量就显出来了；他们不用睿智，甚至都不用向许芳那样提出建议，他们只要把工作中遇到的障碍指出来就好，只要把这些站在管理者角度很难发现的盲点摆出来，哪怕夏罗她们一个月只解决了一个潜在的问题，那她的公司也绝对可以越来越好。
所以夏罗Word上的第一条就是设立产员工意见建议箱，然后再同时向全公司的员工公布建议被采纳、意见被接收可以得到的奖金，从二百到五千不等，能提出建议的就给的多点，只能提意见的就给的少点，相信奖赏之下肯定会有来试吃螃蟹的人，到时候在试吃螃蟹的人中选几个建议和意见靠谱的，公开发下去几笔奖金，持观望态度的人下个月就会跟着提，然后再保证每个月至少给出去一到两笔奖金，相信这个意见建议箱就可以一直发挥它的作用。
夏罗甚至想到，如果有那种可以经常提出建设性意见的员工，她完全可以破格提拔一下，说不准真能挖掘出几个被掩藏在没文化外表下的人才。
而且夏罗还特别坏心地打算着，如果有哪个月出现几个人的意见是相同的，她就同时给这几个人发钱，就比如有五个人提出了相同的意见，那本来应该发五百块的奖金她就一人给发一百。
这意见说不准就是这五个人中其中一个人先有的，然后她吐嘈抱怨似的跟其它四个人说起，就像所有公司一样，员工们总是热衷于在背后说领导和公司的坏话，就算公司再好，那也也必须得的抱怨两句，要不然多不符合员工的身份！
但是假话说了一千遍都可以成为真理了，抱怨多了那就成怨怼了，一旦怨怼一起，那是极不利于公司的稳定与合谐滴。
可是如今夏罗把这奖金一分发共享，连意见都跟有了知识产权似的，藏的越深保密做的越好，钱得的就越多，这下看谁还没事就说公司坏话，传递负面情绪。
夏罗嘿嘿嘿地捏着下巴就是一顿奸笑，像是一个成功偷到油吃的老鼠。
她几乎是迫不及待地以‘阿苏家’的名字又重新注册了一个邮箱，把邮箱地址补充到第一条的后面，决定以后就用这个邮箱当专属的意见箱了。
不过几分钟后夏罗就反应了过来，只用电子邮箱怕是不行，她的员工中有很大一部分是外来打工者，他们中有的人可能学历并不高，电脑也不常接触，并不太会使用电子邮箱这东西。
夏罗赶紧开了淘宝又开始挑选实体的意见箱，准备在各个办公地点都放上一个，挑来挑去，收藏了几个评价不错的店铺，夏罗想着等她把所有的想法都写下来，跟陆泽天苏初他们讨论完善好了就去买。
公司越大越忌讳朝令夕改，所以就算自己是总经理，一项新的决策也不是自己一拍脑门就能往下执行的，它必须经过不停的完善直到完美才能往下发布。
第二点还是依托着‘人多力量大’这点冒出来的想法。
夏罗觉得公司老指着自己一个人开发新菜太不靠谱，而且与自己当甩手掌柜的宏伟志向严重不附，所以‘阿苏家’是不是应该成立一个菜品研发小组，由这些人来不停地开发新菜，这样‘阿苏家’的盒饭就可以不这么单调了——老是那么几个套餐，别人吃不腻，她都快看腻了。
而且既然她们‘阿苏家’的盒饭走的是营养健康又好吃的路线，那她是不是可以把这路线走的更彻底一点。
招聘一个营养师，或者干脆自己培养一个营养师，指导‘阿苏家’按照四时节令来出菜，就比如根据‘夜不食姜’这条，阿苏家晚上的盒饭中绝不能出现带有姜的菜品。
……
夏罗越写思路越清晰，目前都已经把思维扩散到了，要不要把订餐�