按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
，而在戴书记的右侧，则是红光集团董事长林家彬。
在正式讲话之前，戴震特意看了一眼段钢林，笑道：“请问你在红光集团做什么工作？”
段钢林微微一笑，谦虚地道：“我是做人力资源开发和技术研发工作的。”
“哦，具体的职务呢？”戴书记亲切地问。
林家彬接过话来，笑道：“这位是我们红光集团很有成就的年轻人，名叫段钢林，现在担任公司人力资源处处长、技术研发处处长。”
“呃——”戴书记愣了一下，这才认真地端详着段钢林：“那，那你今年有二十五了吧？”
林家彬同样替代段钢林回答了戴书记的问题：“小段今年刚刚二十二岁。”
“嘿，这么年轻啊！”戴书记禁不住对段钢林刮目相看。
林家彬笑了，他把段钢林的毕业院校，在学校期间取得的科研成果以及段钢林进入红光集团以后独立承担的烧结设备改造、对钢铁市场准确预测给企业带来的巨大利润以及他担任二车间主任时加强管理凝聚人心等方面的工作细致地向戴震书记进行了详细的说明，使戴书记对段钢林一时间赞赏无比，并把段钢林的情况一字一句地记录在自己的笔记本上。
“真的是年轻有为啊！”戴震书记轻轻拍着段钢林的肩膀，语重心长地道：“当前，全市经济正在加快发展，我们什么都不缺，缺乏的就是人才队伍，我们需要大量的真正的年轻有为有才华事业心极强的人才队伍来填充各条战线。”
说这话时，戴震书记扫了一眼会议室里的众人，继续说道：“同志们，我这次来红光集团视察工作，其实最主要的一个目的，就是视察一下红光集团的人才队伍建设，这么多年来，我在好多个地方工作，切身感受到了人才匮乏对于经济建设的不利影响，我们需要的是真正的人才，需要的是真正能够促进经济建设的实实在在的人才。刚才我听了林家彬同志对段钢林同志的情况介绍，很感动，我最大的体会就是，红光集团敢于用人，敢于启用年轻的同志，毫无疑问，段钢林同志是从国家最高学府毕业出来的，他在红光集团有了一年多的工作实践，他在具体的实践过程中为企业的发展作出了巨大的贡献，他把自己在学校里学到的理论知识科学的融入到社会实践中，更加重要的是，他取得了非常了不起的成绩，充分发挥了优秀人才对企业发展中的推动作用，全市各部门要大力宣传优秀人才的事迹，像段钢林这样的人才，越多越好，这样的人才越多，对于我们企业的发展越有利”
戴书记的讲话，使得会议室里所有的领导干部们纷纷有一种最为深切的体会：段钢林这小子，貌似要高升了！戴书记能够对他如此评价，足以说明这小子强劲的发展后劲。
而跟随戴书记而来的一帮秘书，纷纷把戴书记刚才的讲话记在笔记本上。作为明日市委党报头版头条。
会议结束之后，戴书记在林家彬、于启明、段钢林等红光集团领导干部的陪同下，饶有兴趣地来到了烧结厂二车间，参观了由段钢林设计出的二车间新的烧结工艺设备，并听取了段钢林对这些设备先进性的讲述。当然，段钢林早已对这些设备的先进性进行了一次又一次的背诵，唯恐在具体的工作中出了什么漏子，所以，面对戴书记一个接一个问题的询问，段钢林不但回答得非常得体，而且声情并茂，与具体的生产实际相结合，使戴书记不由得大加赞叹。当然，戴书记是不懂冶金工业知识的，他看到的是一沓沓二车间各项技术经济指标的报表，并根据这些报表看到了这项工程改造成功后给企业发展带来的巨大的经济利润。
参观完烧结系统后，林家彬和段钢林又一起来到了炼钢厂、热轧板公司视察，广泛接触炼钢、轧钢系统的干部职工，当他得知红光集团已经成为全省最大的螺纹钢生产基地、每天从全国各地飞来的订单犹如雪片，再看螺纹钢生产现场紧锣密鼓，职工们干劲十足，不由得双目放光。当他问起缘由，林家彬再一次把功劳戴到了段钢林的头上。因为，是段钢林在半年前敏锐地洞察到了螺纹钢市场的良好态势，使红光集团在两个月内一举扭亏为盈，同时扩大了生产线，加大了品种研发，红光集团进而成为全省最大的螺纹钢生产基地。而这一切，皆是归功于段钢林当时的敏锐预测。
戴震书记再一次被段钢林震惊。他暗自惊叹着一个事实：真正的人才，对于一个部门、一家企业的发展是多么的重要！
在当天中午，戴震书记给市长梁子光打了电话，要求梁市长立即带领市五大领导班子、以及全市各家企业的一把手统统来到红光集团为期五天的参观学习，重点是学习，重点是与段钢林进行一下深入的接触，认真学习段钢林的管理模式，认真学习红光集团对人才的使用策略。同时，戴书记要求市委秘书处、报社派出得力宣传团队，加强对红光集团的宣传，加强对段钢林这样的年轻人才的采访报道。
这样一来，段钢林又该忙活了。他禁不住一阵脸红心跳，天啊，俺老段装13的能力也太他马的牛叉了吧，装13装得领导干部人人喜欢，职工群众个个夸赞，装来装去，装成了车间主任，装成了处长，装成了市委书记眼里的优秀人才，如果哪天人们知道俺老段竟然是一个十分能装13的人，那么，大家该作何感想呢？装到了现在这个程度，不知道还有多少本钱能装下去。
吃过午饭，趁着市里各大领导们休息的时间，林家彬把段钢林叫到了他的办公室。
“钢林，我想和你商量一件事，你必须得如实回答我。”林家彬将办公室门紧紧闭上道。
段钢林笑道：“林叔叔，您问吧，我不会跟你有任何的隐瞒。”
“这次戴震书记来咱们红光集团来视察，显然是冲着你来的。”林家彬略带一丝担忧地道。
第336章 如何把你挽留
“冲着我来的？”段钢林不解地问。
林家彬重重地点点头：“这次经济危机，使咱们的全市的经济受到了巨大的影响，戴市长上任以来，千方百计加强人才队伍建设，就像他上午在会议上所讲的那样，他很重视人才，他的执政方略是依靠人才的振兴来促进经济的振兴，而你，正是他所看好的人才，从今天上午他的讲话里，我有一种感觉，那就是戴市长想要把你带走”
“啊——”段钢林大惊，不过，他对林家彬的话一点都不怀疑，他相信林家彬对于上司的意图领会得相当到位。否则，他也不会是现在的红光集团董事长了。
“钢林，你的确很有才能，戴市长想要振兴全市的钢铁行业，太需要你这样的年轻人了。”林家彬道：“哎，我现在很后悔，我过早地把你发掘出来了，过早地让你在全市全省各级媒体上扬名了。”
林家彬说得没错，自打段钢林独立完成烧结系统的改造之后，他便对段钢林的事迹进行大力的宣传，先是在红光集团的媒体上大肆宣扬，接着便在市级党报党刊上进行铺天盖地的宣扬，又在省级媒体上进行宣传，一波又一波地宣传，给段钢林带来了巨大的社会影响力，但林家彬万万没有想到的是，市委书记戴震竟然看上了段钢林，竟然想要把段钢林调到市里去。
“嗯，如果真的能到市里去工作，也算不错啊！”段钢林坦诚地看着林家彬，他想知道林家彬究竟对这个问题的真正的态度，笑问：“林叔叔，您愿意让我跟戴书记走么？”
林家彬一听，眉头一皱，道：“你是我林家彬发展壮大红光集团的最得力的助手，我当然不愿意让你离开红光。”
此时的林家彬，同样对段钢林异常的坦诚：“钢林，我很看好你，我希望你不要让我失望。没错，市里的局长前景，肯定要比红光集团这个国企的前景要好得多，你调到市里，如果不出意外的话，应该是市冶金局的某位负责技术攻关的科长或者是副处长，哎，我觉得这并不是”
“林叔叔，我段钢林并不是忘恩负义之徒！”段钢林打断了林家彬的话，无限恳切地道：“我现在的感觉，并不是一名处级干部，也不是一名普通的员工，而是你的家人，你的晚辈，我必须留守在红光，和你在一起！”
说着，段钢林点燃一支烟，重重地抽一口，道：“林叔叔，我的确喜欢小雨，我和小雨的事，本以为你会坚决地反对，没想到你竟然十分同意，这说明，你十分看好我，你对我充满信心，你给了我那么多，我怎么能背离你？”
林家彬也点燃一支香烟，重重地抽着，隔着烟雾看着段钢林，道：“钢林，你很聪明，你说得没错，自打你一进入红光集团起，我便看上了你，之所以让你帮着小雨辅导学习，其实我已经打定了主意，让你和小雨接受距离，事实让我很欣慰，小雨一见到了你，就喜欢上了你。”
段钢林惭愧地笑笑，道：“林叔叔，这都是你和沈阿姨关心我的结果，你和小雨相处的事，你和沈阿姨一定提前都商量好了吧？”
林家彬点点头，笑道：“是啊，女儿的终身大事，我一个人说了不算，必须得和你沈阿姨一起商量妥了才成啊！”
接着，林家彬道出了一句让段钢林心动万分的话：“钢林，这红光集团，总有一天会是你的！”
“呃——”段钢林一听，的确是心动万分。
林家彬继续道：“我呢，也许在两年之内调到市里去，到时候，这红光集团就是你的。”
“呃——”段钢林一愣，道：“两年之内？”
林家彬点点头，十分真诚地道：“是啊，你在一年之内升到了正处级干部，再过两年，难道不会升到公司总经理么？只要你努力，只要我给力！在这红光集团，难道还有什么我林家彬办不成的事么？再加上你的工作业绩，再加上市委领导对你很看好，这根本不是什么难题！钢林，留下来吧，红光集团好多年都没有出现过像你这样的人才了，我真不希望你离开！”
段钢林情不自禁地伸出手来，紧紧地握住了林家彬的手：“林叔叔，，你真的相信我？”
“哈哈哈”林家彬笑了：“是啊，如果我不相信你，我会把女儿给了你？如果我不相信你，你会在一年之内当上正处级么？”
段钢林笑了。
嗯，林家彬不希望俺老段离开红光，坚决不希望！看来，俺老段在林家彬的眼睛里，还是大有用处的！如果俺老段能够当上红光集团的一把手，那么，这个企业将会走向何种局面呢？
段钢林已经打定了主意，死也不会离开红光！因为，红光集团这样的环境适合他这样的人存在！如果真的到了市里，真正地干起了冶金专业技能研究，这无异于判了他的死刑！他哪里懂什么冶金技术啊，他啥都不懂，他只会装13，只会用自己的头脑和拳头来维护自己的切身利益！即使有林雅茗这位牛叉的幕后人物相助，他又能怎么样呢？一个不小心便会穿帮，一旦出现这样的情况，他段钢林身败名裂为时不远矣。
嘿嘿，俺老段哪儿都不去，就在红光集团混，坚决要在国企混出一番名堂来。段钢林暗暗下了决心。
下午，戴震书记主持召开全市人才工作会议，会议的地点，就在红光集团会议中心。会议强调了人才工作对于全市经济建设的重要性，要求全市各部门各行业，纷纷行动起来，把本单位本部门有潜力可挖的人才队伍充分利用起来，同时决定实施到各高校进行聘请人才的“一号计划”。
会议结束后，戴震书记把段钢林单独叫到了他的休息室里。
看着段钢林一身工作服，年轻的脸庞上挂着自信的微笑，戴震书记十分欣赏，他和段钢林进行了一番坦诚的谈话，自然是先了解了段钢林的家庭情况、学业情况、工作情况，以及对企业生产经营情况的认识与感受，段钢林对所有的问题都一一回答，回答得相当得体，相当精妙。比如，当戴书记问到他如何看等冶金行业的发展情况时，段钢林便答道：“受经济危机的影响，我觉得当前的冶金行业已经到了微利时代，拿红光集团而言，是全市钢铁行业的龙头老大，为全市的经济发展作出了一定的贡献，随着国内钢铁行业生产规模的不断扩大，产能过剩与需求量下降之间的矛盾不断加剧，钢铁产业要想发展，必须做大钢铁主业，同时做强非钢产业，两个轮子共同驱动，协调发展”
段钢林本来不会有这样的见识，但他是一个喜欢想问题的人，他不懂钢铁产业形势，但他会瞎白唬，而且能瞎扯到点子上，瞎扯得头头是道，戴震书记听得不住地点头。
聊了一阵后，戴书记直截了当地道：“小段，你分析得很有道理，�