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凯峰不由得张大了嘴巴，心想，你段钢林也太牛叉了吧，竟然不征得我的同意，就要跟我签署聘用合同？
强林和鲁迅将一张聘用书递向了凯峰，凯峰一见上面的字，吓了一跳，只见上面写着：关于聘请凯峰同志为红光集团烧结厂厂长的决定
“呃——”凯峰一下子目瞪口呆起来，他压根就没有想到段钢林会给他来这么一手！烧结厂厂长，这可是红光集团正处级干部啊，更是红光集团最主要的生产单位之一，能够担任烧结厂厂长，这是多么大的荣耀！这个职位，他做梦都没有想到！
“凯峰兄弟，我既然亲自来找你，就不会空着手来。”段钢林坦诚地道：“我带着红光集团主体生产单位一把手的职位来找你，相信你不难理解我的诚意。你今年二十六岁，二十六岁就能干上正处级领导干部，这说明你的前程光明似锦，呵呵，难道现在还有犹豫地理由么？”
不得不说，段钢林的一席话，就像是一枚炸弹，在凯峰的心里掀起了天翻地覆的波澜。同时，他的心里在充满期待的过程中，也有很大很大的紧张感，烧结厂一千多号人，比红龙集团两倍还要多，他能撑得起这么一个大摊子么？
“走吧，我们现在就走，出去之后你请我吃饭，咋样？”段钢林笑道。
“这，这，好，好吧！”凯峰一咬牙，放下了所有的犹豫，算是下了决心。
凯峰在红光集团历练了这几年，当初那种小器习性得到了彻底的改观，他请段钢林和强林、凯峰等职人吃的夜宵很丰盛，酒水也不错，段钢林很是满意，暗想，这小子如果走好了，将来一定有发展。不过，他顶多混到技术研发处的岗位上，想要继续向上走，实在是太难了。他的身上，除了具备产品研发的能力之外，也许再也不具备其他的什么条件。不过，这就要看他如何历练了，如果他的智商开发得多，如果他的思想解放得早，也许还会有更好的出路。
酒过三巡，菜过五味。段钢林谈到了董书玲。
“凯峰，你和董书玲的婚事，为什么那么低调？”
“段钢林，不，段总，我们都没有多少钱，连套房子都买不起，哎，还是先把证领了，等过几年手里有了钱再说吧。”
“凯峰，你小子现在是正处级领导干部了，我希望你能好好工作，争取不要出什么乱子！”段钢林道：“至于房子，公司会为你们解决，我的想法是，你一定要对董书玲好一些，她是一个好女人，她最不愿意看到的事，就是别人的欺骗，更不愿意被自己所爱的人所欺骗！”
听着段钢林的话，凯峰重重地点了点头，道：“书玲是一个很好的女人，她对我真的很好，我也会对她好的。”
段钢林转过头去，望着包间外黑沉沉的夜，一滴泪水，悄无声息地滑落，谁也没有看到。
书玲啊，我段钢林辜负了你的一片深情厚意，请你不要怪我！希望你再也不要霜冷长河
凯峰和董书玲的事已经搞定了，段钢林心里算是舒坦下来。他知道，董书玲也许并不会同意凯峰去而复返，她是那种对于名利淡泊如水的女人！他也知道，董书玲事后一定会理解他段钢林的所作所为。
省委组织召开的全省中青年干部工作会议结束后的第十天，省委吕书记亲自打林家彬和谈话了。谈话过后，
一道任职命令传到了红光集团：任命林家彬为海中市市长，任命段钢林为海中市市长助理兼任红光冶金集团有限公司董事长、党委书记、总经理。
一石击破水中天，海中市政局随着这一条命令而一下子震荡起来。谁都没有想到林家彬竟然会成为海中市的市长！同时，更让他们震惊的是，段钢林这个名不见经传的小伙子，竟然成为了市长助理兼任红光集团党政一把手。此君若能走好第一步，前程不可限量；可以说是无限量。
林家彬和段钢林几乎是在同一时间上任。
林家彬自不用说了，从前一段时间的一蹶不振直到现在的春风得意，一跃升至海中市市长，他的心情自然而然好了起来。但他此刻并没有更多的沾沾自喜，经历了这么多的大是大非，经历了这么多的起起落落，经历了这么多的心灵波折，他的心智已然十分成熟，不会再为自己的一已之利过多的考虑，他现在只有一个目标：必须尽快适应现在的角色转换，要想从一名企业的老总到市长的转变，他还要很多事要做，他还有很多的人需要接触。
而段钢林呢，他肩上的压力则比林家彬轻得多，他现在真正走上了红光集团董事长、党委书记、总经理的职务上，虽然担任市长助理，但他的主要阵地，就是红光集团！在红光集团这三年的时间里，他的名气，他的业绩，足以让红光几万名职工为之景仰！
同时，市委市政府又按照段钢林的提议，任命任富城为红光集团党委常委、副总经理、主抓技术产品研发，任命蒋明哲为红光集团党委常委、副总经理、负责生产组织，任命虞大挺为公司党委常委、副总经理、主抓武装保卫工作
段钢林上任之后的第一件事，就是召开科级以上领导干部会议！科级以上领导干部会议结束后，立即召开职工代表大会。
尤其是这次的职工代表大会，段钢林非常重视。他事先让公司工会把李震刚、史小姗、李发、赵强、张龙、强林、鲁迅、董书玲、凯峰、秦翠雪、吕兵、张杉等一些有职务却不是职工代表的干部成为了职工代表。段钢林的用意，不言自明。他自然不会让自己的人徘徊于职代会的大门之外。
张一笑继续担任红光集团党办主任，他为段钢林撰写的职代会报告，充满了激情，内容很丰富，对于过去的工作进行了客观地总结，对于未来的规划，进行了美好的描绘。对当前国际国内冶金行业的严峻态势进行了深刻的描述，对于红光集团存在着的优势和劣势进行了客观而冷静的分析，段钢林对这个职代会报告非常满意。
职代会结束之后的第二个月，段钢林对红光集团主要领导干部进行了任免。
职工医院院长刘献针、公司工会主席吴大庆、炼铁厂厂长仲呈祥由于年龄问题，已近退休，他们主动递交了退居二线的申请。段钢林看着两位头发花白的老领导即将卸任，但他们的精神状态还真的没问题，便亲自做他们的思想工作，让他们为企业的凝聚力工程、炼铁厂生产组织等工作继续竭尽全力。
除了吴大庆之外，刘献针和仲呈祥没有什么可说的。他们在红光集团工作了一辈子，只要公司需要，他们自然会义不容辞！而吴大庆则不一样，他是一个人精，在段钢林刚来红光集团之时，他已经瞅准了段钢林将来必有一番发展，于是在第一时间把自己的外甥女谢灵儿介绍给了段钢林，然而，段钢林当时却挣脱了，这使他对段钢林的印象一直以来都不是很好。
而此刻，段钢林以红光集团老总的身份，亲自给他做工作，表面上是让他继续干工作，实际上只不过是走一个过场而已。吴大庆又如何不明白段钢林的心意呢？
所以，吴大庆最终放弃了继续担任公司工会主席直到退休的这样一个想法。
于是，段钢林便让炼铁厂厂长仲呈祥升任公司党委常委、兼公司工会主席。仲呈祥炼铁厂厂长的位置一让出来，段钢林立即让李震刚担任炼铁厂厂长
第592章 雅茗夜诉情
林雅茗坐在电脑前，一边搅动着手中的咖啡，一边点击着电脑网页，她的脸上含着微笑，因为，他看到了段钢林已经成为红光集团真正的一把手。
没有哪一个人，抑或是女人，能够对段钢林有着最为深切的了解，只有林雅茗。
林雅茗的思绪随着电脑网页里关于段钢林的介绍而飞扬，她觉得不可思议。她想起了段钢林在大学校园里的四年生活。
是的，段钢林在大学校园里根本没有认真的学习过。每一次的作业，每一次的考试，他统统利用抄袭来应付，他对冶金专业知识什么都不懂，甚至，他对最基本的冶金理论都是一窍不通。可是，他却利用短短数年的时间爬上了红光集团最高领导者的职位上。
林雅茗此刻在考虑一个问题：在大学里，认真学习固然重要，但是，还有一种比学习更加重要的东西，这是书本里所没有记载的，那就是真正对于这个社会的适应能力！毫无疑问，段钢林在大学四年的时间里，结交了校园里无数的优秀同学，他跟这些同学们称兄道弟，甚至，他跟任富城这种国内冶金学领域的专家和权威结成了最为亲密的朋友，有了这样一个优势后，段钢林所要做的，就是笼络人心，与各种不同性情的人进行交流与沟通，他能与自己的敌手针锋相对，明知不敌也要暗中采取措施将之打倒！而对于一些弱势群体，他则利用自己的优势恩辅并重，拉他们到自己的阵列里来！对上，他则能够用自己的并不丰富甚至是有些可怜的知识来充当门面，赢得上司的认可！他的这种能力，并不是所有的人都能具备得了的。
一种淡淡的忧伤，从林雅茗的心灵深处暗暗升起。她知道，自己和段钢林完全是两个领域的人。她只能利用自己的知识来做着一些机械性的工作，而段钢林则能靠着自己的能力纵横政界、商界。
轻轻拿起了手机，林雅茗拔通了段钢林的手机。
很快，电话通了。
“雅茗，这么晚了，你怎么还没有睡？”段钢林坐在自己的办公室里，通过电脑屏蔽注视着各个下属生产单位的生产情况，一见林雅茗打来电话，赶紧关了屏幕，一心与林雅茗说话。
“段钢林，恭喜你，苦苦奋斗数年，终于实现了自己的理想！”电话那头，林雅茗淡淡地说道，她的话语里，听不出任何的欣喜，或者是担忧。
段钢林同样是平淡的一笑，道：“雅茗，别人不知道我，难道你还不知道么？其实当初大学毕业的时候，我之所选择红光集团这样的国有钢铁企业，主要是觉得这样的企业适合我这样的人，我压根就没有想到会走上现在这样的地步，我主要的目的，如果用两个字来概念的话，那就是逍遥。”
“逍遥？”林雅茗终于笑了，道：“段钢林，你的确是够逍遥的。这次在南非，你做了不少的事，也结交了五湖四海的朋友，我真的为你高兴，说真的，你的这份能力，我不具备，包括任富城先生，他同样不具备，包括跟随你一起到红光去工作的师弟师妹们，他们更不具备这样的能力！”
“雅茗，你的意思是说段钢林是唯一的么？”段钢林笑问。
“是的，这个世界上，只有一个段钢林，段钢林的性格，段钢林的风格，不可复制！”林雅茗认真地道。
“雅茗，这个世界上只有你了解我。”段钢林坦诚地道：“以后在我遇到困难的时候，你会帮我么？”
“我当然会帮你的了。”林雅茗道：“不光是我，还有好多的人都在帮着你，你是一员福将，相信红光集团有了你之后，一定会迅速走红全国！”
“雅茗，这个问题，我暂时还没有更多的想法。”段钢林道：“我现在的想法，只有一个，那就是增强全公司的职工凝聚力！”
说这话时，段钢林点燃一支烟，慢悠悠会抽着，任思索随着袅袅烟雾扩散开来：“当初我刚来红光的时候，职工们的心气提不起来，一盘散沙，现在，这样的情况依然很普遍，我上任之后的第一件事，就是给职工涨工资，我要到各个下属单位去，跟所有的职工们交谈，帮助职工们解决工作和生活中的问题，我相信我能做到！”
“段钢林，你，你真的是这么想的么？”林雅茗惊异地道：“好多的领导干部上台之后，把时间和精力用到了应酬上，他们就算是与职工们接触，也只是表面上的。我希望你能真正做到这一点，做到了这一点，我相信你一定能干成任何事！”
“雅茗，我不知道外国的钢企是怎样的管理方法，但我知道，不管是中国还是外国，对于那些生产一线的普通职工们而言，他们来企业里上班，目标只有一个，那就是挣钱！所以，我必须让职工们挣钱！怎样让职工们挣钱，必须出台各种奖励措施，对那些真正踏实苦干的职工们积极性提起来，把那些欺负职工们的领导干部们狠狠地打压下去，把那些有关系、有后台、有背景、有路子的家伙们打得永远翻不了身，让普通的老实的职工们真正有了身份和地位，我觉得这才是一个企业发展的最根本的问题！说白了，把人心凝聚起来，这是企业战胜所有困难的最主要的因素”
听着段钢林的话，林雅茗的心里充满了温馨。她知道，一个男人，要想干出一番冲天的事业，必须具备一