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赵长风说道：“那么我们假如到中州信托投资公司进行交易核查，应该能查明真相吧？”
老张又摇了摇头，说道：“有可能查出来，但是也有很大可能查不出来。资金管理中心的吴主任是资金运作的高手，如果他能够谨慎一些，直接让中州信托投资公司那边就做好虚假交易的记录，那么就从源头上堵死了我们去查出真相的途径。”
赵长风说道：“老张，那这么说来，我们对这种作假手法毫无办法了？”
老张诧异地说道：“怎么会毫无办法？赵科长，你提出的临时性审计就是个很好的办法啊！”
赵长风提出临时性审计目地只是为了查一下资金管理中心在购买蔡达明大冰箱时地猫腻。可没有想到临时性审计还能查出资金管理中心违规拆借资金的猫腻。此时听老张这么说。赵长风只好含混地说道：“老张，我只是觉得临时性审计或许是一个办法，至于究竟该怎么把这个临时性审计方案细化，我心中还没有考虑成熟。”
老张说道：“赵科长，临时性审计针对的是资金管理中心今年以来的账目。我们对今年账目的审计目的就是在于核查资金管理中心有没有继续违规拆借资金。如果资金管理中心仍是在通过国债虚假购买的手法进行违规的资金拆借，我们就很容易抓到资金管理中心地马脚。”
赵长风低头仔细想了一阵，抬起头来说道：“老张，我知道了。是不是这个样子啊？假如我们现在展开对资金管理中心的临时性审计，那么资金管理中心就必须从中州信托公司把国债买卖的资金抽调回来，但是因为这笔资金实际上是中州信托公司拆借出去了，按照协议应该在月底归还，所以如果我们月初搞个突然袭击，那么资金的拆借方很可能措手不及，来不及筹集出资金来归还资金管理中心？”
老张第一次对赵长风绽露出了微笑：“对，赵科长。差不多就是这么一个意思。只要我们临时审计的周期能够拖得够长，那么即使资金拆借方面临的压力越大。”
赵长风兴奋地点了点头，说道：“那好，明天我就把这个情况向左科长反映，让他向周处长汇报。要求立即对资金管理中心展开临时性账目审计。”
老张忽然间沉默了下来，过了很久，他才说道：“赵科长，你真的要向左科长反映这个情况吗？”
赵长风点了点头，说道：“当然。既然发现了问题。当然要向领导汇报了。”
老张说道：“如果左科长说，让你直接去找周处长汇报。你怎么办？”
赵长风想了一下，说道：“那我就直接去找周处长汇报。”
老张叹了一口气道：“赵科长，你可知道你这样做，会得罪很多人的。如果在资金管理中心审计出问题还好，如果审计不出问题，你将面临着巨大地压力。”
赵长风说道：“老张，谁规定只有一定能审计出问题才去审计？很多时候，审计的目的就是为了防微杜渐、防弊堵漏，起的是一个预防的作用，并不见得每次审计都能查出问题啊。所以即使查不出问题，也不见得有什么压力吧？我们审计科每年除了常规审计外，不是也有几次临时性地审计任务吗？”
老张说道：“赵科长，不一样的。我们审计科每年的临时性审计任务都是上面布置下来的，是财务审计处的几个领导开会决定临时性审计地目标单位地。可是这次却是你主动反映情况给领导，让领导决定审计资金管理中心，那么这样一来，事情的性质就变了。”
“你要知道，财务审计处决定审计什么单位要么是处领导已经接到上面地指示，要对某个单位进行核查，要么是处领导为了完成临时性审计任务，随机抽出几个目标。前一种临时性审计，目标单位的领导十有八九会有经济问题，即使审计不出经济问题，他们也不敢向上级领导抱怨什么，因为这些决定本来就出自于领导之口。他们抱怨审计人员等于是挑战上级领导的权威。”
“对于后一种临时性审计，那么大多是做一个样子。审计工作人员也是为了完成工作目标，走一个过场，并不会认真去核查被审计单位有什么问题。即使查出什么问题，审计工作人员一般也就是下个整改意见，并不会向上级领导汇报，除非是特别重大的问题，牵扯到审计人员的责任，他们不敢隐瞒，才会把情况上报给领导，由领导决定怎么处理。所以对于后一种临时性审计，无论查出不查出问题，被审计的目标单位依旧不会向上级领导抱怨审计人员。”
赵长风点了点头，说道：“老张，你不说我还真不知道，原来一个临时审计竟然有这么多的讲究。那么我作为下级主动向领导反映要求对审计目标单位进行目标审计，又怎么样呢？”
老张说道：“那么你这种反映在上级领导看来，已经是对被审计目标的初步定性；而在被审计目标的单位领导看来，你这种反映已经是向上级领导告黑状了，要不然那么多局属单位，为何你单单向领导要求对他们单位展开临时性的审计呢？假如你能审计出问题，那么情况还好说一些，假如你不能审计出问题，那么被审计单位的领导一定会借机发作，向领导倒打一耙，说你影响了他们工作单位的声誉，干扰了他们单位的正常工作秩序等等。当然这还是最好的结果。如果赶上被审计单位的领导和局领导关系不错，那么你这种行为甚至会被局领导贴上另类的标签，归入永不重用的行列。”
赵长风吸了一口冷气，说道：“竟然这么严重啊？”
老张郑重地说道：“赵科长，这可不是我吓唬你，后果真的会这么严重。”
赵长风想了一想，说道：“老张，按照我们刚才的分析，资金管理中心有很大可能存在有违规的资金拆借情况。所以如果领导真的同意我们去展开临时性审计，有很大的可能会发现资金管理中心的问题。只要我们能发现问题，资金管理中心的领导即使想向局领导倒打一耙我们不是也不怕吗？因为我们审计出来的事实就放在那里。”
老张叹了一口气，说道：“赵科长，你可知道，在很多时候事实并一定是事实。”
第二卷 磨砺 第一百〇二章 老张的隐痛
更新时间：2008…12…18 23：00：06 本章字数：3322
赵长风疑惑地看着老张。
老张拿起酒瓶，往酒杯里倒了一杯酒，仰头一饮而尽，然后把酒杯重重地放在桌上，握了握拳头，对赵长风说道：“赵科长，你可知道，今天可是十年来我和科里的同事说话最多的一次？”
赵长风笑着说道：“老张，能感觉的出来。你平时挺沉默寡言的，谢谢你对我这么另眼相看。”
老张说道：“赵科长，也许是缘分吧。今天我竟然打开了话匣子，那就说个痛快吧。”
赵长风笑道：“那太好了，你是审计科的前辈，我正好可以在你这里领会一些人生经验。”
老张摆了摆手，说道：“什么人生经验？应该说是切肤之痛才是！”
顿了一顿，老张继续说道：“赵科长，继续刚才的话题。说实话，即使你审计出来真相了，事情也并不一定按照你设想的那样发展。”
“最好的情况当然是，领导采纳了你的审计结果，对审计对象的违规行为和违规责任人进行了处罚。可是很多时候，领导或许和被审计对象之间存在这千丝万缕的联系，一旦你把审计的真相报上去，领导非但不会高兴，反而认为你是在给他添堵。”
赵长风想了一想说道：“老张，这个环节我看可以避免。因为上报临时性审计计划的时候，周处长应该和局领导通气的。如果局领导和资金管理中心有瓜葛，可以直接不同意我们去做这个临时审计啊。”
老张摆了摆手，说道：“那是最愚蠢的领导才会做的。真正高明的领导不但会支持你去审计，而且是大张旗鼓地支持你去审计。以示他和被审计对象之间地清白。因为高明的领导永远不会去为下属的愚蠢行为做什么背书。即使他这次能保住下属，也不能保证将来依旧能保住，如果将来下属行为事发，那么联系起来领导以前的庇护行为，很难不让人产生联想，那么这个领导就很可能也会因之被纳入有心人的视线。所以这些都是高明的领导要极力避免的东西。”
“但是你真的去审计了，去查出问题了。领导表面上也不会去庇护那个出了问题的下属，他甚至会采用某种措施去严厉地惩罚那个下属。说起来这就有点像古代官场里的打屁股。”
“打屁股？”赵长风有点不明白。
老张说道：“赵科长，你难道没有听说过，在古代官场上。打屁股也是一种学问？”
赵长风摇了摇头。表示没有听说过。
老张就解释道：“在古代，不光官府要打老百姓地屁股。连下级犯了错，上级也会打下级地屁股，甚至皇帝都会拿大臣的屁股来泄愤。”
赵长风说道：“这个我倒是听说过。”
老张说道：“古代打屁股的时候，分为监杖者和行杖者。行杖者就是负责打屁股的人，监杖者就是在一旁监督打屁股的人是否认真的履行了打屁股的职责。”
“对行杖者来说，打屁股是一种技术性很强的本领，因为孰轻孰重。全在打屁股地人的掌握之中，随意变化，奥妙无穷。轻者毫发无损，重者非死既残。在明朝的时候，负责行杖的校卒都要经过严格的训练，然后进行考试，合格后才能持证上岗。我曾经在一本书中看到，校卒在训练时先用熟牛皮绑扎成两个人形标本。一个里面填满砖头，另一个外面包上宣纸，然后再给它们穿上衣服。”
“放满砖头的人形标本用来练习外轻内重，要求做到外面的衣服无一丝一缕损伤，里面的砖头却要碎如齑粉；包纸地人形标本涌来练习外重内轻。要求做到外面的一副已经破烂不堪，但是里面的宣纸却要完好如初。”
赵长风倒是听说过古代打屁股的时候如果塞一点贿赂，那么能够挨得轻一点，但是却没有想到中间竟然还有这么多的讲究。
老张继续说道：“对于那些有权打下级屁股地高官显爵来说，打屁股就是一门高深的学问。比如谁可以打。谁不可以打。谁应该打得轻，谁应该打得重。都需要仔细去琢磨。否则一个打的不好，轻则丢官罢爵，重则身首异处，历史不乏其例。”
赵长风眼界大开，拿起酒瓶给老张倒了一杯酒，双手捧起酒杯道：“来，老张，喝完这杯酒再说。”
老张也不客气，接过酒杯和赵长风干掉，擦出嘴角的酒渍，继续说道：“赵科长，你可知道，这打屁股虽然是历史上的刑罚，但是却和今日地社会有异曲同工之妙。”
赵长风说道：“老张，这个我还是不懂，请你给我讲一讲。”
老张说道：“现在地打屁股虽然有了不同的涵义，但是其中地奥妙却被一些聪明人发挥的淋漓尽致，登峰造极。”
“比如某个官员主管的一亩三分地上出了大事，那么顶头上司眼看遮盖不住，暗中劝这名官员引咎辞职，过了一两年甚至过了一两个月，就不声不响地给这名官员安排另外一个地方担任相同的职务，这就是好比是打屁股中的外重内轻之法。”
赵长风连连点头，说道：“老张，那么什么是现代官场上的外轻内重之法呢？”
老张沉吟了一下说道：“比如某个县长，不慎得罪了市委书记。于是不多久，市委就下了一个文件，把这个县长调到市委党校安排一个第五副校长干干，在第五副校长后面还加了一个括号，注明待遇不变。这就是典型的外轻内重之法。”
赵长风站起来，双手恭恭敬敬地端起一杯酒，心悦诚服地说道：“张老师，我敬你一杯酒。听你这么一讲解，我才发现打屁股果然是一门高深的学问。”
这是赵长风来到省直机关事务管理局后，第一次真心实意地叫人老师。包括以前张倩给他讲那些官场上的潜规则时，赵长风都没有这么诚心过。
老张摆手道：“赵科长，这声张老师我可当不起，你还是叫称呼我为老张吧。”说着从赵长风的手里接过酒杯又是一饮而尽。
“再回到我们机关事务管理局，说说资金管理中心的问题。”老张放下酒杯说道，“赵科长，如果局领导和资金管理中心的吴主任之间有什么瓜葛，那么即使你审计出问题。局领导也会采用外重内轻之法打屁股办法，训诫、警告、甚至免去吴主任的职务，可是没有过多久，吴主任或许又能出现在局里某个干部岗位上，级别还是正处级。相反，对于你这个查出问题的有功之臣，局领导可能进行一番大力的表彰之后，甚至会把你调到局服务管理处任宿舍管理办副主