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有了副手帮忙，小胖的工作就只剩下核定新技术一项了。
对此，小胖做的倒是挺上心的，不管大华实验室的研究员拿来的是多奇怪的技术产品，他都要设身处地的想一想，再决定用不用。
这也是他唯一的动力了，什刹海的土地是难找了，苏城这样的宅子，其实还是能复制的。别人也许弄不到大华实验室的各项新科技。小胖自认是师父唯一的弟子，再复制一套房子，总归不是太难。
因此，名以上是给苏城建房子，小胖也就当是给自己建房了。
大华实业的各项技术至少是国内领先的水平。一个不小心就有国际专利的存在。这里面的许多技术，估计多年都不会量产，但若是做一套宅子或者两套宅子，那还是没有问题的。
小胖最欣赏的就是智能玻璃。听说里面放了什么化合物，受到阳光的刺激以后，能自动调节光暗，从而调节房间里光线的强弱。这样的玻璃要是放在海边的大宅里，气派就不用说了。实用性也显了出来。
不过，智能玻璃的说道也很不少，小胖至今都没弄明白。这样的问题最不经思考，一思考就让人纠结。
落在工人们的眼里，这监工的表情就像是农忙时间心疼钱的老地主……
这时候，两个工程队的小包工头，推推搡搡的来到了小胖面前，被推在前面的，硬着头皮道：“那个……材料不够了。”
包工头签的合约。绝对是他这辈子见过最苛刻的，但给钱也是最多的。为了能把这个工程顺顺当当的做下来，在场的就没有一个轻松的。
小胖手里握着最后的审核权，要是得罪了他，包工头们就要面临返工、扣钱的窘境。前几天时间。就有被监理们审核出错的包工头，在返工的情况下还被扣了钱。
虽然赚的仍旧比在外面多的多，但大家面对黄平先生的时候，不自觉的会低点头。
小胖早就进入了工地状态。立刻警醒的问：“什么不够了？”
“那特殊的板材，电线、管道都不太够了。研究所的人从中午，就没送东西过来了。”包工头竭力说明：“我们催过好几次了，他们推说有事，也说不清什么时候能来，再不送来的话，进度落后，不能算我们的。”
进度落后就会扣钱，只要在这里做几天时间，大家就熟悉了严苛的程序。当然，做的快有奖励也是令人心情愉快的事，若不是如此，他们也不会着急材料不足的事。
小胖眉头一皱，资料也不看了，自言自语道：“不可能啊，那群家伙恨不得把压箱底的东西都掏出来，今个怎么转性了。你们俩个，真没送过来？”
“没有。”两个两个穿工装，剪小平头的壮硕包工头一起摇头，绝对是卖萌失败的典范。
小胖拍拍脑门，别过头去，说：“我去问问吧，你们继续做别的。”
这个时节，就算是大北*京城也没有堵车的，想找一个长时间迟到的理由也不容易。
小胖用自己的大哥大打了一通电话，那门房也说不清楚，只道大家都忙着呢。
他本想再找人询问，转念一想，干脆电话到大华实业总部，请总部办公室的人派员去查看。
总部值班的办公室副主任方通对小胖黄平也挺熟悉，收到消息，犹豫片刻就决定自己去看。
办公室的副主任，向来就是大干事，若是不能事必躬亲，总归是做不长的。
他稍拾掇了一下，穿上大衣就下了楼，然后坐电瓶车往大华实验室的方向开，没到地方，就见一群白大褂围着。
“莫非出事了！”方通顿时心中一紧。他不像是杨明那么老的资格，相反，他是办公室里是少数派，乃是90年在深圳被人事部挖角而来。这份资历不说苏城的老班底，就是新招聘的大学生都不如。越是如此，方通做事就越谨慎。
他没有报名，先是隔着老远下车，然后混进白大褂中间，问一个面向和蔼的女性，道：“这是怎么了？”
“碳纤维实验所的高温裂解炉到了，真是好东西啊。”
“高温裂解炉？”
“新崭崭的合金炉，从外国进口的，直接补给了碳纤维研究所……”女人一脸的羡慕，就好像别人买到了便宜货似的。
小胖才不管这些，摇头问：“你们就看了一天这个？”
“不是这一个，那些全是。”
小胖顺着他的指点，才赫然发现，背阴的空地上，竟然有不少木箱子的仪器放在那里。
从木箱外的外国字来看，价格怕是没有便宜的。
王赟和他的助手们，洋溢着收获的喜悦，不让人帮，自己就将东西搬上了楼。
小胖亲眼看着一个瘦瘦小小的学生，一把扛起半个人大小的木箱子，目瞪口呆的想：“这是要拼命啊。”
他却没有估量到研究员们的火热之心。对碳纤维研究所的研究员们来说，有了全套的仪器，不拼命才是非正常的。
PS：1点了，就更2000字吧，熬夜太伤了。
……
……
第四百九十七章 一日千里
大华研究室由一组小型楼宇构成，它与总部相连的马路绿树成荫，被研究员们戏称为胡志明小道。
每天，小道上都有研究员兴冲冲的抱着文件资料，到总部那边申请项目和经费，然后再抱着文件资料，或者垂头丧气，或者兴高采烈的回来。
大华实验室的项目申请通过率大约在8％到12％之间浮动，在任何一个国家的研究院里，都不能算是低的了。而大华实验室，也是依靠着这些项目经费维持发展，因此，胡志明小道就是大华实验室的后勤通道，来来往往的研究员，都有顺利申请经费和申请失败的经历，通过这条小道的时候，自然而然的会加快脚步。
可是今天，胡志明小道是完全拥堵的。
首当其冲的，就是一台硕大的高温裂解炉。
年轻的助理们负责搬箱子、仪器，年纪大些的研究员大都是围着高温裂解炉啧啧赞叹。
一个留着胡子的男人，忍不住敲敲合金外壁，说：“这不像是800合金吧。”
王赟急吼吼的打掉他的手，傲然道：“你还以为是水平管式炉啊，这是HK40的特种合金，里面加了Gr的。”
“你个老小子，用我们实验室的离心机的时候怎么不这么独。苏董还没说把炉子给你们吧。”留胡子的男人不乐意了，围着高温裂解炉边绕圈边摸，醋味十足的道：“你们一个实验室才几个人，我看也不可能24小时工作吧，不如一家一天……”
“想都甭想，这就是说好给碳纤维研究所的东西。以后，碳纤维测试，高温裂解炉是要全天运转的，一个工时都不会空出来的。人不够我招就行了。离心机我也不用你们的了，研究所配了。”王赟一副用不上你了的模样。看的周围人牙痒痒。
三次采油研究所的姚泽凡却是瞪大了眼睛，问：“离心机也配了……没见到啊，什么型号的？”
他当年就是设备组的组长，如今接任三次采油研究所，对设备可是熟悉的很。离心机在各种研究室里面，差不多都是标配，从机械到化学再到生物。离心机的用途是越来越多，姚泽凡想要一台新的离心机有段日子了。三次采油所当年配的那台，在几年不间断的使用当中，不仅破旧了，而且也落后了。
王赟的性格本来有点木纳的，但在一群同样木纳的研究员中间。倒是显的正常许多。他呶呶嘴，装作浑不在意的样子，说道：“那边堆着呢，我们做的是沥青基的碳纤维，离心机也是关键设备，你别打主意了。”
姚泽凡一言不发，顺着王赟指的方向就去找。
木箱的外壳都标明了厂家和型号。具体的参数也有部分注明。当然，对精研设备的姚泽凡来说，只要有了型号，参数什么的都不用标了，他几乎是了然于胸的，就像是狂热的电脑宅对新出的硬件数据如数家珍一样，姚泽凡没少花时间捧着期刊和厂商们的说明资料流口水。
姚泽凡让出来的位置，迅速被人填补了起来。追着王赟刚才的话问：“那你哪个是非关键的设备？”
一圈书生气十足的研究员，如同读夜校的狼似的，眼睛或者眯着或者瞪着，精光四射。
研究室就是研究员的丛林，找不到设备的研究员就像是捕不到猎物的狼，不被饿死也会被拖的瘦弱。一个好的设备，能让复杂的研究简化许多。省时省力，还能得到更准确的结论。
历史上，自豪的中国人发明了很多精彩绝伦的试验方法，就是为了绕过设备缺乏的窘境。尤其是在追赶发达国家的脚步的过程中，中国研究员的很大一部分经历，就耗费在如何重复对方的实验的问题上。
国外的实验方式不一定是秘密，但设备却是秘密。缺乏设备的中国研究员，为了验证或重现对方的实验结论，往往要耗费极大的精力，才能用落后的设备完成和大量的时间，完成对方的简单工作。这里面的许多方式方法都堪称经典，但是，由于作用单一，那些闪光的智慧，只能无奈的归于故纸堆，再没有利用的价值。
随着时代的发展，到了90年代，这种尾行战略甚至都难以奏效了。越来越精密的仪器和越来越高的实验要求，令许久没有更新实验设备的研究员无所适从……
如果能有一台先进的设备，对一个实验室来说，不啻于节省一年半载的时间，解放三五名优秀的研究人员。
这样的设备，大家怎么可能不去抢。
研究员也许可以暂时忽视金钱的回报，将目标放在建功立业，或者探索未知的角度上，但不管怎么说，研究员终究是有追求的。而在现代科学面前，设备都是追求过程中不可或缺的载具。
大华实验室之所以能够汇聚大量的研究员，能够得到如王赟这样的强悍研究员，一半以上的原因，是大华实业的研究资金投入的够多，而这些资金中的大部分，是要体现在设备上的。
90年代的研究设备的价格还不算太夸张，几百万一台的装备，就足够国家级实验室使用了。大华实业每年数亿元的经费，能够支持几百个项目，几十个研究实体，平均到每个研究实体，也就是百万的规模。
尽管如此，这也是正在收缩状态下的中国研究集团不能比拟的。几百万的经费对大多数研究院来说，不光要维持项目运行，还要养活上百名无所事事的机构附属人员，许多以前的大单位，兴许发个工资就没钱了，更别说购买新设备了。
王赟以前也是四处寻找设备的一员，此时阔气了，心态仍旧是以前的心态，只是甩手说：“别说没用的，少了哪个不见，碳纤维研究所都玩不转，没有不关键的部件。”
说着话，姚泽凡已经把离心机翻了出来，瞅了两眼上面的符号。他就是一声嚎叫：怎么比我们的先进两代？
“你们实验室的设备老化了吧。”边上一人说。
“对啊，不能就不管我们了吧。”姚泽凡盯着地上的T160的编号，馋的双眼冒光：“我们三次采油所的离心机都是人家80年代初的产品了，其实也能用，还挺好用的，要不咱先换换？”
“想都别想。”王赟斩钉截铁的说着话，不顾地上的箱子落灰。招呼一个助理过来，就用蛮力抱起它，放在大推车上，嘱咐道：“中间不要停，直接送到实验室，实验室里要留人。谁来都不好使，除了我之外，不许把仪器转交任何人。”
“明白。”助理研究员是今年刚毕业的大学生，虽然经验很少，也知道设备的重要，他用少年先锋队员似的警惕的眼神看着周围。
93年的大华实业，无论是研究素质。同事水平还是个人待遇，甚至是社会地位，都比穷飕飕的中科院等机构要强。大华实业的人事部门已经开始面向全国的研究机构做人事档案，通常被他们选中的研究员，鲜有不能挖角的。这种情况下，大华几乎能顺利的招募每一个他们需要的毕业生，而激烈的内部竞争，差不多从他们进入大华以后就开始了。每个人，无论是大牛小牛还是普通牛，都要竭尽全力的参与竞争，否则就有可能被淘汰到下属分公司，或者关联企业去。
年轻人的眼中，往往闪烁着更多的竞争火花。
姚泽凡望着装载着离心机的木箱消失，叹声道：“我们的设备申请就没有通过。人比人气死人啊。”
王赟笑笑，道：“不错了，我印象里，三次采油所的编制都不是大华实验室里的吧。苏董愿意提供设备，不错了。”
“怎么不是大华的，我的编制就转成大华的了，三次采油所里面，七成研究员是大华的编制。而且，三次采油所的全部专利和研究成果的所有权都是属于大华实业的，胜利油田只有免费的使用