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礼仪金说ⅲ-第6章

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?在这样的情况下,人们在其社会交往当中,所要讲的做人的要求,我们把它叫做社会道德,或者叫社会公德。
  社会公德的具体要求甚多。比如要严于律己,要遵守秩序,要热爱祖国,要遵守法律等等。对此人人都要注意,你不遵守法律、秩序就会惹麻烦了。比如我讲个最常识的事情,大家一定要遵守交通规则吧,这是最基本的。交通规则是一种最基本的法规,遵守交规是确保公共交通畅通无阻的一个基本要求。你开车也好,你骑自行车也好,你走路也好,你若不遵守交规,你若不懂得那个红灯停、绿灯行,就乱套呀。公共交通,讲究的是各行其道,社会是有规则的,社会公德即其基本规则。
  第三,职业道德。家庭道德,是家里关系的协调要求;社会公德,是社会关系的协调要求。而职业道德,则是人们在其工作岗位上的要求,是大家在单位里、在岗位做人的要求,比如要恪尽职守,要友善同事,要尊重上级,要严守职业秘密等等。上述各点都非常重要。比如,为客户保密,就是职业道德之一。一个人有一些常识的话都会知道:每个人社会地位是和他所拥有的信息的多寡成正比的。他的地位越高,位高权重,知道的事儿就越多,视野就越广。你搞保险销售,你搞银行服务,你肯定会了解一些你的客户保密的个人信息,诸如他存了多少钱,他买了什么保险,他的受益人是谁谁。你当律师,也会遇到这样问题。对此你能够广而告之吗?你要把人家的事儿都讲了,那就是不讲职业道德。
  再如,我们的法官也好、警官也好、检察官也好,还有律师也好,都不能够去赴有碍公务的宴请,不能够办理公务时索贿受贿,这都是一种职业道德。
  清廉,要廉洁奉公,简单来讲道德是一个宏观的全方位的集合,它具体来讲分为家庭道德、社会道德,以及职业道德、职业道德,简而言之是道德的一个构成部分。也就是说,是它的一个基本元素,它是一个构成的要素。

  第18节:第二篇 职业道德(3)

  我们现在有很多的工作,都是属于服务行业的。各种服务行业的从业人数也很多,那么我们这么多人,这么多行业都有各自不同的服务行业的职业道德吗?
  实际上,不能这么说。一般来讲,职业道德是宏观的规范,对具体岗位的基本要求,是一些比较抽象的做法。它具体来讲,又分为一些不同的层面。我们今天要谈的问题,就是作为服务行业的从业人员,在其工作岗位上所要了解的,所要遵守的,所要强调的,所要操作的职业道德。它是一些宏观的要求,是任何一个服务行业的从业人员,银行,保险公司,医院,旅行社,餐厅,宾馆,乃至学校,甚至我们政府机关,都要注意的问题。也就是说,它是对服务行业全体从业人员的总体的要求。
  比如要讲职业道德,就一定要讲爱岗敬业,忠于职守,这是非常重要的职业道德。我那天,去跟一个部门提意见,是一个高速公路的管理部门。我说我在国内经常开车在高速公路走,经常碰到道路临时检修的情况。你要真是为我们这些司机、乘客们服务的话,为什么不能把你的检修提前通报一下呢,让我们避免绕很多弯子,让我们少误事、少浪费时间。你在前面给我们搞一个显示,或者提前几天公告一下:大雾或者道路出现问题,要检修。你报纸不登,电视不登,你甚至在路上也没有显示屏显示,说圈就圈、说堵就堵、说改造就改造,你尊重我们消费者吗?我们交了养路费,我走高速公路是需要高速啊。本来是三车道,一下给封了两条;一共我走一百公里,你八十里给我检修。你这个钱你该收吗?严格讲,是你的职业道德问题。你尊重不尊重你的服务对象?你是不是爱岗敬业?是不是善于为对方着想?肯定是这样一个问题。
  一般而论,在这个职业道德中,有哪些比较主要的要求吗?
  严格讲,职业道德分为四个具体层面。中央在2001年9月20日颁布的《公民道德实施纲要》中,第28条明确规定:开展必要的礼节礼貌活动,对规范人们的举止行为有着重要的作用。总体来讲,它是有道德条规的。具体来讲,它分为四个层面。哪四个方面呢?
  第一个层面,思想品质。它是从思想上对服务人员提出要求。
  第二个层面,服务态度。它是从具体工作态度上对服务人员进行规范。第三个层面,经营风格。它是从总体上体现了全社会对经营上的要求。第四个层面,职业素养。它是对服务人员进行了技能性要求。
  首先,是思想品质。
  为什么把思想品质摆在职业道德的第一位呢?
  因为我们曾反复强调一条:有什么样的思想,就有什么样的生活和工作态度。一个人的思想品质,决定了他的工作,决定了他的生活,决定了他的为人处事。从总体上来讲,对服务人员在其思想品质方面的要求,在职业道德中被规范为以下四点:
  第一,忠于祖国。在任何情况下,作为一个公民,其基本的公民意识要求他热爱祖国。祖国是我们的母亲,是生我们养我们的地方。所谓子不嫌母丑,儿不嫌家贫,人不厌祖国,这是非常重要的,
  第二,热爱人民。一个现代人,一个文明人,一个有教养的人,一定要爱人民。热爱人民是非常重要的。子曰:〃仁者爱人。〃你要没有一种热爱人的意识,你还算人吗?你不爱别人,别人会爱你吗?此乃非常重要的一点。爱岗敬业,你要没有爱人这个前提,那就麻烦了,有人见了别人就烦,他能把工作做好吗?

  第19节:第二篇 职业道德(4)

  第三,拥护政府。现代社会强调法制,政府是通过合法手段选举上来的。拥护政府是遵守法律的一个要求,拥护政府有助于社会的稳定,有助于我们合法经营、可持续发展。说白了,我们生意能做好,能挣钱,能更好的生活,拥护政府是必要的。
  第四,坚持社会主义道路。我国目前实行的是有中国特色的社会主义制度。从实践来看,它是最适合我们国家发展的一种道路,是我们目前最佳的选择。
  总之,热爱祖国,热爱人民,拥护政府,坚持社会主义道路,是我们对全体服务人员的思想品德方面的基本要求。
  其次,是服务态度。
  前面所讲的是思想品质的问题,还是比较宏观的,而服务态度就非常具体。谈到服务态度,实际上就是讲在服务过程中面对服务对象时,在和对方互动的时候,服务人员的表现、表情、神态、语言等等。服务态度总的要求,是讲尊重自己、尊重别人,具体来讲则又分为以下四个要点:
  第一,尊重自身。在工作岗位上,若要爱岗敬业,一个非常具体的要求,就是要拥有自尊。即自己要把自己当回事儿,要有自信。
  比如我们在进行岗前准备时,要休息好,要精神饱满。你不能滥竽充数,昏昏欲睡,面容憔悴。该梳头要梳头、该洗脸要洗脸、该刷牙要刷牙,不要让客人觉得你服务人员自己面容憔悴、衣衫褴褛,不堪入目。当人家面对形象上如此没有自尊的服务人员时,恐怕影响自己的消费心情,甚至完全没有心情。你面对着一个人,他一张嘴恶臭,一看他眼角有眼屎,他身上有一些衣冠不整的地方不说,扣子没有扣好,甚至身上有污损之处;到医院去,护士身上如果有那个血迹、药渍你什么感受?我立刻要从医院逃走;你去吃饭时看到服务生,你发现她身上有那个酱菜的汤水,你有什么感受?你到酒店去住,你看到酒店那个服务生,皮鞋没有擦干净,你是什么感觉?我曾经有一段时间,在公司工作过几天,当时的德国老板跟我说过一句话。他说:外出公干前,你一定要把皮鞋擦干净,一个皮鞋都擦不亮的人,他怎么会认真地对待自己、对待别人呢?换而言之,一屋不扫,何以扫天下?!
  爱岗敬业,一个非常具体的要求就是:自己要把自己当回事儿,即尊重自己。
  第二,尊重自己的职业。爱岗敬业呀,其出发之点就是要尊重当前自己所具体从事的职业。我们现在所从事的职业,是我们养家糊口的来源,是我们在社会上应得尊重的一种立足之本,也是我们为社会、为单位做工作,做奉献的一个途径。我去过不少地方,上到VIP,下到老百姓,三教九流我都曾有所接触。我经常跟我的学生讲,我见的人多了,联合国秘书长我见到过,很多国家领导人我也见到过。我个人的体会是:一个真正被别人尊重的人,不一定非要当明星、歌星、影星、球星,也不一定非要竞争什么什么杰出人士、什么什么家,但他一定要有一技之长。行行出状元,你修脚也好,你擦皮鞋也好,你打扫房间卫生也好,你烹饪也好,你当空姐也好,你能把自己本职工作做好了,就是无上光荣,就是为社会做贡献。它也是自己被别人尊重的一个前提。我当老师,如果我能把课讲好了,我也是爱岗敬业,忠于职守啊。换而言之,你本职工作都做不好谁会尊重你?强调职业素养时,服务态度方面的一个要求是:服务人员必须尊重自己的职业。

  第20节:第二篇 职业道德(5)

  第三,尊重自己的单位。现代社会上的个人择业讲究的是双向选择,你不管到任何地方工作,你在医院也好,在旅行社也好,在物业公司也好,做保安工作也好,当教师也好,当政府公务员也好,这个单位选择你,你也选择对方。你到了你这个单位,你就要爱岗敬业、维护集体,不能在外人面前,对自己单位妄加非议,不能够自己毁自己呀。你说你单位的坏话,把单位毁掉了,你不是毁你自己吗?我们允许批评和自我批评,我们也允许以适当的途径向单位提出建议,但一定要有这样的职业道德:就是在工作之中,在外人面前,家丑不可外扬,不能非议单位。
  你跟我不是一个学校毕业的,你现在要问我:金教授,你认为什么学校最好?我一定会告诉你,中国人民大学最好。我在那里工作呀,我说中国人民大学最好,实际上是我的一种自尊,也是一种职业道德。人民大学看得起我,给了我一个工作的机会,如果我说人民大学不好,等于骂我金某人自己是饭桶,饭桶才在不好的地方苟延残喘。你有本事,你到有本事人多的地方去呀。你职业技能强了的话,你自己可以有多项选择,此处不留爷,自有留爷处。你可以换个单位,但是你换单位之后,你就要注意,绝不能说你单位的坏话。你有意见,你可以提。实在不行,你可以不合则去,可以辞职,可以走人,但是你要诽谤侮辱你的单位,拆你自己单位台的话就麻烦了。你那是不讲职业道德,肯定会遭到别人非议,会被社会鄙夷的。
  第四,尊重服务对象。业已指出,所谓服务就是为别人工作。为别人工作,就要让我们的工作对象接受我们,而对方接受我们的前提,往往就是受到应有的尊重,这就是我们所强调的服务态度的问题。
  再次,是经营风格。我们讲经营风格,是讲的决策者、管理者,对其所在服务单位的一个总体方针的考虑,是其经营、管理的整体风貌。具体而言,它主要强调两条:
  第一,货真价实。在产品与价格上,最重要的是你不能骗人。有个朋友,有一次到一个地方去旅游。他是到某一个海滨城市去,离北京大概是好几千公里,旅行社告诉他说是1500块钱。他当时一跟我说,我一想,不得了,才1500块钱。买飞机票都不够,太便宜了,飞机票要全价还1800块呢。他很高兴,就去了。去了之后才告诉他不管酒店,不管接送,不管门票,什么都不管。不管酒店,一开始说不管酒店,他心里想,那就联系酒店自己住,自助旅游吗。结果呢,不管旅行车,上车还要买票。最后景点的票也要自己买,再加上一些被拉去这个那个的,钱花得不比参加正规的团队便宜啊。
  我们去吃饭,也经常会有这样的事儿,告诉你一条鱼15块钱。比如说石斑鱼,一条鱼才15块。那我们一想石斑鱼15块可以啊,上桌的时候才发现它是这么点儿一条小鱼,谁也不知道它是不是石斑鱼。又如,基围虾,在北京要去吃一斤的话,总要百十块钱,七八十块钱,可有的餐馆外面的招牌上却是基围虾八块一斤,等你进去后坐下,他告诉你不能只点基围虾,要点基围虾的话,必须点五个以上每道50块钱的菜,你说这是不是骗人呀?!他根本不是有诚意去做生意啊。
  第二,诚实无欺。在服务的具体过程中,一定要讲诚实无欺,你不能骗人啊。只有货真价实,诚实无欺,
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