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乐在工作100招-第7章

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    开那个小镇,但是我们不得不寻找更好的发展前途。”    
    老人说:“你很幸运,年轻人。居住在这里的人都是跟你们那里完全相同的人,你将会喜欢他们,他们也会喜欢你的。”    
         
    ★“我为什么要坐在这里?”、“我为什么要工作?”、“而且,还是是为了这样一个公司?”、“如果我离开这里会不会更好?”当这些问题经常出现在脑海里时,说明关于工作上的苦恼已经和你纠缠在一起了。这些问题至少表示了我们对于所从事的工作已经失去了兴趣、对于自己效力的公司已经没有了希望、对于未来产生了怀疑。。。。。。在你准备漫无目的地投递简历或者辞职之前,让我们再来认识一下自己所身处的公司。找到一个自己称心如意的工作不是一件很容易的事,也许就在你准备离开时,已经放弃了一份非常好的工作。    
    就象故事里的第一个陌生人,认为自己曾经的环境一无是处,在这种情况下即使在寻找下去也是同样的困境。因为,他只看到了小镇里那些“不三不四”的人,没有看到那些能够帮助自己更好发展的因素。    
    每个人都想找到一个适合自己施展才华,使自己有所发展的工作单位和环境,这本无可厚非。但是,许多人都被自己周围的环境迷惑,并没有认清自己所处的位置,一味抱怨工作环境或者是公司的规章制度,使自己在办公室痛不欲生。    
    有一位年轻医生讲述了他的一段传奇经历:我到这个城镇开业不到一个月。来找我看病的人很少,而且都是些常见的小毛病。但是在一个星期五晚上的高中足球比赛以后,情况却很快的转变了。    
    我有一位朋友当晚来到我所住的城镇。我恰好临时有私事,到别的城市去了,我又忘了告诉我太太。我的朋友找不到我,他深知我很喜欢足球,于是他猜测我一定是去看足球比赛了。所以他就在体育场的麦克风广播寻人,以一种很紧急的方式,喊了我三次。结果下个星期内,病人的数目一下子增加到以前四星期中病人总数的两倍,你说奇怪不奇怪呢!当人们知道我被人迫切需要的时候,我的医疗业务也跟着兴旺起来了。    
    ★医生刚开业时,都会碰到这样的困难——人们不愿意把健康交给一位没有经验的医    
    师,这是故事里年轻医生遇到的环境问题。但是,一件小事改变了他的职业生涯,这说明了环境的力量,对于我们的影响有多么重大。


第二部分 梦想繁荣兴旺招致繁荣兴旺(1)

    繁荣兴旺招致繁荣兴旺;贫穷没落会为你招致贫穷没落    
    ——传记作家C•;桑德堡    
    从另外一个方面来讲,人们都向往人多的地方,往人群聚集的地方集中。人们会到忙碌的商店中抢购物品;到忙碌的医院中排队等候看病;男士们竞相约会那些经常都排满约会的女孩;人们会跑到活动频繁的场所去,分享其他人正在享受着的事物。如果我们始终在工作中保持着这种“兴旺”的景象,那么工作自然是快乐的,你会变得有影响力、知名度提高;如果从自身开始,就将周围的环境批驳的一文不值,在工作中保持一种“我们做得并不怎么好”的气氛,那么你就注定要变成一团糟了。也就自然感到工作不稳,“见异思迁”,“这山望着那山高”    
    10年前,马丁司和维克一起进了一家大型化工厂。不过,这家化工厂的历史实在太悠久了,以至于生产的产品都直接被送进了博物馆。面对这样的情况,马丁司决定辞职,寻找一个新的开端。他将自己的想法告诉了维克,“嗨,维克!你看看现在的情况,除了那个经理没有人比我们懂的更多,但是我们的薪水这么少,连办公室也没有,真不想就这么呆下去了。”    
    维克说,“我知道,你说的我都知道。不过,据我所知,化工厂大都是这个样子的。至少现在我们开始了解它了,离开这里,我们还要重新了解一个新的环境。如果还是这个样子,怎么办?”    
    马丁司固执的摇摇头,“我宁可在换个行业,也不想一下子掉进山涧,一辈子也爬不上来!”    
    最后,马丁司辞职走掉了,而维克留了下来。离开化工厂的马丁司,起初选择了一家连经理一共只有3个人的小公司,后来又做过汽车推销、广告代理、房地产经纪人……算起来,他已经从事了十来个行业。如今,他已经有了自己的服装设计公司,这好象和他所有从事过的工作毫无关系。    
    而留下来的维克,他每月只拿几百块的薪水,吃睡在工厂里,没日没夜地为化工厂做企业设计,开发市场上适销对路的新产品。几年后,这家化工厂终于恢复了生机,并日益发展壮大。如今,这家曾经濒临倒闭的化工厂已经拥有上亿元的资产。所有带非常拥戴他们年轻的总经理——32岁的维克。    
    ★维克的故事说明了,不辞职也可以成功。他们就象两个在沙漠中寻找水源的人。维克一直在挖一口井,坚持不懈的挖出了水;而马丁司挖了许多口井,最后也挖出水来。但是,如果马丁司和维克一样,在同一个地点挖水,同样可以挖出水来。    
    相比之下,马丁司付出了更大的力气。每口挖得不够深的井,都是一个寻找、开始和放弃的过程。而且在他成立服装设计公司前的每一次努力,都是徒劳无功的,也是对“我离开这里可能会更好”的否定。    
    B:    
    在我们开始分享工作中的体会之前,我想先阐述关于工作的一点个人看法。首先,工作是人类展现自己创造性的主要方式。其次,工作是人类满足自身物质要求的普通方法,如果一个人必须养活一家人,表示所有家庭成员都得靠他的能力来赚取生活费,才得以糊口。第三层意义是,工作使人能树立自己的标志,并以某种特定方式为社会全体做出贡献。无论工作是在工厂中或农田里进行,是从事买卖或任何一项事业,也不论工作者是劳动阶层或管理阶层的一份子,拥有一份工作就表示自己是被需要的。所以,从最基本的逻辑来讲,只有了我们所从事的行业、有了我们效力的公司和朝夕相处的办公桌,我们才具备了明确的工作姿态,具备了体现个人存在性的普遍社会标准。    
    我们为得不到发展苦恼、为现在工作环境苦恼、甚至不断的换工作,本质上来讲就是为了得到与一个与自己梦想相匹配的工作。这个“完美”的工作就在你的身边,重新认识自己的公司,将梦想与公司的未来联合在一起,给自己的梦想一个着陆点。    
    ★将个人梦想与环境结合    
    进一步对自己所处的行业和公司进行调查研究,排除我们对于公司认识的盲目性和片面性。根据对于所处工作环境的正确认识,将自己的梦想与之相联系,建立职业生涯规划。任何宏大的目标都必须有一个出发点,千里之行,始于足下。清晰的职业规划除了可以增强自己的驱动力,还可以提高在职场中努力的可操作性。在自己为公司做出贡献的同时,也可以从公司中得到实现理想的回报。    
    ★明确工作角色    
    每个人在工作中都会隶属于某部门某岗位,成为公司特定组织中的一员,肩负起组织中众多角色中某一角色的职责来。充分认清自己的角色位置,熟悉公司有关规定、岗位职责规范,明确自己的工作内容、工作特点、工作方法,明确社会对这一角色的期望等等。只有如此才能明确在工作中怎么去做、做些什么、怎样做好等等。将公司与自己紧密联系在一起。    
    ★主动完成工作目标    
    多多考虑自己的工作计划和工作目标,不要只是一味等待上级的任务与命令,一旦完成任务便认为万事大吉,可以松一口气。这种被动的任务驱动的思想如果在头脑中根深蒂固,就会使我们懒得思考,更懒得行动,将公司的战略计划等同于日常繁琐的工作,以至失去目标,认为自己无所适从。主动完成工作目标,并且确立未来一段时间自己需要达成的工作项目,将工作项目分解到日常行为中,密切与公司之间的联系。    
    生命真是非常可贵的,在医药卫生发达的今天,人类的平均寿命几乎可以达到70岁。70岁,也就仅仅是25566天。我们可没有那么多时间浪费在烦恼、自我轻视、由于沮丧以及绝望之中。人生真的短促,短到我们不能将它浪费在悲叹呻吟之中。现在让我们带着感恩的心态开始每天的工作,这样会让我们发现其中的美好和快乐。在办公桌的上方写下如此的话语,“我喜欢现在的工作,因为一切尽在自己掌握之中。我从不为做过的任何一件事后悔,每一段经历都让我的人生更精彩。保持着那份简单和快乐,美好的事物永远都会在我的心里。每天早晨醒来,第一句话告诉自己:工作真好!”    
    为什么我的工作总是看不到成效?为什么升迁总是和我擦肩而过?为什么我。。。。。。这么多为什么,可能在工作没有加入思考的成分?


第二部分 梦想繁荣兴旺招致繁荣兴旺(2)

    在我大学毕业前夕,老富兰克林每天都是忙忙碌碌的,每次我见到他,他都埋头在图书馆的书堆里找来找去。    
    “你在干什么?”我问他。    
    “哦,没什么!我在找个东西,以前我不知道的东西!”    
    “到底那是什么?”    
    老富兰克林回头看了我一眼,“等我找到再告诉你。”    
    这个秘密在毕业典礼当天才得以揭晓。当时,我穿着黑色长袍,戴着方正的学士帽,象电影明星一样,和父母照相,和同学照相,和朋友照相。老富兰克林在一边叼着烟斗看着我,我向他招手要一起照相,而他只是摆摆手以示谢绝。    
    在整个热闹的场面渐渐冷却时,老富兰克林走到我的身后,递给我一本册子。那是由很平常的白纸记事本加工而成,老富兰克林从旧牛仔裤撤下布块为它做了封面装饰,显得非常挺括。在扉页上写着“死脑筋的人相信命运,活脑筋的人则相信机会。迪斯雷利”。    
    “这迪斯雷利是谁?”    
    “好象是一个英国首相,我是从书里抄来的!”    
    “这里面是什么?”    
    “你自己打开就好了。”    
    册子里面是一张张划满格子的白纸,在每张书页上都清楚的标明了日期、星期,甚至标注了上下午和小时。这是多么明晰的手工记事本,刚刚好有370页,标注了一年的时间。而且在每个星期结束前的那一页上,老富兰克林都细致的用花体字写上了一个小问题。第一个星期问题是这样的,“成功就会如同你期待的样子,但是你知道怎么去摘取它吗?”    
    “谢谢你,老富兰克林!”我非常激动的拥抱他。    
    “这些问题其实都是从书本上抄下来的,感觉是一些好问题,有许多连我自己都没有问过。”    
    “你每天呆在图书馆里直到很晚就是为了这个记事本?!”    
    “这可不是普通的记事本,你最好每时每刻把自己能够想到的都记录下来,无论是好主意还是坏主意,只要是工作中的主意。千万别忽视任何一点思考的成果,书本上说,工作不单单是靠手脚,最主要的就是大脑!”    
    ★在工作一个月后,我用第一次的薪水买了一瓶金装白兰地去看望老富兰克林,还带上了那个记事本。在这个月里,我几乎每个小时都在思考问题,关注工作中的每个小细节,把它们一一记录下来。因为本子上的空白地方,在我看来是碌碌无为的象征。    
    很显然,老富兰克林对我所做的很满意,他看着记事本上密密麻麻的记录,关于人际关系、关于销售策略和方法、关于产品研究和开发过程等等各个方面的想法和动机,不断的点头。    
    现在,这样的本子在箱子里还有一大摞。即使后来老富兰克林得了帕金森无法在制作线装本子给我,还是现在用了笔记本电脑几乎很少写字,我都保留着记录的习惯。这些记着一些只言片语的破旧记事本,在工作中起到了很重要的作用,它记录着每一时刻的灵感,就象是一个存储思考结果的硬盘。也许你看我很老土的在本子上划拉着,但是这种方法极其有效,特别对于那些疏于思考的人。    
    我们为什么在工作中屡屡失手、成绩总是被淹没在失误中、自己的梦想越来越远?这是因为许多人犯错误就是因为过分相信别人的经验,将一切当作想当然,没有认真观察,没有深入思考。    
    老富兰克林的记事本帮了我很大的忙,让我学会了在工作
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