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职场大长今-第1章

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题记世界上没有不可能的事

    职场上,很多人虽然颇有才华,具备种种获得老板赏识的能力,但是有个致命弱点:不主动接受“不可能完成”的工作。当一件看似“不可能完成”的工作摆在他们眼前时,就抱着惟恐避之不及的态度。结果可想而知,那就是终其一生,也只能平庸。而勇于向“不可能完成”的工作挑战的员工,是职场勇士,他们始终是最受老板们欢迎的人。    
    成功者的字典里,没有“不可能”三个字,在他们眼里,越是不可能做成功的事,越可能成功。长今在多栽轩成功栽培出百本,就是一个很好的例子。    
    《大长今》中有这样一段背景:百本对人体的药效极好,几乎所有的汤药之中都要加入百本。早在燕山君时代,百本种子就被带回了朝鲜,其后足足耗费了20年的时间,想尽各种办法栽培,可是每次都化为泡影。种植百本对朝鲜人来说,几乎是不可能的。由此以来,百本变得非常的珍贵,没有了固定的行情,只能任凭明朝漫天要价。    
    长今得知百本的贵重以后,决定要成功种植百本。多栽轩的人听说后说:百本种植了20年,都没有成功,你怎么可能种植成功呢?    
    长今不信邪,在她看来,世界上没有不可能的事。长今耥开一条垄沟,播下了百本种子。浇水之后又等了几天,依然不见发芽的迹象。有一天,她发现种子还没等到发芽,便腐烂了。撒播方式失败后,长今又试了条播、点播。播种以后,她试过放任不管,试过轻轻盖上一层土,也试过埋得很深。她试过浇少量水,也试过浇水分充足,有时连续几天停止浇水。肥料也都试过了,甚至浇过自己的尿。然而一切努力都没有效果。躺在结实外壳中休眠的百本,仿佛故意嘲笑长今的种种努力,就是不肯发芽。    
    经历过多次失败后,长今开始翻阅所有关于百本与种植方面的书。她再度尝试在两条沟垄之间条播,轻轻地覆盖泥土,撒上肥料。经过不懈努力,长今终于成功地种植出了百本,不可能的事变成了可能。    
    一位成功人士说:“只要有无限的热情,几乎没有一样事情不可能成功。”    
    职场上,那些业绩平庸的人,就是太熟悉“不可能”这个词了,总是说这不可能,那不可能,其结果是真的没成功,真的没有了可能。    
    美国布鲁金学会以培养世界杰出的推销员著称于世。它有一个传统,在每期学员毕业时,设计一道最能体现销售员实力的实习题,让学员去完成。    
    克林顿当政期间,该学会推出一个题目:请把一条三角裤推销给现任总统。8年间,无数的学员为此绞尽脑汁,最后都无功而返。克林顿卸任后,该学会把题目换成:请把一把斧子推销给布什总统。    
    布鲁金斯学会许诺,谁能做到,就把刻有“最伟大的推销员”的一只金靴子赠予他。许多学员对此毫无信心,甚至认为,现在的总统什么都不缺,再说即使缺少,也用不着他们自己去购买,把斧子推销给总统是不可能的事。    
    然而,有一个叫乔治•;赫伯特的推销员却做到了。这个推销员对自己很有信心,认为把一把斧子推销给小布什总统是完全可能的,因为布什总统在得克萨斯州有一个农场,里面长着许多树。    
    乔治•;赫伯特信心百倍地给小布什写了一封信。信中说:有一次,有幸参观了您的农场,发现种着许多矢菊树,有些已经死掉,木质已变得松软。我想,您一定需要一把小斧子,但是从您现在的体质来看,小斧子显然太轻,因此你需要一把不甚锋利的老斧子,现在我这儿正好有一把,它是我祖父留给我的,很适合砍伐枯树……    
    后来,乔治收到了布什总统15美元的汇款,并获得了刻有“最伟大的推销员”的一只金靴子。    
    乔治•;赫伯特成功后,布鲁金斯学会在表彰他的时候说,金靴子奖已空置了26年。26年间,布鲁金斯学会培养了数以万计的推销员,造就了数以百计的百万富翁,这只金靴子之所以没有授予他们,是因为我们一直想寻找这么一个人,这个人不因有人说某一目标不能实现而放弃,不因某件事情难以办到而失去自信。    
    很多事实证明,“不可能”的事通常是暂时的,只是人们一时还没有找到解决它们的方法。所以,当你遇到难题或困难时,永远不要让“不可能”束缚自己的手脚,有时只要再向前迈进一步,再坚持一下,也许“不可能”就会变成“可能”。而成功者之所以能成功,就是因为他们对“不可能”多了一分不肯低头的韧劲和执着。


题记作者简介:吕国荣

    吕国荣笔名郁金,财经作家,湖南祁东人。在企业从事管理工作多年,著有《决定成败的49个细节》、《影响世界的100条管理名言》(已在韩国出版)等经管类畅销书。现居北京。    
    吕国荣所著图书已有以下出版:    
    《决定成败的49个细节》               中国商业出版社    
    《决定执行力的49个细节》             企业管理出版社    
    《心态决定销售业绩》                 中国商业出版社    
    《影响世界的100条管理名言》          人民邮电出版社    
    《影响世界的100条管理定律》          人民邮电出版社    
    《比尔•;盖茨:优秀员工的10大准则》   机械工业出版社    
    《小故事 大管理——世界500强企业成功秘诀》中国经济出版社    
    其中,《决定成败的49个细节》连续6个月踞北京图书大厦畅销书排行榜前10名。《影响世界的100条管理名言》、《比尔•;盖茨:优秀员工的10大准则》两本书已经在韩国出版。    
    据媒体调查,韩国青春励志剧《大长今》自2005年9月中旬在湖南卫视热播以来,已获得了超过3个亿的中国电视观众。《大长今》能够风靡大陆,乃至港台地区,分析起来,主要因为《大长今》讲述的是一个平民女子如何在男权社会立足的故事。平民女性成长的视角既能产生励志的效果,也能营造童话般的意境,让观众觉得剧中人跟自己很贴近。    
    人人追捧《大长今》:浪漫者见到了唯美的爱情,奋斗者看到了励志的追梦,美食者寻到了养生美味,养生者从中看到了中医精萃,文化人看到了儒家精神,白领们看出了办公室的利益纷争……    
    不能忽视以上的亮点对观众强大的吸引力,但事实上,若是没有剧中纷杂的剧情体现出的职场谋略和个人励志,《大长今》不会引起这么激烈的讨论。    
    “大长今”已经脱离了电视剧本身,成为一个社会热点,同时也成为职场中的热门话题。电视剧中的人物基本上都能在职场中找到代表人物。    
    一位网友就留言道:“《大长今》讲的是朝鲜古代宫女的故事,可我咋觉得长今的御膳房、内医院就像我们的办公室呢。处处危机四伏,人人玩弄政治。只有长今能够将一切置之度外,一门心思干好自己的事。要是同事中有很多长今这样的人就好了。”    
    这一观点在网络上颇得长今迷认同。“《大长今》其实就是一出办公室政治戏,里面的利益纷争、朋友反目,在我们的日常工作生活中都可以得到比照。”在外企工作的张森表示,“长今的一生,就是一个初涉职场的社会新人的成长史。我们处在一个竞争激烈的社会中,处在不断需要PK的职场里,《大长今》的一些细节,经常让我感觉仿佛是亲身经历。”    
    北京大学张颐武教授在接受中央电视台采访时说:“《大长今》的历史背景其实并不重要,重要的是《大长今》的故事像一个白领在办公室里怎么奋斗、怎么争取胜利的故事。古代的宫廷其实有点像我们今天的写字楼。所以大家不断地讲励志片、青春励志,励志在哪儿?就是白领怎么奋斗!”    
    某大网站在网上针对“《大长今》对职场和个人励志影响”进行调查,结果显示,有超过半数的人认为:“从《大长今》中既能了解和领悟一定的职场规律,又能激励个人的奋斗!”    
    有评论说,《大长今》就是当下社会的一个缩影,是现代职场的翻版,它特别值得职场人士一看!本书结合职场实际,将《大长今》蕴含的职场生存智慧和励志元素相融合,其内容包括:从《大长今》看办公室政治;看《大长今》,学职场生存智慧;感悟“长今精神”,做“长今式”好员工;打造“职场大长今”,成为职场大赢家;《大长今》给职场人士的励志启示五个部分。内容涉及职场的方方面面,是献给职场人士的最好礼物。    
    本书是作者观看了几遍《大长今》后悟出的一些道理的提炼与升华,希望它能让看过《大长今》的人在唏嘘感叹之余,在现代职场中找到对应,找到职场打拼的生存智慧和个人的励志启示,找到属于自己纵横职场的成功之道。


从《大长今》看办公室政治 上别轻易被小人所欺骗

    电视剧《大长今》中有一个小医女叫阿烈。长今作为使唤医女刚被调到内医院,就被叫去跟医女阿烈一起为久病不愈的皇后把脉。两人把脉的结果不一样,最后证实是阿烈误诊。而给皇后看病时误诊是何等大罪!在医事会议上,阿烈跪在众医官面前,坚决要求接受处罚。    
    阿烈说:“都是我的错,请您处罚我吧!”    
    内医正:“理当该处罚你才是。”    
    郑大人:“不过,能把得出散脉,本来就不是件容易的事。”    
    阿烈:“不是的,因为一直由我负责把皇后娘娘的脉,因此我的态度傲慢,请您将我赶到惠民署吧!我还需要更多的训练呢!”    
    内医正:“不需要这样,你只要知道自己错了就行。”    
    阿烈:“不可以,皇后娘娘因为我而面临前所未有的危机,身为一个医女,怎么可以容许犯错呢?施行医术的时候犯过一次错,就必定会犯下其他错。大人,请您将我赶出去吧!”    
    医官们都为阿烈的谦虚和明理所感动,都劝阿烈不要太难过、自责。而内医正是个非常偏心的人,对犯错的阿烈倒没有太多的责备,但对立了大功的长今,却只字不提,没有一点肯定。    
    所有医官都走之后,内医正对阿烈说:“其实你不需要这么自责。”    
    阿烈说:“不是的。一定要知道自己所犯下的错误才能更进步,以后我也会多跟长今学习。”    
    银菲感慨地说:“阿烈医女真是太正直、太诚实了。”    
    善良的长今更是觉得因为自己才让阿烈这么难堪,心里很过意不去。她对阿烈说:“我很抱歉。”谁知,等大家一走,阿烈马上换了一副嘴脸恶狠狠地对长今说:“凭你想要打垮我,没那么容易!”    
    长今大感意外—阿烈刚刚还那么谦卑自责,现在却这么说,原来一切都是做给别人看的,她是个地地道道的假善人,把还在强烈自责的长今搞得云里雾里,不明所以。    
    此后,阿烈暗地里处处与长今为敌,故意为长今的工作设置了不少的障碍。    
    自古以来,人生百种,有君子,也有小人。君子不多,小人却不少。职场之中,阿烈式的小人大有人在,如果轻易被这种小人所感动,你就会经常吃亏。    
    罗莎莎对此深有体会。在公司里,她最好的朋友是丁姐。罗莎莎到公司的第一天,待她最热情的就是丁姐。这对于一个刚离开校门踏入职场的新人来说,当然备感温暖。    
    时值年底,公司要准备一场宣传活动,老板点名让罗莎莎来做策划,目的是想借此摸摸她的底。罗莎莎当然明白老板的用意,所以她对这次活动的整体构思和策划都非常用心。而在此之前,公司的活动策划都由丁姐一人担当。丁姐经验丰富,八面玲珑,尤其是那娴熟的待人处事方式让她有着极好的人缘,通常公司里的人都会对她谦让三分。    
    做策划书之前,罗莎莎主动去请教丁姐。丁姐很诚恳地告诉罗莎莎,要抓住这个来之不易的机会,好好表现自己。如果愿意,策划书做完了后,先给她看看,这样有不妥的地方可以及时纠正。她的一番贴心话让罗莎莎感动不已,庆幸自己遇到了丁姐这样的好姐妹。    
    罗莎莎凭借自己的聪明才智和畅通的信息渠道,不久就做出了一份极其新颖、出彩的策划书。罗莎莎急不可耐地把策划书拿给了丁姐看。丁姐看着策划书一言不发,这让罗莎莎发慌。在罗莎莎的一再要求下
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