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陈明（17）
在见到陈明之前，我就知道他大学毕业到单位以后，很快就提升到了正处级，担任某事业单位一个行政管理部门的主任。见到他的第一印象是，比同龄人更多些老成持重。不过，随着谈话的进行，才感觉出和同龄年轻人同样的朝气。
陈明把自己工作上的顺利归结为遇到了好领导和机遇。他其实在毕业前就开始在现在的单位实习，当时大四，有课就上课，没有课就过来。这样，在正式毕业之前就在单位给同事和领导留下了很好的印象，为以后的工作做了铺垫。单位机构改革，大大压缩了一些职能机构，把原来的好几个部门的工作都并到了一个部门。单位的人事设置变得偏平化，一个行政管理部门其实就三四个人，大家各管一块，其实就是一个人管原来一个部门的工作。2002年3月份，当时办公室缺一个副主任，陈明接了过来。后来单位统一竞岗，正好处里没有主任，他当时以副主任的身份主持工作，经过竞岗后成为主任，级别也相应地调成正处级。但是陈明对这个级别并不以为然，说事业单位毕竟不是行政机关，和机关里的级别划分不好等同起来。在机关里要做到处长，要扎扎实实熬上几年。
陈明的农村出身对他影响很大。对比来北京之前的生活，陈明对现在的生活状况还是比较满意的。已经买了房子，马上就要住进去。虽然暂时没有结婚，但现在和女朋友关系很好。出人意料的是，陈明表达了很强烈的事业上的危机感和压力。这种压力不是来自单位内部，而是来自长远职业发展和人才市场趋势。
冯涛（18）
冯涛在某科研所工作，他要下午去图书馆借书，所以约好在图书馆见面。他很守时，在约好的时间的前两分钟内准时出现。第一印象，冯涛的穿着很随意，气质谦和，典型的科研人员的形象。他不是外向的性格，但在我的引导下，还是侃侃而谈，可能和他有一些学文科的同学有关，他自己也经常买一些社会、历史等方面的书来看。思维很严密，逻辑性强，很符合长期做科研的习惯。
冯涛多年前工科本科毕业，后来又读了硕士，接着来到现在的单位读博。一路下来，中间没有任何全职工作经历，专业也一直没有变。毕业后留到了读博的科研所，做科研工作，马上要评副研究员。已经成家了，太太也是同专业的博士，现在美国做博士后研究。
感觉这些年一直读书还是比较顺利。工作环境比较简单，工作、学习过程中接触的人都比较单纯，所以人际关系比较好。但是觉着单调些，每天就是吃饭、上班、加班，很多年都是这样。现在虽然工作了，但和读博的时候差别并不大，每天晚上都要去单位加班。不是单位要求，是自己习惯了，可能也和太太不在身边有很大关系。平常工作时间很长，但效率并不大高。工作、生活单调，感觉时间就过得特别快。但回想起在北京的7年，其实已经变换了很多角色。这个年龄段，7年很重要。在研究机构里要按部就班，先要拿到学位，再从助理研究员干起，到副研究员，项目负责人，研究员，直至领域里的知名学者，甚至权威。要经费，发文章，评职称，基本就是这个路子。
对于自己现在的状况，自身感觉还可以，但考虑到家庭，觉着还是不满意。孩子没有来得及要，已经觉得有些晚了。父母在湖北老家，有责任给父母养老，将来一定要接到北京身边生活。这些很实际的负担对自己来说感觉有很大压力。不过，也认为这些事情是各行各业的年轻人都会遇到的，特别是自己的事业有一个逐渐积累的过程，对将来的生活还是充满信心。
第四部分：结语附录访谈对象与背景（6）
王慧（19，女）
和王慧见面是在一个工作日的上午11点多钟，我担心她是否方便，她说没有关系，平常只要把工作做完就行，管理不严。平常一到11点钟大家就叽叽喳喳地去饭厅吃饭（午饭是外面送来的套餐），大家边吃饭边聊天，很热闹、轻松，没有固定的中午吃饭时间段。
王慧在国家某部委下属的事业单位工作。编制上是挂在机关下面的一家公司，虽然业务上增加了一些为市场主体服务的内容，但主要工作内容、工作方式与传统的行政机关没有太大区别，待遇和机关公务员一样。不用像一般公司那样去开发市场，只要等业务找上门就行了。虽然有时工作也会很忙碌，偶尔需要加班，但总体还是比较轻松。业务比较熟悉了，工作上没有压力和明显竞争，只要把手头的工作做好就行。工作稳定，待遇也不错。
王慧看上去性格很开朗、随和，从谈吐上看得出受过很好的教育。穿着打扮比较素雅，没有刻意讲究。她自己也说在单位人缘很好，对人没有心机，所以大家都愿意和她来往。王慧从很早开始就有给人做媒的爱好，很大原因就在于她的热心和别人对她的信任，平常交往也比较多。王慧声称做媒的对象大都是27岁到30岁左右的，学历都比较高，工作也不错。但是其中大龄女士较困难，同龄的男士反倒比较抢手，手头有几个女士没有“出手”，所以现在不再敢“接受”女士的请求。王慧饶有兴致地给我分析了许多原因，让我听得频频点头。
王慧本来一直不想要小孩，主要是工作忙，觉着很麻烦。但是现在想法有了改变。王慧的丈夫在北京一家公司工作，父母在一个小城市。刚在工作单位附近买了房子，经济上没有负担。
杨波（20）
杨波本科毕业后做过大学教师，之后来北京读了硕士和博士，现在一所大学做教师。他在读硕士的时候就开始在外面讲授各种考试英语，多年下来，在圈子里俨然已经小有名气，在各大城市飞来飞去讲课，英语考试方面的书都已经出了几本。虽然是第二职业，但几乎成了第一职业，最近又和人合伙注册了一家公司，以出英语书为主。平时很忙，明年的大部分时间都已经被各家学习班约好了。
杨波这些年讲课的回报很可观，短短几年挣了不少钱，自嘲成了挣钱机器。结婚前买了一套房子，现在又买了一套200多平方米的经济适用房。去年自费送太太去国外学习，前一段又买了辆车。但经济上无所顾虑之后就想在其他领域有所建树，所以博士毕业前曾一直想从政，最后因各种原因作罢。
杨波这两年感觉很疲劳，这几年要讲课，还要兼顾学习和工作，所以很忙碌。“没有时间休息，连锻炼的时间都没有，牺牲了所有的时间来做事情。虽然事业很成功，赚了不少钱，但时间长了，开始厌烦，觉着做这些事情很痛苦。但也没有办法放弃，因为对别人承诺了，自己也想再多挣一些钱。到了十月、十一月的时候，没有学习班，可以休息一下，反而觉着这个时候生活最美好，可以享受一下。这种感觉这两年感觉越来越深。”原来没有想过要小孩，现在觉着应该考虑了。看他的头发明显有些稀疏，与年龄有些不相称。
对现在的状况还算满意，感觉事业上不断前进。想出国再读一个其他专业的博士学位，能作为将来的事业。自信一件事只要自己决定要做，就能做成。
华林（21）
华林刚刚搬进新房，这些天比较忙乱。看起来很和气，说话很有条理，很符合中学老师的风格。聊起来，很坦诚，无所保留。
华林大学毕业后一直在外地一所大学的附属中学教书，后来在北京读在职教育学硕士。拿到硕士文凭后，为了自己和家庭有更好的发展，特别是为孩子将来考虑，就找到北京一所大学的附属中学留了下来，已经两三年了。妻子是大学同学，现在北京另一所大学的附属中学教书。
夫妻两个人的收入都很稳定，加起来小日子过得还可以。房子是学校分的福利房，比外面的商品房要便宜很多。原来在外地买了商品房，现在也卖掉了，所以负担并不大。在单位和教学组的同事关系比较融洽。对于将来，没有太多的想法，认为该努力的都已经努力过了，以前一直比较劳累，现在就想好好地把书教好，希望孩子有个好前途。女儿在读小学。感到欣慰的是孩子成绩比较好，在学校各方面表现都很优秀。
到现在的单位需要办人事调动和户口迁移，前两年这些事情让华林很烦恼，跑了很长时间，花费了很多心思。说起这件事，华林仍然很不平，说现在办事真难，很多政策和部门人为地为人才流动设置了许么多不合理障碍。即使觉着没有任何问题的手续，都会遇到一些出人意料的麻烦。
孔楠（22）
孔楠当初上高中的时候身体不太好，家里建议他高考报医学。他自己也觉着学理工科比较艰苦，怕身体吃不消，也就同意了。而且，当时医生的职业比较热门。当然，在真正学了医科后，才发现并不轻松。但孔楠仍然认为当时的选择是不错的，如果学理科搞基础研究，在当前中国的出路并不好，“在社会上都不好生存”，而学医比较有前景。毕业后孔楠到了现在的医院工作，马上要评主治医师（中级职称）。但要真正“主事”，还要些年头。现在住院部做临床工作，感觉在单位还是属于基层，所以也和各方面没有太多的利益冲突，竞争不算激烈，和大家关系也比较好。“将来往高的位置上走的时候，就会竞争越来越厉害”。
孔楠觉着在医学界没有高学历很难发展，现在大家都在读书，水涨船高，压力很大。单位是科研所和医院相结合的，所以在本单位读了研究生。这样，除了工作、家庭，还要学习，经常要查找、阅读文献资料，感觉很忙碌。
第四部分：结语附录访谈对象与背景（7）
到孔楠家，最大的“亮点”是他怀孕的太太，突出的体型已经非常显眼。他太太是一所大学的附属小学教师，平常工作很忙，从学校回来还要在家批改作业。待遇还不错，家里的新房就是太太单位分的，三室一厅，很宽敞，装修得也很漂亮。地段靠边些，但上班有班车接送。
对于现在的生活，感觉还可以，比较平稳。就是经济上还是稍微紧了些，除了刚买了房子，主要是后面还有许多其他事情。孩子快要出生了，开销会很大。将来硕士读完，还准备读博士，到时候就要求脱产读书做科研，所以经济稍微紧张的时间还会持续几年。我问他为什么现在要孩子，他说预期孩子牵扯的精力不会很大，到时候父母可以过来照顾。到上幼儿园的时候就没有问题了。说到这里，孔楠庆幸自己的妻子在教育行业，小孩子将来的教育就不用太操心。不然，操心可就大了，会有很大的一笔开支，麻烦也很多。而且，妻子本身就是老师，自己就会教育孩子。所以，将要出生的孩子对自己的影响并不大。父母身体都还好，有自己的住房，退休在家养老。
对于将来的生活，孔楠说并不向往非常高档的生活，希望的是比较恬静的日子，“觉着我们这些知识分子不像商业人士那样有那么高的生活水准期望”。主要考虑的是在学术、工作上有所建树，现在自己就在朝这个目标扎实地走着，对未来还是充满信心。
尤军（23）
尤军所在的街道办事处地处繁华地段，但不在街边，隐藏在高楼后面的一栋低层楼房里，曲曲折折才找到。外面丝毫不起眼，但走进楼去，没有想到竟然有那么多的科室。后来听尤军说正式的公务员有六十多个，非正式的八十多个，被吓了一跳。尤军有自己的单独办公室，敲门进去的时候竟然看到他在安安静静看书。
尤军今年三十出头，但看起来比实际年龄更稳重，说话语气很平缓，可能和多年机关生活磨炼有关。大学毕业后到区委做最基层的科员，几年后平调到街道办事处，仍然是科员，一年之后提到副科。后来市里要求所有街道的副处级都是三十岁左右的青年干部，当时区里这种年龄段的副处级干部只有十几个，属于“青黄不接”。尤军被推荐参加了全区的选拔综合考试，通过后被任命为街办的主任助理，后来转为副主任。尤军认为自己是政策的受益者，如果不是这次机会，可能还提不上来。当时一起分配到区委、区政府工作的大学生有十几个，四年里没有提拔一个。现在从高校里过来的毕业生多了，上面的大环境也变了，领导也开始重视人才，提拔这些科班出身的。他说以前的大环境就是这样，虽然上层不错，但中层很顽固，掌握实权的许多中层干部是从兵团、军队