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话，然后学习语法。”课程结束后，通过听磁带、看电视和录像、看光盘等手段进行强化。
选择语言老师时，首先要告诉可能教授课程的人：你的需要和所要达到的目标。如果没有这样的机会，那就先观察一下。当然，你必须找到一位在语言教学方面经验丰富，且对你要前往工作和生活的地区的对话语言的细微差别了如指掌的人。但是你也需要找到适合你的人，这个人应该能够激发你的兴趣，能够鼓励你，而且在他面前你也不怕出错。因为如果你不犯错，也就永远得不到提高。
离开前，你应该在家或公司接受定期的语言培训。你一定要安排好学习的时间，时间越长越好。因为如果不掌握语言，你就总会是无能的样子。
外派回来的女性都会如此抱怨：“要是我在离开前能接受更多的语言培训就好了。哪怕在那里断续学习语言也好。可是我却太忙了。”走向成功之路重要的条件之一就是掌握语言，越流利越好。语言是解开新文化秘密的钥匙。到国外后，一定要继续语言学习。试着找一位在工作中可以帮助你的老师。同时也要确保你的家人也在继续他们的语言培训。
全球化环境下的国内生活：国内商务女性的跨文化培训
在日新月异的全球商务环境下，商务女性需要抓住每个良机。如果知道怎样在你置身其中的商务环境里发现精华部分，那你就会在竞争中占得先机。这就是跨文化知识培训的目的。
跨文化知识培训可分为很多种：
（了解异国文化的培训。如果你将要进入国际领域或开拓国际空间，这是非常重要的。
（跨国团队的组建。确信培训的实施者是位专家。
（不同文化间的交流技能。这一技能对于那些从事全球性的工作，通过电话、电子邮件等联系的人和需要与人面对面进行商务活动的女性非常重要。
（合资企业准备工作。实施培训者必须和你所在公司以及即将前往的公司的团队保持良好关系。
（国际人力资源管理。这会促使人事部门帮助赴外人员解决文化冲击和归国问题，同时解决一些财务问题，如工资和税收平衡。
（对非美国籍的赴外人员进行美国化培训。
（国际谈判培训。
（为在公司接待国际代表进行李仪方面的培训。教会你对待来访者充满敬意，同时保持文化敏感性。
（资料来源：节选自《跨文化和不同地域的受训者有关异国文化的实用知识培训教程》（TrainingKnow…HowforCross…CulturalandDiversitytrainers）L·罗伯特·科尔斯和赫伯特·L·布鲁索（L。RobertKohls／HerbertL。Brussow）著
下列组织可向你提供你所在地区有关高质量的跨文化培训方面的信息：
（SIETAR国际（SIETARInternational）（跨文化教育、培训和研究协会），华盛顿特区西北第17大道808号200房间，邮编20006，电话202…446…7883。在美国各大城市均有分部。联系该组织总部可写信至华盛顿特区西北第15大道，733号900房间；或拨打电话202…316…4278。SIETAR出版跨文化培训书籍、时事通讯和期刊。后两种刊物对会员打折，出版物和培训项目也一样。SIETAR每半月出版一种名为“交流”的时事通讯，也资助一些面向会员或非会员的年会。会上的发言者一般为跨文化交流和培训领域的领导者。
（美国培训和发展协会（AmericanSocietyforTrainingandDevelopment（ASTD））。ASTD内部的一些机构有一些特殊的国际专题兴趣小组，资助每月召开信息交流会议一次，与会者讨论一些国际商务话题。ASTD的总部在弗吉尼亚州亚历山大市国王路1640号，邮编22313；电话703…683…8110。
帮助信息
（跨文化出版社（InterculturalPress）。该出版社提供跨文化交流方面最好的选集，所选书籍对每个人都非常有用，从从事国际商务活动的专家到教师以及心理学家。要想得到该出版社每季一次的最新书和最畅销书目录，请写信至缅因州雅茅斯第700邮政信箱；或打电话207…846…5168。
（睿智出版公司（SagePublications；Inc。）。加利福尼亚纽伯利公园，山顶西路211号，邮编91320。该公司专门从事跨文化交流研究工作。可向该公司索要出版物目录。
（肯尼迪中心出版公司（KennedyCenterPublications）。犹他州普鲁沃84602…4538，24538邮箱，先驱路280号，克拉克大厦，布里盖姆青年大学。可向该公司索取出版物目录。
（《美国之路》（AmericanWays）。加里·艾尔森著（缅因州雅茅斯，跨文化跨文化出版社1988年出版）
（《文化交流的艺术》（TheArtofCrossingCultures）克雷格·斯托迪著（缅因州雅茅斯，跨文化跨文化出版社，1990年出版）
（《国际商务篇：你在跨文化中进行商务活动所需要的所有工具、策略和技巧》（TheInternationalBusinessBook：AlltheTools；Tactics；andTipsyouNeedforDoingBusinessAcrossCultures）维森特·盖伊与约翰·迈多克合著（缅因州雅茅斯，跨文化跨文化出版社）包括案例分析、核对表、策略、针对在其他文化中可能遇到的问题所提出的一些疑问以及在其他文化中进行商务活动的实用建议。
（《理解文化差异：德国、法国和美国》（UnderstandingCulturalDifferences：Germans；FrenchandAmericans）爱德华·T与米尔德丽德·里德·霍尔著（缅因州雅茅斯，跨文化跨文化出版社，1989年出版）
关于语言培训的参考信息
（调查当地大学、社区学院和技术学校中语言培训的有关情况。许多都提供可灵活安排的夜间课程。许多美国城市也有私人语言学校。查一查电话本“语言学校”项下的有关信息，查找你所在地区的情况。
（伯利兹国际学校（BerlitzInternational）。这个世界性的语言学校总部在新泽西州普林斯顿，电话609…924…8500。拨打800…257…9499可得到离你最近的分校的相关信息。该校教授各种语言，包括英语。选择母语为该种语言的老师讲授介乎个人和团体之间的课程。你会发现该校的教学方法和高中或大学的相比更加贴近实际，强调实用与口语学习。
（伯利兹出版社（BerlitzPublications）。该社提供自学和旅游书籍。该社出版的函授课程“想和说”（ThinkandTalk），有配套的磁带和光盘。该社宣称这些课程相当于高中两年的学习。另外还有关于西班牙语、法语和德语的高级教程。名为《伯利兹和你》（BerlitzandYou）是一套英语自学丛书，包括母语为各种语言的人学习英语的相关内容，例如《伯利兹和你——说法语者卷》（BerlitzandYouforFrenchSpeakers）。
（法语联盟（AllianceFrancaise）。该组织为非盈利性机构，由法国政府资助，向其成员提供法语教学和文化培训项目。该组织在世界上130多个国家中有1300多个分支机构。许多分部也提供一些拓展服务项目，如提供借书、口笔译服务、商务法语文凭等。在电话本上查找一下该组织在你所在地区有没有分部。或拨打其全国办公室电话202…966…9740。地址为华盛顿特区西北奥德维路2819号，邮编20008。国际总部在巴黎拉斯佩尔大道101号，邮编75270。电话011…45…44…38…28，传真011…45…44…89…42。
第五部分助希望在国外工作的自立商务女性一臂之力
如果你愿意到国外生活与工作，可是却没有公司聘任并派遣你到国外去工作，这种情况下也不用着急，因为你可以通过阅读成打成打的杂志和书籍，获取知识帮助自己出国一展才华。第五部分将为你提供各种建议和有关材料，帮助你学习如何做计划，如何具体找工作，如何办签证和工作许可证，怎样找房子，以及如何在新的国家定居。
独立寻找工作的建议
对于那些愿意到国外寻找自己事业的独立女性来说，全世界有成千上万的机会在等待着她们。她们可以在各种机构中找到工作，诸如政府机构、商业公司、非赢利机构、教育部门、贸易与职业机构、咨询公司、进出口公司和承包商等等。
如果你想在世界范围内找到一份理想的工作，可以考虑以下的几点因素：
1．首先要进行调查，使你的目标和兴趣适应于你所选择的工作机构类型。比如：
如果想挣钱——就去一家跨国公司
如果想有冒险的经历——就到热带雨林中去游历
如想成就一番事业——那就到大赦国际（AmnestyInternational）工作
2．考虑一下你想到哪里生活和工作。这一范围可以大到世界范围内的任何一个地方，也可以具体到某一个国家。
3．把你出国需要的所有证件列一个清单：签证、工作许可证、居住许可证等等。工作许可证是必备的吗？谁负责工作许可证的事项？你能在那个国家得到工作许可证吗？你怎样才能得到签证？
4．对你将要工作的地方进行一下调查。在那个或那些你感兴趣的国家里，有些什么劳动法是针对外国人而专设的？有没有工会？工会权力大不大？
5．要花时间学习你所选择的工作或职业及其相关内容。这份工作需要什么样的知识和能力，还有它和本国相同工作职位的差别在哪里？
6．查看一下你的资金和花费。在你所选择的国家里的生活消费是多少？搞清楚你所在行业的平均薪水。这对你以后的工资谈判会有好处。你的工资是否能够满足你的生活要求，使你生活得比较舒服？你能否找到一所能够支付得起的房子？
7．确定一下你所选择的工作或职业有什么样福利待遇。包不包括医疗保险、退休计划、人寿保险、配备车或带薪假期？你愿意在没有哪种福利待遇的情况下选择此项工作？
8．了解所有有关国家安全和个人安全的知识。你想去国家的政治形势如何？有没有战争或动乱？犯罪率是多少？了解日常生活中的利弊。你是否确信自己在这个国家会感到安全？
9．要考虑每个家庭成员的需要。配偶会有什么工作机会？你的孩子会受到怎样的教育？
10．审视一下你的长远目标。这份国外工作怎样才能帮助你实现此目标？你需要这样去做吗？
参考信息
《在发展中国家工作与学习指南》（DirectoryofWorkandStudyinDevelopingCountries）。本书收录了在全球100多个发展中国家400多组织机构提供的有偿工作、志愿者工作和学习机会。（地址：Vacation…Work，9ParkEndStreet；Oxford；OX11HJEngland。）
《国际工作：发现与获得的技巧》（InternationalJobs：WhereTheyAre（and）HowtoGetThem），作者：埃里克·克歇尔（EricKocher），（Addison…WesleyLongmanPublishingCompany；Reading；MA；1993）。任何想到国外寻找就业机会的人都应该读这本书。它对职业选择、教育和找工作的技巧等方面都提出了建议；而且还逐一对每个地区的人才市场进行了评估，并收录了一个广泛的国际范围就业信息，包括从政府机构和企业到非盈利机构、通讯以及教育等广泛领域的信息。仅其列出的大量参考书目也使此书值得一买。
《1995年度夏季国外工作：夏季国外工作职位指南》（Overseas1995SummerJobs：YourCompleteGuidetoThousandsofsummerEmploymentOpportunitiesAbroad）编著者：大卫·伍德沃斯（DavidWoodworth），（Vacation…Work；9ParkEndStreet；Oxford；WX11HJEngland；1995）。本书收录了全球50多个国家30，000多份夏季工作机会介绍。其中包括工作简介、申请程序、获取签证和工作许可证，而且还对每个国家外国人的就业状况进行了综述。
《国际就业机会》（InternationalCareerEmploymentOpportunities）。这是一本双周刊，提供并介绍目前人才市场中所有领域的500多个由美国单位招聘的国外工作职位的情况，其中包括政府机构、公司、非盈利机构，还有联合国以及其他国际政府间组织。另外还包括一些不要求很多经验的职位。这些工作职位被划分为八个门类：（1）国际理解类：教育、通讯、交流；（2）外交政策、调查研究、情报；（3）国际贸易和金融；（4）国际环境规划；（5）国际发展援助；（6）国际项目管理和技术支持；（7）国际实习和（8）国际健康医疗人员。
尽力从当地的参考书阅览室，从所在州贸易办公室图书馆或地方大学图书馆找到这本非常有用的刊物。它是由Carlyle公司出版