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已经焕然一新。
所谓佛靠金装人靠衣装。陈成那一身阿玛尼的西装在身上一穿，巴宝莉的领带往脖子上一系、登喜路的皮鞋在脚上一套。那套成功人士的范儿，完全就被塑造出来了。
当然了，这样的一身行头，陈成自己是无论如何也想不起来要去置办的。就算想起来了，他以前对于奢侈品这种东西也不是太了解，肯定也不知道买什么样的适合自己、以及买来之后要怎么穿、怎么搭配之类的东西。这些学问可也多着呢。
陈成身上的这些东西，其实全都是出自唐雨轩的手笔。唐雨轩不但精准的帮陈成选购了最适合他的西装、领带、皮鞋，而且帮助陈成理解了以前经常听别人讲的“时尚”这个名词，到底是什么意思。
当然，唐雨轩除了这些之外，还帮了陈成一个非常非常大的忙。唐雨轩帮陈成把领带买回来之后，陈成第一次尝试自己系上去。结果差点用那根常常的死绳子把自己给勒死了。唐雨轩最后才哈哈大笑着帮陈成把领带给系上去了。
“陈总好”
“陈总，怎么今天有时间来店里呀？那你好久不来，姐妹们都怪想你的来。”
陈成刚刚来到了自己的第一家索雅店里，店里一些原本认识陈成的员工，就开始跟陈成打招呼，有些胆大的员工，甚至还和陈成开起了玩笑。（未完待续）
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第一五零章 挖墙脚
陈成别看现在身上全是西装革履，一副成功人士的代表的模样。但是年龄毕竟还只有二十岁不到。那店长一开玩笑，说“姐妹们怪想你的来”，陈成立马想入非非，联想到了自己以前看电视的时候，那些“香楼”外面接客的mm们，经常对将要进入香楼的客人也都是这样的说法。
虽然只是走神了一两秒钟，但是发现自己突然走神之后，尤其是自己现在想的居然是那种和眼下的视察没有半毛钱关系的事儿，陈成自己也是尴尬了一下。不过依然不动声色，简单的咳嗽了两声，清了清嗓子，便让自己进入了一个视察店铺的公司老总的角色里面。
“呵呵，大家放松。今天这次来只是一次简单的视察。”陈成首先把自己来的目的说了出来，虽然语气轻松，而且说明了只是“简单”的视察。但还是弄得店里的店员们嘻嘻哈哈的样子收敛了几分。面对陈成，全都严肃了起来。
其实，陈成自己也不喜欢看到一群漂亮的导购女孩子，被一个前来视察的公司老总训话、演讲，弄得十分无聊的样子。但是没办法，这次来本来就是公事，不是来和这些导购mm打情骂俏来的。让所有人都严肃一点，本来也是这次视察的需要啊。
“小何，我来之前看了一下你们店里的营业报告。每天最多五万元的开单，有时候还不到。你们这么大的店面，理应不止这一点成绩啊。”陈成虽然是在训导，但是还是尽量的让自己的语气听上去简洁、柔和。他知道，如果员工本身对老板有了隔阂的心理，就算是接受了他的被动技能，也不一定能做的很好。
小何的名字叫何萱萱。是陈成在一开始这个店面建立的时候，亲自选出来的店长。陈成对自己的眼光很自信。何萱萱的所作所为也向陈成证明，她的确是一个做销售很出众。而且工作能力也很强的员工。
所以，问题肯定不是出在了何萱萱这个店长身上的。况且。所有的店铺盈利无法提高，也不可能所有店面的店长全都有问题啊。
“找问题肯定还要更深入一些。”陈成想。
“咦，何店长。我刚刚进来的时候，发现了一个情况。你们的导购，一般都是一个在商店门口招揽客人，另外有两个跟在后面观看，好像对我们的销售业务不是十分熟悉的样子。这个是怎么回事儿？”陈成在思索的时候，何相久仿佛找到了一点什么蛛丝马迹。于是问何萱萱道。
这两个人，一个是红日家具代理店面的店长、一个是双成公司人事部的经理。两个人很巧，都姓何。这次出来视察，何相久和像所有其他人一样，把工作牌挂在了自己的衣服上面。所以，何萱萱和何相久交流，倒是显得更加放得开了。
“这个嘛，因为那些站在后面的都是刚刚招进来的新人。虽然有过导购的经验，但是以前有卖过衣服的、有卖过房子和车子的、有卖过手表、黄金首饰的。对我们销售板式家具的业务也的确是不太熟练，还需要学习。”何萱萱很自然的对何相久解释道。
陈成也的确看出了何相久和何萱萱交谈的时候。何萱萱会更加放得开，说的话也更多、情况描述的也更加详细。所以干脆自己站在旁边，专门让何相久负责问何萱萱问题了。
“刚刚招进来？我听说你们这家店面已经成立将近两个月的时间了。按理来说。员工不都已经全部招到位了吗？怎么还会要新招员工？”何相久继续奇怪的问道。陈成听着两个人的对话，觉得自己距离问题的真相，已经越来越近了。
“这个，其实也是我这个店长有一定的责任的。因为我们的店铺生意比较好。尤其是在刚开张的时候。这个家具城人流量每天就这么多。其他家具城看到我们生意不错，都想方设法的要从我们这儿挖走员工。尤其是这里面三家比较大的家具代理商。一家梦露家具，一家星光家具、一家日立家具。我们的员工，大多数都是被这三家家具代理商挖走的。”
“不过，我听说这三家家具代理商背后其实是同一个老板支持的。就像我们的双成家具同时代理索雅和红日的品牌一样。他们虽然生意不好，但是提供的底薪很高。而且即便员工怠慢工作，他们的店长也不说什么。所以我们的员工很多都跑过去了。跑掉的员工。还要重新招来。这也是为什么我们需要让老手去招揽顾客，新手在后面跟着学习的原因。”
何萱萱尽量详细的把情况对何相久前前后后说了一遍。看来。这个店长不但对自己的本职工作很上心，而且对自己所在的公司、以及自己的竞争对手也多多少少都有了解。在陈成的眼中，已经算是一个很不错的员工了。
“但是，你为什么不早点儿把这个情况报告给公司？”陈成问。当然，陈成其实自己也知道，自己提出的这个要求本就不在何萱萱的工作范围之内。只是，他现在已经知道了及时获取每个店铺的信息，是多么重要的一件事情。
“这个您作为公司老总，每天日理万机管理同时管理十多家店面。我也不想用这点儿小事情来麻烦您。”何萱萱和礼貌的对陈成解释道。
陈成笑了笑：“这不算麻烦。以后你的工作，再加上一个，就是把你所负责的这家店面的最新进展，告知给双成公司总部。如果你对我有些放不开，也可以直接联系何经理。总之，为此你的基础工资将会从每个月五千元上涨到每月八千。并且每报告一个对改善公司盈利有帮助的报告，或者提出一个对公司有用的建议。你都会获得相应的奖金，奖金最低五万元。上不封顶。”
顿时，何萱萱被镇住了，老板手笔不小啊，一个建议报告，他居然给出五万奖金的筹码，这相当的震撼人啊！（未完待续）
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第一五一章 对策
“恩，好的。我一定会留心。”何萱萱立马笑眯眯的点头答应道。一说到加工资，肯定没有人会不高兴的。至于陈成所说的奖金，何萱萱倒暂时还没有当真。毕竟，抠门的老板何萱萱也见得多了。五万元，相当于老板身上的一块肉啊。不会有哪个老板舍得把身上的肉割下来的。
“何相久，今天你的表现也很不错。找到了第一家店面盈利停滞不前的原因。很好。我陈成说话算话。我说过谁能发现原因，就奖励给谁五万元。”说完，陈成直接从西装口袋里掏出了钱包。钱包中装着一张支票，支票上面是陈成直接签署的五万元。
这张支票是陈成在出发前就准备好了的。陈成在这么多人的面前，把它给何相久，那意图也是很明显的——我陈成说话算话。说支付奖金给你，就绝对不用别的话来搪塞。
陈成的这个动作，也同时给所有的其余员工，包括这店里的导购员都提了一个醒。只要会能够提出建议，可以帮助双成公司提高盈利。奖金就绝对不会少给！
“呵呵，那多谢陈总，我恭敬不如从命，就不跟你客气了。”何相久看了看支票上面的五万元的数字，笑得真是满面春风。跟个宝贝似的把支票揣进了兜里面。
“行，小何。那你们就先忙着吧，我们今天还需要到其它的店面去视察。”陈成简单的说道，随后朝着另一家属于双成公司的索雅的专卖店走了过去。
这西厢家具城的店面安排，基本上和珠江路家具城是差不多的。毕竟，珠江路的索雅店和红日店都是十分成功的店铺，模式也很不错。陈成所需要做的，只是在其他的家具城把珠江路家具城的原始模式。一个一个复制下来就行了。只要有他的被动技能的传承，利润就会源源不断的滚入他的腰包之中。
索雅店比红日店要小一些。门口的人流量也少些。陈成以看到索雅店的情况，立刻就明白了。索雅店的情况。和刚才的红日店几乎是一模一样的。一样只是几个老手导购在外面招揽顾客，几个新手导购在后面边看边学习。即便新手已经成为了双成公司的员工。传承了陈成的被动技能。但是因为对销售床架和床上用品不熟悉，还是无法出去独当一面。
陈成直接走到索雅店铺，和店长谈了谈，又对员工发表了一些激励人心的讲话。随即旋风一般的走出了西厢家具城，给大巴司机打了电话，率领公司员工，到下一家家具城进发了。
“西厢家具城的两家店都是同样的原因在停滞不前，其他的家具城呢？”陈成坐在大巴上想着。
在视察了三四家家具城之后。陈成发现，这些家具城内家具店的问题，和前面西厢家具城里的红日店和索雅店简直如出一辙。都是一些竞争对手眼红自己的店铺利润高、开单多。所以自己店里的导购，大多都被用更高的基本底薪给招走了。
虽说那些导购在离开了陈成的店铺之后，就已经不具备任何陈成所传承的被动技能了。但是看上去，那些把导购挖走的店铺，也并不在意这些被挖的导购是否具有什么销售能力。被挖的导购每天只是在店内闲坐着喝茶玩电脑。倒是没有多少真正出去招揽顾客的。
所以，虽说在为陈成的双成公司工作的时候，这些导购的开单机会远远比在她们现在所待的店铺要多得多，但是却要不停的站在门口招揽顾客。有时候一天要连续站立七八个小时。在生意忙的时候。或者节假日。更可能超过十小时。
所以，能够舒舒服服的坐着，闲着的同时玩玩电脑。还能有底薪可以拿。她们又何必要去陈成的店铺。去招揽那些顾客呢？
看上去，这些竞争对手的最终目的，似乎并不是要让这些被挖走的导购为他们自己带来什么利润的增长。而只是简单的、不让陈成新成立的店铺拥有更多制造利润的能力而已。这些人究竟是谁？和自己到底有什么过不去的，要这么大动干戈的挖自己墙角呢？
在视察完了第四家家具城之后，陈成坐在大巴上面思索着，但是越思索，他的脑海中就越是难以得出一个答案来。
“算了，今天就到这里吧。我们回公司，各人做各人的事情。”在去第五家家具城视察的半路上。陈成突然对所有人通知道。然后告诉大巴司机转了个弯儿，朝着双成公司的总部回转了去。
回到公司之后。陈成先让所有人去各忙各的。之后自己什么都没有做，直接在专属的办公室里坐了下来。用手指头揉着太阳穴。仔细的思索起来。别人挖他墙角，这么跟他作对。如果什么都不做，就这么任人欺负，那肯定是不行的。
要知道，在刚开始和李祥一起做送货安装的工作的时候。别的安装工还曾经为了逼迫李祥降价，而和他们动过手脚。这次遇到的情况，显然比那一次涉及的面更广。而且，陈成自己也知道，这种事情绝地不是打一两场架就可以解决的。
虽说商场如战场，但是商场却绝对比战场更加考验人的机智与耐力。
陈成之所以没有继续考察第五家家具商场，也是因为早就预料到了，第五家的情况和后面九家家具商城内的情况，肯定和前面一样，是有人故意挖墙脚，刁难自己。
在思考了十多分钟之后，陈成心中第一个闪过的办法，是把那些被挖出去的导购员，再增加底薪，重新挖回来。对手如果用3500的月工资把这些导购员挖走，陈成就再用4000把她们挖回来。这自然是一种方法。
但是这种方法却还是有一些小小的问题。第一，