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职场小说问鼎 一个跨国it公司销售-第32章

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       “Jack太急于求成了,他对中国的形势估计不足啊!” 
  
       “是的,正像你预想的那样。下一步,你打算……” 
  
       “让马丁要求Jack按照公司的纪律和法律程序处理Jim。” 
  
       “不过,董事们对马丁的印象已经变差了,你又何必再将他一军?我想提醒你,如果Jack处置Jim。以后我们在中国将在Jim挖的泥潭中,越陷越深的,业绩短期内会更差,那样Jack肯定完了。” 
  
       “不这样,又能怎样?谁到中国去,都会遇到Jim的挑战。马丁求胜心切,所以他要品尝自己种的苦果。对于Jim,我们只有处理他,这是原则,没有别的办法。”听到对方没有声音,保罗又说: 
  
       “如果有一个恐怖分子在政府大楼里埋好了炸弹,手拿开关,登上了满载现金的直升飞机。他要挟政府,请他继续做官。要么他就会一触即发,自己则逃之夭夭。如果你是政府,你会怎么办?” 
  
       “嗯,我会先谈判,拖时间,把损失减到最小,然后找时机干掉他。”本森说。 
  
       “本森,如果有时间,我也会这么做。可是董事们不给我时间。希罗只会以成败论英雄。” 
  
       “那中国未来的业绩将遇到灾难!” 
  
       “中国的灾难就像是沉默的火山,早就在了,不是我们去了,才有的。让它爆发吧,我们只能做好准备,减小损失。”保罗的话,让本森不容置疑。 
  
       “Hi,本森,我觉得是时候了,我想董事们,会重新考虑马丁是否是合适的接班人。我正打算自己物色一个接班人,请你马上开始帮我寻找。但是,我要公司以外的,最好是有BMG背景的。” 
  
       “好把,我马上行动。” 
  
        
  
       霍力每天早晨来公司的第一件事就是查E…mail。信箱里未读的E…mail有几十封。其中由总公司人力资源部发出题为:人事调整通知的那封E…mail,立刻引起了他的注意。 
  
       各位同事: 
  
       希罗公司原总裁黄昌林先生已经宣布退休,将由沙德先生出任希罗中国和香港公司的总裁。沙德先生来自希罗公司罗切斯特总部,在希罗公司已经工作了二十五年。他拥有经济学硕士学位,在财务管理和公司运作方面有着丰富的经验。沙德先生将汇报给新兴市场运营部总裁,马丁先生。中国区COO,Jack先生将向沙德先生汇报。  
  
       另外,公司决定,自十月一日起,撤销原北方区人力资源部,颜雨如小姐将调任北方区市场部,任市场经理。她将直接汇报给中国区市场总经理Jim先生。原北方区人力资源部员工,将统一由总公司人力资源部管理。 
  
       祝他们好运!    
  
         霍力急忙抓起电话,打给颜雨如。 
  
       “雨如,恭喜,恭喜!” 
  
       “噢,霍力呀!有什么好恭喜的,平级调动嘛。”颜雨如的声音柔柔的。 
  
       “不是啦!是调到了更贴近业务的核心部门了嘛!以后咱们的合作会更多的,多关照啊!” 
  
       “要多关照的是我啊!我以前可没有做过市场啊!” 
  
       “那公司怎么会让你到市场部呢?”霍力直入主题。 
  
       “开源节流,资源向业务集中嘛!”颜雨如早想好了怎么应付。 
  
       “那,天津招人的事接下来怎么办?你可不能不管啊!” 
  
       “哎,不会的。我会和你一起去天津面试。我要到十月以后,才会调到市场部呢。” 
  
       “那好,咱们尽快安排去天津吧,麦克老催我呢!” 
  
       “好的,现在正在收集天津的简历,等我筛选一下,我们就去。” 
  
       “好,好。” 
  
        
  
       小钱跟踪的华信银行,遇到了个棘手的问题。趁着开早会前的空挡儿,小钱来找霍力商量对策。 
  
       原来,华信要给文印中心配两台打印设备。这个文印中心每天都承担着繁重的打印任务。有的单据和文件往往要得很急。老设备用了5,6年,是一家已经倒闭的日本公司的设备。速度本来就慢,加上维护不佳,经常坏,时常误事儿。搞得中心的职员像赶着出报纸似的,经常加班。采购这两台打印机器就是为了替换那台老设备。客户要求速度比原来的设备快些就可以了,但是比较重视服务。 
  
       希罗在这单生意的优势明摆着:史蒂夫的设备十分耐用,但是在这个地方,有点大材小用,而且价格偏贵。就剩下希罗和BMG争。而BMG的所长在高速,希罗现在的产品所长在中高速,刚好适合客户的要求。而且希罗的售后服务是直接做,比BMG通过经销商服务要可靠,只是服务的费用要比BMG高。希罗把自己的服务定位为五星级。“好服务就该定高价”全公司上下都信奉这个观点,就像佛教徒信奉因果报应一样。小钱做出第一次报价后,华信采购部的丁主任虽然没有抱怨希罗的价格高,但是总是拖着,一直没有结果。  
  
       “一定有什么原因,我们还没有发现。”霍力说。霍力也有点一筹莫展,但又不想在小钱面前丢面子,绞尽脑汁想着对策。 
  
       “会不会有要回扣的嫌疑?”霍力抬眼看看小钱说。 
  
       小钱想了想,说:“完全有可能!如果是这样,麦克能同意给回扣吗?”  
  
       “我看麦克肯定不可能。” 
  
       “那准输了!”小钱一扭脸,斜眼看了霍力一眼,板着脸说。 
  
       “我们再做点工作吧,你还接触了什么人?” 
  
       “就是采购部的丁主任,这小子想吃回扣,真他妈的混蛋, 
  
       “会不会咱们联系得人职位太低了。”霍力提醒小钱。 
  
       “刘波说他不管这事呀!”小钱说。 
  
       “再找找徐强吧,他是正处长,刘波是副的。我听说刘波说过设备选型的事,一般都是徐强负责。你试着约约他吧,别忘了带李毅先去,让他跟你学着点。”  
  
       小钱点点头,正要起身离开。霍力用手按了一下小钱的胳膊,把话题一转,单刀直入地问: 
  
       “你这个月的number怎么样?有把握完成吗?”  
  
       “这个月应该有一单。大概20万吧。” 
  
       “啊,就一单呀?咱们可得抓紧。尤其是华信这单,下次 Jack来北京还要检查呢。” 
  
       “不过,我听说Jack要走了?”小钱机智地转了话题。 
  
       “是吗?你的消息比我还灵?”霍力一惊。但是他知道小钱是公司里有名的“小灵通”,各种消息他都比别人知道得快。 
  
       “都是上海传过来的小道消息,说Jack原本是冲着当中国区总裁来的。但是,他的靠山马丁在权力斗争中败了。你看通知上也说了总部派沙德做总裁了。” 在希罗,有个约定俗成的惯例,只要是谣言,最后多半都能兑现。小钱的政治嗅觉也是很敏感,他接着说: 
  
       “你看着吧,黄昌林一退休,Jim没了靠山,肯定就不行了。听说他已经交了辞职报告。不过,没那么简单,公司的贾律师也正在收集证据,可能要起诉Jim。Jim培植的经销商肯定和希罗决裂,咱们的业务一定会受到打击。你看麦克开会的时候,特别告诉大家要坚持吧。 
  
       “你觉得麦克的那些名言管用吗?”霍力此时已经被小钱的话题,带得忘了再追问他的销售情况。 
  
       “那些名言纯粹是哄小孩的。不过,这下我也完了,以后就得用英语了。”霍力觉得小钱的心态很消极,就说: 
  
       “咱们做好自己的工作就好,上层的变化没法控制,也不用去管它。”霍力嘴上这么说,心里比谁都关心上面的风吹草动。他觉得身边有小钱这么个“顺风耳”挺好。 
  
       “哪像你说的那么容易,现在是敏感时期,公司里每个人都关注着高层的一举一动。大家做事的积极性都不太高。但是大家都希望这个变革早点结束。说句你可能不爱听的……” 
  
       “什么?” 
  
       “大家都希望把麦克也一起干掉。” 
  
       “为什么?”霍力知道小钱对麦克即怕又恨,但还是想听听大家的反应。 
  
       “他不懂中国客户,也不懂中国文化。交流上有障碍,却怪我们不懂英语。你看他只会炒人,业绩也不好,我要是领导就把他换掉!要是中国人当这个北方区经理,肯定比他合适。比如说你吧!” 小钱的前半句是真实感受,这“比如说你吧”则是对霍力的恭维和试探,他不知道未来会怎么变化,也想探探霍力的虚实。小钱说完,盯着霍力,看他的反应。 
  
       “扯淡,我怎么行!”霍力听小钱这么说,眼睛一翻,故意用话否定得坚决,心里却有些慌乱,他不想让小钱猜出自己的心思。以小钱那张嘴,要是传出去说自己有问鼎北方区经理的野心,可就不得了。特别是他是小钱的经理,不能和以前像朋友那样无话不谈。但是,霍力忍不住透过百叶窗,看了一眼麦克的那间大办公室,脑子里却在高速地旋转着,估量着自己做到那间屋子的可能性。 
  
       “你怎么会不合适呢?事实明摆着,老外的那些做法,肯定行不通的。”小钱说完,又盯着霍力,看他的表情。他的话,打断了霍力的思路,把霍力从幻想拉回到现实。霍力急忙把话叉开,不无感慨地说: 
  
       “呵呵,我看Jack和麦克都是苦命人。他们是打头阵的空降兵,心又那么急,所以最容易牺牲。” 
  
       “我觉得也是,那你觉得以后会怎么样呢?” 
  
       “我也不知道,走着瞧吧。” 
  
       霍力嘴上这么说,心里早有估量。 美国和中国的管理意识,存在着巨大的差异。融合两种文化,需要时间。内部文化碰撞激烈,外部市场竞争惨烈,要想在短期内做出业绩,完成指标,肯定是凶多吉少。但是,他不想对小钱说这些,怕影响了team的士气,就说: 
  
       “咱们扯得太远了,你还是盯着眼前华信的这个机会吧。” 
  
        
  
       这一天一早,霍力正准备晨会的资料,“叮咚”一声,一封人力资源部发的E…mail,在霍力的电脑屏幕上蹦出来。霍力急忙打开: 
  
       各位同事: 
  
       希罗公司原中国市场部总经理Jim先生,因个人原因,提出辞职。公司已经批准。从即日起,各地区市场部经理直接向地区总经理汇报。 
  
       COO Jack先生将调回美国总部任职,让我们感谢他对中国希罗的贡献,并祝他好运。从即日起,所有中国和香港的地区总经理将直接向总裁沙德先生汇报。 
  
                                                                   总公司人力资源部 
  
        
  
       此时,小钱正按约好的时间,去拜访华信银行的徐强,按霍力的意思,他带着新来的李毅先。 
  
       一进办公室,小钱和李毅先就有一种不详之感。丁主任也在那,两人正等着他们。显然,小钱跳过他约徐强的事,丁主任已经知道,小钱判断他和徐强看来是一事儿。小钱忙陪着笑,和徐强,丁主任都握了手,彼此寒暄了几句。丁主任就直接切入了正题: 
  
       “你们不是对我不放心,要见我们徐处长吗?今天,徐处特别抽时间来见你们。如果想见行长,我也可以帮你们约。” 
  
       小钱和李毅先两人都瞪大眼睛愣了,感觉魔术穿了帮。那情形活像是找爷爷给爸爸告状的孩子,忽然发现爸爸和爷爷站在了一起。不光被出卖了,还有恐惧。好半天,才缓过来。 
  
       “感谢处长,感谢主任!我们很重视华信,我们总经理前不久还到这里拜访过。他特地嘱咐我们要全面了解情况,以便提供最佳的方案。所以,在上级的压力下,我们就冒然约了徐处长。都是出于好意,绝不是不放心。只是,一时疏忽,事前应该和丁主任打个招呼。”小钱朝丁主任欠了欠身。 
  
       “不过,感谢丁主任一直以来给予希罗的支持,没有从您那儿了解的信息,我们也无法和徐处长充分交流意见。所以,是否请徐处谈谈对这次采购的期望呢?”  
  
      
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