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心理操纵术-第4章

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事吗?
    因此,伟人之所以被称为伟人,就是因为他们能够竭力关注他人,对
与他人相关的事情,都能加以关注,这也是他们解决问题的一种策略,同
时,他们也赢得了人们的好感。
尽可能地尊重他人
在很长的一段时间里,威廉?霍华德?塔夫脱每个月都会用几乎20
个夜晚很敏捷地扭动着自己肥胖的身体,与一些脚步轻灵的女人愉快地
跳舞。
    西班牙战争爆发后,紧接着菲律宾也开始出现暴动。身为菲律宾全国
委员会主席的他不停地在各省之间奔波,向那些对政府有仇恨情绪的人宣
扬政府的新政策。为了让人们接受自己,他特地学会了利戈顿舞。因此,
他几乎每天晚上都与那些皮肤微黑的女人们跳舞。奥斯卡?戴维斯说:
“他魅力无边。菲律宾人脾气乖戾,而且总是存着怀疑之心……可他却能
成为他们最好的朋友。”
    为了对菲律宾的本地习俗表示尊敬,塔夫脱就专门学习当地的舞蹈,
以达到接近本土居民,进而取得他们信任的目的。
    卡尔文?柯立芝也这样做过。为了表示自己人乡随俗的亲近之意,他
拍了一张身穿工作服,手拿干草叉的照片。他总是戴着一个装饰着鸟羽的
头巾向印第安人致敬,这种装束极富乡土气息,为他以后在争取农民的选
票上立下了汗马功劳。
    当克舍尔司将军受命去开凿巴拿马运河之时,他脱下将军服,穿上了
平民的衣服。所有人对他的这一举动都很诧异,起初,许多官兵都很吃
惊,但很多平民和工程师却十分高兴,他们折服于克舍尔司平易近人的领
导作风。通过这样一个简单的方法,克舍尔司赢得了更多的支持者。
    本杰明?富兰克林是美国最有民心的大外交家。在第一次遭遇挫折
后,他就学会运用这个策略了。
    以前,他曾在一个印刷厂里干活,他想破除厂里的陈规陋习。按照不
成文的规定,排字房里的老工人要对每个新工人征收一些不合法的“税”,
,可富兰克林拒绝支付这笔“税”。于是,在几个星期里,他的压力都很大。
富兰克林后来说:“要让那些无知的工人心悦诚服,就只能与他们打成一
片,以赢得他们的欢心。”不久之后,居然有很多工人都很拥戴他。
    那些想成为大人物的人必须先对其所属的团体的习惯表示尊敬,无论
是一个俱乐部、一家商店、一所学校,还是一个国家。那些平时不太注意
我们习惯的人,我们不也是冷淡地对待他们的吗?有时候,也许还会充满
了怀疑。因为他们轻视我们所尊崇的东西,我们也会如法炮制。富兰克林
这一生只犯过一次这样的错误。
    在出任美国驻法大使初期,他并不认为人乡随俗有多么重要,因此在与
他人谈话时,他仍使用自己的母语。于是,他的工作出现了许多本不应出现
的麻烦。在他对这个问题有所认识之后,他马上就想办法解决。几年后,他
的法语已经与法国人不相上下了,这使他在法国大受欢迎,没有哪个美国人
能像他那样受法国人的欢迎。直到后来大战期间,他受法国人欢迎的程度才
被麦仑?赫利克超过。    ?
    名字是与一个人的自尊密切相关的东西,聪明的人只需对他人的名字
表示尊敬,就能使他人对自己俯首帖耳。
    当“钢铁大王”安德鲁?卡内基还是一个英格兰穷工人的儿子时,他
就能运用这个方法,让人帮他养兔子。
    他说:“我雇佣的小伙伴帮我喂一季度的兔子,这是我的第一个商业
经验。我答应小伙伴,在母兔生出小兔子后,用他们的名字给小兔子起
名……就这样,很多人都答应了,他们每天去帮我采集蒲公英等饲养小兔
子。这种工资微薄得很,可我又有什么办法?在当时,我拿不出别的东西
作为回报。我永远珍视这份美丽的回忆,在这一次经历中,我明白了在用
人方面,我有一些特殊能力。在以后的事业上,这种能力也不断地得到了
印证。”
    后来,卡内基还将这一策略运用于钢铁的销售之中。宾夕法尼亚铁路
局是他最大的买主。为了表示对这个大买主的感谢,他把在匹兹堡建好的
新钢轨工厂命名为“埃德加?汤普逊钢铁丁厂”,以此纪念宾夕法尼亚州
长约翰?埃德加?汤普逊对他的帮助。
    安德鲁?卡内基运用同样的策略对待任何行业的人,对每个人的名
字,他都会表示出由衷的尊敬。
    撒缪尔?冈斯伯是著名的工人领袖。他告诉我们,平时他喜欢叫工人
们的名字,如“比尔”、“约翰”。让他引以自豪的是,在他管理工厂的期
间,从未有过罢工事件。
    很多商界精英认为,最必要又有效的策略莫过于知道自己众多下属的
名字,能够随时叫出下属的名字,并能与他们顺利交谈。
    从卡尔莫斯被人从国家银器公司挖墙角这件事,我们就可以看出这种
策略的巨大作用。罗衣‘采平与霍华德?科分合作成立了汤姆斯?提托罗
汽车公司,他们想让卡尔莫斯加盟公司,但卡尔莫斯供职于国家银器公
司,年薪高达7万美元,所以他拒绝了他们。但是,当汽车公司许诺将以
卡尔莫斯的名字为公司命名以示尊敬时,卡尔莫斯便再也无法拒绝如此巨
大的诱惑了。于是,汽车公司改名为卡尔莫斯?提托罗汽车公司,卡尔莫
斯也如他们所愿地放弃了原来的工作。
    有谋略的人经常会用各种方法来表示自己对他人所重视的东西的
尊敬。
    曾经出现过这样的场景:新教教徒那特?伍德走在古巴的一条被太阳
烤得灼热的大街上,一个大主教的香炉正在庄严地晃动,一个天主教的华
盖遮在他这个新教教徒的头顶上,他的身边有一个头戴法冠的主教伺候
着,围观的群众热烈地欢呼着。当时,西班牙战争刚刚结束,伍德将军任
古巴总督,他想使这些暴躁而多疑的古巴人安静下来,把这个狂热而混乱
的岛国治理成一个自由民主的国家。以上的场景就是他对古巴人所信仰的
宗教表示尊敬的策略。
    第一次世界大战后,英国政治家阿瑟?鲍尔弗来到美国时,也曾以这种
方法表示自己友好的态度。他在公共场合称赞胡佛、詹姆斯?杰勒德、美国
的天气;他出口必称“民主主义”,还经常讲些笑话。为表示他信仰“民主
主义”.他出门就驾着一辆自由式汽车。像威尔逊一样,他也说自己爱看侦
探小说。在开始演说时,他就告诉听众,自己也是一个自由集会的一员。
    如今拥有数百万资产的大实业家小威廉?里克利在刚做推销员之时,
也是运用这种策略去从事他的毕生事业的。最近,他告诉作者:  “在去一
个地方推销商品之前,我一定会先打听一下此地的风土人情和民俗,并在
与那些商人交谈时尽量使用他们的本地话。”
    比如,他想把肥皂卖给法属加拿大人时,每到一家商店,他就会拍着
他的货箱说:  “Jovan Mineral!”他只会说这句关于这种矿质肥皂的法文,
然后,他就开始讲英语,而这简单的法文居然也能起到巨大的作用。听了
家乡话,那些商人都十分高兴,而别的推销员很少能有意识地去注意这种
小小的礼貌。
第3章 让他人心悦诚服的心理策略
从他人最感兴趣的事着手
爱德华?博克是《妇女家庭杂志》的著名编辑。13岁时,他给当时
的每位名人都写了一封信,引起了他们的注意。当时,他只是西联电报公
司里一个送电报的小孩而已。可他没费什么力气就与众多名人交了朋友,
比如格兰特将军夫妇、拉瑟夫特?海斯、休曼将军、林肯夫人、杰斐逊、
戴维斯等人。
    在博克的众多朋友中,拉瑟夫特?海斯后来当选为美国总统。博克初
创《伯罗克里杂志》时,拉瑟夫特在头版发表了一篇文章,使杂志的身价
倍增,一路看涨,销量大大提高。
    在这个世界上,许多人都盼望着那些地位显赫的大人物能在百忙之中注意
一下自己,如果没有合适的方法的话,这种渴求也只是一个遥不可及的梦罢了。
    年轻的爱德华?博克却十分幸运,他与这些大人物交上了朋友,很明
显,这些友谊对他的人生有很大的作用。
    他给大人物们写的信都很特别。为了加大信件的针对性,他熟读名人
的传记,熟悉了每位名人的性格。这样,他写的信自然就很有吸引力,因
而也深深地打动了那些名人。
    彼亚特回忆道:“博克想核实一下伟人传记中的一些事情,于是,他就
凭着孩子特有的真诚直接写信去问加菲尔特将军,问他小时候是否真的做过
纤夫。同时,他还将写这封信的原因向将军一五一十地道明。不久,将军客
气地回复了他,详细地回答了他的问题。他从将军的回信中受到了不少鼓
舞,他还想得到其他名人的书信,不只是为了能得到他们的手迹,更重要的
是,他想从名人的回信中学到一些对自己有益的知识。
    “因此,他又开始写信了。他不是追问那些伟人们做事的理由,就是询
问他生平最重要的事情或日期……还有几个人欢迎爱德华去做客。所以,每
当那些与他通过信的名人来到伯罗克里时,他都登门致谢,以示敬意。”
    我们都想让那些自己不曾有机会接触的大人物注意到自己,我们都想
攻克这些重要的碉堡,可我们有哪些良枪良炮呢?我们能否像博克一样去
从他人的事情中寻找属于自己的枪炮呢?
    要想打动他人,首先应该赢得他人的注意,并牢牢抓住这个机会。
    这是博克成功的所在,他运用了所有能干的人所常用的策略达到了自
己的目的:以每位名人最感兴趣的事作为出发点去接近他们。
    安德鲁?卡内基能在事业陷入生死存亡的关头奇迹般地扭转溃败的局
面,除了他的好运气之外,大部分是因为他成功地运用了这一策略。当
时,有一笔规模很大的铁路桥梁工程的生意几乎快被别人抢去了,卡内基
眼睁睁地看着他将失去这份巨额合同。
    他想尽了一切办法,想让桥梁建筑公司的决策层改变主意。当时,人
们对于熟铁好于生铁这一重要事实并不了解,于是,卡内基就以此为突破
口,开始了他的行动。据卡内基说,那时,仿佛是上天注定一般,发生了
一件出乎意料的事情,给了他一个绝妙的机会。一位管理人员在黑暗中驾
驶一辆马车时,不小心撞到了一根生铁做的灯柱上,发生了惨剧。
    卡内基马上做出反应。他说:  “大家看见了吧?如果灯柱是用熟铁做
的,这样的惨剧就不会发生了。”于是,在事实面前,他们相信了卡内基
的说法,他得到了为他们详细解说为何熟铁比生铁好的机会。
    在那些决策人已经准备接受那家公司标价的关键时刻发生了这样的
事,而卡内基竟然在如此短暂的时间里从竞争对手那里抢过了这笔大生
意。他及时而恰当地运用了与爱德华?博克同样的方法:从管理人的切身
经验中寻找让自己脱颖而出的机会,最终达成目标。
    当我们和他人交谈时,如果发现对方的眼神在游移,同时感觉到他们
的注意力并不在我们身上之时,也许是因为我们忽略了这个策略;我们没
有去关心对方的经验和体会,谈话中没有他特别感兴趣的东西。杰
勒德?斯沃普的失败就是最好的例证。
关心他人最关心的事情
在斯沃普事业最重要的时期,他竟然失掉了一笔很大的生意。尽管
现在他是通用电气公司的总经理,而在当时,他只是西部电力公司里的一
个年轻的小员工而已。他想要凭实力当上一家分公司的经理。
    在这个关键时刻,他却遭遇了不幸。他精心策划的一份竞标方案根本
没能达到他预期的那种效果。
    基恩?萨姆那记载道:  “看上去,好像他应该重新上一课了。原来,
斯沃普是从一名工程师而非普通人的角度来写这份报告的。所以,那篇报
告中的公式、详细的数据对于公司的领导们来说就像天书一样。结果,另
外一家竞争对手拿到了合同。”
    斯沃普的失败与卡内基运用策略取得成功的差距是多么大啊!
    卡内基能抓住灯柱这个事件,抢来一笔大生意,而想折服他人的斯沃
普却没能引起他人丝毫的注意,遭遇了重大的挫折。这就是因为斯沃普忽
略了他人的兴趣和知识层次,对非专业人士使用了专业术语。卡内基却能
利用他人所经历的小事来引起他人对自己的注意。因此,我们越是接近他
人的兴趣,就越有机会吸引他们的注意力。
    在日常生活中,我们阅读的每种报纸都因采用这种策略而发迹
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