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9c拉拉升职记3我在这战斗的一年里txt全本-第7章

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  曾师傅笑呵呵地拍胸脯道:〃沙小姐,我一定给你做得包你满意,让你开开心心地在这里招待客人。”
  沙当当不放心工期,追问道:〃曾师傅,我们这几天人就都搬出去,把房子腾出来装修。你什么时候能完工呢?”
  曾师傅心里估计了一下说:〃我内弟也是技术很好的油漆工,我可以让他一起帮着干。不过,平时我得上班干活,只能利用空档来你这里这样吧,我争取一个月完工。”
  沙当当心急,想早点看到劳动成果,讨价还价道:〃能再快点吗?”
  
叶美兰难留爹娘住,沙当当勇装婆家房(6)
    曾师傅解释说:〃油漆家具跟刷墙一个道理,墙壁要先铲掉浮灰,补腻子找平,然后才能开始刷涂料,旧家具油漆之前也要先打磨才能上漆,上了底漆后,要等干透了才能上面漆,面漆又得刷三四道,这样才能保证质量。我尽量快一些,但估计一个月是要的。”
  事情就算定下来了。曾师傅嘱咐沙当当要把房间里的电器和一应生活用品都保护好,免得被油漆和涂料污染到,交代完就先走了。沙当当送到楼梯口,郑重地叮嘱曾师傅道:〃曾师傅,我家里人要是问起钱的事情,你可千万别对他们透露。”
  曾师傅笑道:〃放心,我就说我不知道价钱,那是老板的事,我只是个打工的。”
  当晚,沙当当趁着和叶陶一起在沙发上看电视,对叶陶说:〃快要过年了,你父母的房子咱找个装修队给装修一下吧,你说好不好?”
  叶陶突然听沙当当说起这个话题很是诧异,他迟疑地说:〃好是好,可我父母那个房子,装修起来恐怕要不小一笔钱。”
  沙当当胸有成竹地说:〃我知道,我来出。”
  这下叶陶更惊讶了,他马上反对说:〃可是,你现在每个月还贷的压力那么大,我都不能帮上你,怎么还能让你出钱给我父母装修呢?”
  沙当当在他脸上亲了一下,亲昵地说:〃你父母以后不是我公婆吗?再说了,我给他们做了装修,以后,他们就算背地里也不会叫我'捞妹'了,你在亲戚朋友面前也有面子嘛。”
  沙当当一提起〃捞妹〃,叶陶就想起父母那次背后嚼舌头说沙当当坏话,他又高兴又不好意思,忙低声下气甜言蜜语地代父母给沙当当连赔不是。
  沙当当很受用,笑眯眯地说:〃我认识个装修队,小老板是我老乡,技术很不错的,我已经和他打过招呼了,只等你父母腾出房子,装修队就可以进场施工了。”
  叶陶没想到沙当当说干就干,他惊讶地说:〃这么急?”
  沙当当顺手抄过一本台历翻给叶陶看:〃喏,二月十八就春节了。装修怎么说也得一个月时间,完工后起码还得再等半个月,让房子好好通风,然后才能住进去人,不然油漆味儿太重对健康不利的所以,越早开工越好呀,这样你父母就能赶在春节前住进装修好的房子了,老人肯定喜欢!”
  叶陶觉得沙当当不但对他家里很好,而且想得非常周到,他高兴得不知怎么好了,发自肺腑地和沙当当说:〃当当,我真是好命,有你这样好的女朋友。”
  〃好女朋友〃提醒他说:〃那你还不赶快打电话给你爸,让他们这两天就收拾收拾,到你姐家住一段时间。”
  叶茂接到儿子的电话高兴坏了,他老婆更是几乎不敢相信有这等好事儿,颠来倒去地说:〃啊呀!天上掉下金元宝,打中我了!”
  
叶美兰难留爹娘住,沙当当勇装婆家房(7)
    叶茂得意地说:〃你看,我早和你说过了,要让沙当当给我们出装修的钱!你还不信我的话!”
  老太太佩服得五体投地,连说自己没见识,她拿手拍着自己的大腿感叹道:〃啊呀呀,我哪里能想到有这样的好事嘛!”
  叶茂思索着说:〃你别说,有一点我还真是没想到没等我们开口,她就自动提出来了!阿陶有眼光,找的这个老婆真不错!”
  唯一发愁的人是叶美兰。她素知孙建冬对她娘家不以为然,好端端的老两口忽然要来住上一个半月,他哪里会乐意。
  叶美兰为难了半天,还是支支吾吾地找孙建冬商量这个事情。果然,孙建冬一听就不耐烦了:〃不行!我们家就这么点儿大地方,他们来了,我们怎么休息得好!”
  叶美兰嗫嚅着跟老公申辩道:〃叶陶和沙当当出钱给爸妈装修房子,我不好意思再叫爸妈住到他们那里去,多少总得出点力嘛。”
  孙建冬不屑地说:〃你自己笨!平时你零敲碎打地给过他们多少钱?别说他们了,你自己搞得清楚吗?叶陶真是出息了,一下给做个装修,大工程啊,谁都能看得到!”
  无论叶美兰怎么说,孙建冬就是不同意。说到后来,他火气上来了,告诉叶美兰说:〃这是我的家!你要非把他们搞来,那我就出去!”
  叶美兰不敢再说下去,自己发了半天呆。
  叶美兰想不出好法子,娘家那里又催得紧,她不敢跟父亲和弟弟说实话,只得偷偷和母亲说了自己的苦衷。叶茂老婆是个心软的,叶美兰这些年没少贴补娘家,她一直就担心叶美兰和孙建冬吵架,如今果然坐实了这个担忧。老太太虽然很心疼女儿,但还是不敢告诉叶茂实情,母女俩都担心他会不知趣地找孙建冬耍起老丈人的威风,到最后让叶美兰更加为难。
  两人对坐了半天,后来还是叶美兰想到了法子,她眼睛一亮说:〃妈,要不你和叶陶说一下,就说我们家住九楼,你和我爸年纪大了,爬上爬下不方便,不如去叶陶他们那里住,他们的是电梯楼嘛,而且房子比我们的大,人又比我们少,我爸肯定也更乐意住他们那里。”
  老太太听了也觉得这主意好,名正言顺师出有名。不料叶陶一听就支支吾吾起来,他心里有数,沙当当肯定不愿意他父母住过来,况且,沙当当已经出了装修的钱,再让她接受父母住过来似乎也不太公平。老太太听儿子吞吞吐吐的口气,马上也想到自己背地里说沙当当是〃捞妹〃那回事儿,她心虚起来,对于要求住到沙当当的房子里自己也觉得理不直气不壮。
  尽管在叶陶那里没有达到目的,叶美兰觉得,不管怎么说,托词父母到自己那边上下楼不方便肯定是个正确的思路。形势逼人,她平时不甚善于应变的脑子苦苦地转个不停,终于又被她想到一条路子,她说:〃妈,我们这个小区6号楼的金姨家不是刚搬走嘛上回我过来碰到金姨,她还和我说想把这儿的房子租出去,原先的旧家具她留着没搬走,热水器和煤气灶也有,那房子在二楼,你和我爸住过去啥事都方便。你们要是愿意,我马上就联系金姨,租金我来出。”
  叶茂很乐意地接受了上述提议他住惯了这个小区,天天能找到搭子一起下下棋、打打麻将,何乐而不为呢?问题总算是被圆满地解决了。
  沙当当听说这个安排后,马上告诫叶陶道:〃我请的那个装修师傅,技术很好,可也是有脾气的人!你给你爸你妈打打预防针,少到施工现场对人家指手画脚瞎指挥,别回头惹师傅不高兴,不愿意给我们做。”
  
相亲记譬如专业(1)
    在经历了太多次以后,很多问题在反反复复的纠结中被想得很透彻了,拉拉对面试已经稔熟于胸,熟到什么程度呢,这么说吧,要是陈杰在面试中提出100个问题,拉拉事先能准确地猜到其中的90个。
  圣诞在家歇了两天,26号那天拉拉精神状态不错。她被安排在第二个面试,提前10分钟到的,对前台一报姓名,很快就有个着银灰色套装的女孩迎了出来,招呼拉拉道:〃是杜小姐吗?我是HR的艾玛,请跟我来。”
  艾玛一面带着拉拉往里走,一面问拉拉,〃您要不要先休息五分钟?洗手间就在那边。”
  拉拉忙道谢,不论是前台还是艾玛,都给她留下了训练有素的感觉,进而延伸为对SH这家公司的初步好感。
  陈杰正坐在办公桌前,一抬头见艾玛把人带来了,这第一眼,陈杰的眼睛就一亮,心里已经有了几分愿意。他想,看来老猎推荐杜拉拉还是有他的道理的。
  不等艾玛介绍,陈杰起身招呼说:〃是拉拉吧?〃一面伸手有力地和拉拉握了一下。让座道,〃请坐!喝点什么?茶?还是咖啡?〃拉拉说:〃给我一杯温水吧。〃艾玛马上送进来一杯温水,退出去前轻轻带上了门。
  拉拉也在仔细观察陈杰,她注意到,陈杰的眼睛很有神,看上去是个颇有智慧的人,而他那一下握手的力度,让拉拉猜测他应该是个果断而坚定的人,他对拉拉适度的热情,分寸拿捏得挺好,这也令拉拉对他有了初步的好印象。
  果然如老猎所说,两人初步算是来电了。
  陈杰让拉拉先做自我介绍。拉拉介绍了自己在DB的职责,团队的组织架构,最近几年的主要业绩,以及性格特点。说完正好十五分钟。
  陈杰点点头,问拉拉,〃能否举一个例子,说明在资源有限的情况下,你是如何设法完成任务的?请把当时面临的困难、任务,你想到了怎样的办法,采取了怎样的行动,最后结果是怎样的,都说出来,说得越详细越好。”
  拉拉说了自己当年装修上海办的故事。找了六个多月的工作,这个故事她在各种各样的面试中已经颇说过几次了,假如要讲她受过的那些难处,她的付出,她的成就,她的蜕变,她是怎么当上经理的,这场装修是她这辈子也绕不过去的故事,即使某一天,〃一定要当上经理〃这件事,对她的生命来说,意义已经像蝉翼那样轻薄,但在当时的她,那就是理想。因此,即使是重复讲述,也不能减少一个人追求理想时激情和意志的光芒。
  
相亲记譬如专业(2)
    拉拉讲到一多半的时候,忽然意识到自己讲得很细,她有点不好意思,问陈杰:〃是不是太细了?〃陈杰说:〃不不不,我正想听你讲得细致一些,我好从中了解当时你解决问题的思路。”
  当拉拉讲完装修故事,陈杰也在心里跟着拉拉轻舒了一口气。他看了看自己的笔记本,按计划继续发问。
  一个小时很快过去了,陈杰似乎也问得七七八八了。拉拉正在疑惑,只有两个关于社保和劳动法的问题,可以算得上从C&B的水面上轻轻掠过,其他问题基本是绕开C&B的,难道他就打算不碰了么?
  这时候,陈杰笑着望着拉拉说:〃呃~~能介绍一些你们公司C&B方面的情况吗?比如战略,任务,项目,人员配置,都可以。”
  拉拉一听,心说:C&B,终于来了!她挺了挺腰板,暗自给自己打气,说:〃那我先说说我们的薪酬战略吧!DB的目标是做行业的领导者,配合此目标,我们的薪酬体制是为了吸引业内的优秀人才,保留和鼓励那些认同公司价值观并为公司发展做出贡献的员工。所以,公司的薪酬战略是让员工在总体收入上达到75分位,以确保我们的薪资水平有竞争力嗯,简而言之,就是我们要做行业的老大,所以我们要用最好的人才,因此我们的PAY(指给员工的薪酬待遇)也要是最好的。”
  拉拉说完暗暗观察了一下陈杰对自己这番关于C&B的开场白的反应。陈杰听得很专注,并记录下了〃75分位〃几个字。
  拉拉继续说:〃我们实行的是宽带薪酬制,这是去年下半年开始实施的。在此之前,我们沿用的是多层制。”
  陈杰很感兴趣地〃唔〃了一声,又记录了〃宽带制〃几个字。
  拉拉见自己才讲了两段,陈杰已经做了两次记录,心里有点没底,便含笑问道:〃我继续吗?”
  陈杰做了个鼓励的手势说:〃是的是的,请继续。有疑问的时候,我会打断你的。”
  拉拉稳住心神继续介绍说:〃DB鼓励员工与公司长期共同成长,这在我们的薪酬制度中有所体现比如我们设有年资奖,金额与员工服务年限挂钩,相当于其基本工资的若干百分比,每月随工资发放。员工服务满一年后,开始获取该奖项,以后逐年递增比例,直至20%的封顶数。”
  陈杰插进来问了句,〃年资奖要达到20%,员工得服务满多少年?”
  拉拉说:〃五年。”
  陈杰点点头。
  拉拉继续说:〃此外,我们还设有住房基金每到年终,公司会往员工个人户头存入相当于其全年收入的15%的基金,当员工需要使用时,可以提出申请,但是使用比例要和服务年限挂钩,满一年可动用基金总额的10%,逐年递增,满十年后即可全额申请。如果员工中途离开公司,提取比例亦按服务年限而定,比如某人账户里的基金总额是10万,而他离开时在公司服务了5年,那么他只能带走这10万的50%,即5万。不论是年资奖还是住房基金,都是服务时间越长受益越多。”
  
相亲记譬如专业(3)
    陈杰说:〃我记
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