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，他们常因一个决策的错误判断，导致公司的营运就此结束。O型人具有耿直、热情的特质，在职场中不会计较同事间的利害得失。 离职观：常因不满公司的现状而离职。 成就观；只要努力不懈，我一定会成功。 创业观 Ｏ型血的人由于比较冲动，个性固执之外还敢做敢当，因此，他们往往比较疾恶如仇。对个性偏直的Ｏ型人来说，由于是实际的行动派，因此，创起业来会比较“躁进”，所以他最理想的左右手，则为有心思的Ａ型，而Ｏ型本身属于“冲动型”的创业家。 挫折观：O型人在遭受打击之后，大都能坚强去面对，复原期可能在一个月以内。 适合职业 每个人在自己的事业上都希望有所成。然而选择职业工作的时候，千万别盲目跟风，根据自己的血型性格特点，找出适合的工作，在职场中更胜一筹。
面试小贴士 在招聘面试时， 如O型愿充分发挥富于自我表现的特性， 在面试中往往容易得到较理想的结果。 如一个O型在某公司招聘新人员的面试中很可能会说：我极其崇敬贵公司的老板， 从中学时代起， 我就渴望将来能在这位老板的手下工作， 从那时起， 我就把老板的照片放在我的桌上， 成为我崇拜的偶像……。 这也是O型强烈的目的性的一种反映。 自然， 当O型这种自我表现太过分时， 也可能被人认为不够真实而不能取得成功。
O血型人全攻略2。人际关系（1）
O型血人总是认为事物的每一具体过程都很重要，坚持问题本身就是结果这一信念，因为常常对周围的人抱有怀疑的态度“他们能全面看待事物吗？”。O型人往往很有自律精神，对任何事情不做到合情合理就会感到心神不安，因此他们常被周围的人认为很挑剔。也许O型血的常被人认为不好相处，不善为人处事。 相处之道 ——如果对方是Ｏ型人 同一血型容易成为好朋友，因为气质倾向相似，若是主动接近对方，则能马上建立良好而稳定的关系。但是，气质相同，也会相互排斥，一旦有了冲突，造成反目成仇的情形在所难免。 和Ｏ型人的同血型人相处的时候，如果想和对方建立更进一步的感情，除了要对对方的事情有所了解外，要重视对方的存在，以自然的言行举止交往是最好的方法。所谓不介意对方的存在是指，第一次见到他的时候对他笑一笑，接下来几次无视于他的存在，视而不见，激起对方的敌对意识。激起对方的敌对意识后，再以笑脸迎人，则对方虽然也表面上笑容相向，但内心一定会波涛汹涌无法平静，甚至觉得很悲哀，这时候你便掌握了有利的形势。一旦和同血型人站在对立的情况下，彼此一定无法妥协各自的主张，也没有办法把对方的话听进去，最终会产生决裂的情况。如果你想和Ｏ型人维持长久的良好的关系，则在采取任何行动之前，最好保持退一步海阔天空的心理，了解对方的心情，才能得心应手。 ——如果对方是Ａ型人 能相处得很好的一对朋友，即使发生再激烈的争吵，都不会彼此憎恨。如果彼此是竞争的对象，Ｏ型人也不会憎恨Ａ型人的心理，第一次见面的Ｏ型人和Ａ型人，常有似曾相识的感觉。 Ａ型人对Ｏ型人的感觉是，能与自己的意见产生共鸣，能支持自己的立场的人。于是两人的关系，将急速的发展，Ａ型人会觉得Ｏ型人总是能了解自己的想法，理解自己的心情。但是Ａ型人并不是太了解Ｏ型人的心理动向，也无法好好地听Ｏ型人讲话，在与Ａ型人已成为好朋友的Ｏ型人看来，Ａ型人是谈得来的人，也是一个很好的咨询对象，但是当Ｏ型人觉得不受尊重的时候，强烈的反弹力量，将导致两个人分离。 Ａ型人在找Ｏ型人商量事情的时候，总是以有所求的姿势出现，表面上表现得很热情，言行不符的情形却相当多，在Ｏ型人看来，Ａ型人的态度根本缺乏诚意，使得Ｏ型人觉得受到伤害。如果Ａ型人想和Ｏ型人维持长久的良好的关系，那么应留心言行不符的情形发生，以免造烦恼Ｏ型人心理上的反弹。 ——如果对方是Ｂ型人 Ｏ型人个性上的特征就是重视理论，但是Ｂ型人则不同，Ｂ型人是完全的非理论者，凡事喜欢凭直觉，边做边想的倾向十分强烈。所以Ｏ型人和Ｂ型人，在气质上就像水和油一样不相融，但是这并不表示两者就不能相处融洽。如果两个人的行为方式、性格表现有很多相似点，而Ｂ型人又很想和Ｏ型的接触的话，则不费吹灰之力，就能建立彼此友好的关系，尤其是工作场合上，Ｏ型人会是Ｂ型人的好帮手。 Ｂ型人想象力强，可以将白的想成黑的，黑的想成白的，这种行为模式和思想方法，很容易让Ｏ型人感到迷惑，或不知所措。言行不一致，态度表里不一，经常不守约定，以致于导致他人的误解，这些都是无法维持人际关系的原因，也是Ｂ型人和Ｏ型人相处的时候，不能不注意的一点，虽然怎么做都可以，但是仍要为事情负责任，培养坚强的意志力。如果Ｂ型人能和Ｏ型人好好相处，则Ｏ型人将会是Ｏ型的人后盾。 ——如果你是ＡＢ型人 ＡＢ型人，总是笑脸迎人，想和每一个人好好相处。但是和这种人相处，难免会有眼中所见与真实情况不同的忧虑。ＡＢ型人对Ｏ型人，即使建立了良好的关系，也无法维持长久的情谊，原因在于ＡＢ型人，无法忍受Ｏ型人的忍耐性。 Ｏ型人在与ＡＢ型人接触时，第一印象通常很好，并积极地想和ＡＢ型人接近，特别是一些令Ｏ型人十分困挠的事情，至了ＡＢ型人的手上，往往能迎刃而解，令他感到十分神奇；而Ｏ型人在享乐时，ＡＢ型人也常能发挥其约束能力。但是一旦成立特殊关系的时候，ＡＢ型人，便再也不能如Ｏ型人所希望的样子去做。而且为了完成彼此的协议，ＡＢ型人的行为经常超出Ｏ型人的思考范围，我行我素，无视于应该居于中心位置的Ｏ型人的存在，结果Ｏ型人因受到伤害而十分愤怒。所以ＡＢ型人在与Ｏ型人相处的时候，无论在什么情况下，都应留意Ｏ型人的心情状况。
O血型人全攻略2。人际关系（2）
O型的你和上司怎样相处 O上司/A部下 O型的上司很会照顾人，又很大方哦，A型的部下感情细腻，得用点心。 O上司/B部下 B型的上司有点得意，但很有趣。 O上司/O部下 O型的上司感觉像可以依靠的亲人，O型的部下会乱拍马屁，很纯真。 O上司/AB型部下 O型的上司虽然人不错，但太严格，AB型的部下，摸不透她的真心。 O型与同事关系 ［O型和A型］双方如果是男女同事，容易从友情发展为爱情。O型易被A型吸引，但A型不会对此表示关心，因此彼此也易产生误会。 ［O型和B型］O型是理论的现实派，B型是直觉行动的非理论派。O型的言论常会成为B型的行动指导。有时双方难免发生争辩，但唯此，道理更得以清楚阐释，双方感情亦从中得以推进。 ［O型和O型］O型者擅长社交，两人都是交际家，所以一下子便谈得很投机。但是O型的人好强，喜听赞美的话，双方会因此暗地里不满意以至影响工作。如果双方让步，关系仍可顺利发展。 ［O型和AB型］O型者有领导欲望，希望AB型能听从。而AB型是爱考虑的人，一切行动常在考虑后方作决定，这使O型预先想的变得混乱。但双方最终可成为不争不吵、互相谦让的快乐朋友，工作上也能共同取得成绩。 O型血主管的缺点与最佳助手 一个O型血主管，会很容易把自己孤立起来，太过于袒护跟自己有关的人，一心一意自我拼命地工作，很容易忽视周围人的意见，这些都是O型血主管的缺点。而这种情形如果很露骨地出现的话，当然就会招致危机。尤其是因为这种人对地位和权力有非常强烈的执着心，处理不当那就更麻烦了。 而要改正这些缺点，除了需要他本人的努力外，还需要良好的辅佐助手。 大体上看来，要做O型血主管的助手，最可信赖的是B型和AB型血人。这个B型血助手如果很有才能，那么他的个性和优点是会受O型血主管的器重的，而O型和AB型血人在商业上成为搭档的可能性很大。正由于他们所拥有的气质刚好相反，从而可以互相吸取对方的优点。对于激情型的O型血主管来说，冷静的AB型血人，经常是可以用来作为控制自己再好不过的参谋。 而O型血主管和A型血助手搭配在一起也不错。这是A型血助手会看护O型血主管的关系。O型血主管在阵前冲锋，而A型血助手做参谋，这样就很安定。这也就是投手和辅手的关系。只要A型血助手对于O型血主管的那种强制性的态度和率直的行径不会腻烦的话，那么，O、A血型的搭配，可以说是最不会有波浪、最稳健的。 如果O型血主管，也用了一个O型血助手的话，那么不但结束得快，而且问题也很大。O型血人如果对于目标和敌人都产生共同的意识时，彼此就会结合得很紧密而成为“亲密的搭档”，但是有时也会变成最激烈的敌人。如果两者的年龄、实力及经历都有差距时，彼此之间的关系或许会好一点，但如果这个差距太小的话，也很容易演变成权力的斗争。
O血型人全攻略2。人际关系（3）
说服O型客户的方法 ——如果你是O型人 同一血型人，比较容易了解彼此的个性，O型的推销员，如果能站在客户的立场说服他，则效果会比较好。但是由于双方的自尊心都极强，自我表现欲和自我肯定的信念都相当强烈，一旦双方意见冲突，O型客户就成为O型推销户难以应付的对象。所以对O型推销员而言，为了顺利达到目的，必须特别小心，不要和客户意见冲突，宁愿退后一步，多多倾听客户的意见。在聆听对说说话的时候，可以对对方的兴趣、思考方式、知识水准作一个判断，这样会使你知道如何投其所好。 一旦投其所好，就能让客户对你产生信赖感，这就是退一步海阔天空的道理。道理虽然简单，做起来可不容易哦！ ——如果你是A型人 O型人，大致而言都是有自信、不怕失败的人。而事实上，O型人的成功，大都得益于A型人的帮助。在推销商品的时候，O型客户通常会对A型人一丝不、认真负责的精神产生良好的印象，但是，即使双方交谈愉快，O型人也不会轻易把心掏出来，在快乐的气氛中，O型人会照着自己的意思行事，不喜欢跳动入别人安排好的计划中。所以太精心策划、心细如丝的A型人，可能反而会引起O型客户的反感，将心扉紧闭起来。 在向客户作简报之后，A型的你，应对自己有信心，在对方尚未回答你的问题，或未表示意见之前，不要急着发表自己的看法，应静静地等待对方回应，切勿操之过急。 经常尊重O型客户的意见，并对他的精神表示景仰，客客气气地接待他，是说服O型客户的首要步骤，而不着急胜负，更是一个很重要的关键。如果能注意以上所说的各点，相信你能和O型客户相处愉快，并掌握成功的机会。 ——如果你是B型人 B型推销员给O型客户的第一印象通常是不坏的，而O型人也一向心胸宽广，喜欢照相馆顾别人，又容易接受他人的意见，但是要想更进一点深谈则比较困难，所以要想和B型客户建立良好的关系，千万不可操之过急。不要因为一两次谈话不投机，就断然放弃O型客户；不妨有些耐心，从一些小事着手，让对方知道你的诚意，然后他才会慢慢接受你。 在订下契约后，O型客户也是守信用的人，不会出尔反尔，在事情许可的范围内，O型客户所提的问题，也都是B型人所能解决的。倒是B型的你，在第一、二次与客户见面的时候，话说得天花乱坠，不久之后，热情容易消退，假以时日，可能让O型客户对你失去信心，没有信赖感。这一点，活泼而随心所欲的B型人应特别注意。总之，路遥知马力，日久见人心，凭借真正的实力，才是获得他人信任的好办法，和O型客户接触，也不在乎此方法。 ——如果你是AB型人 待人和蔼可亲、会说话、心细如丝的AB型人，通常能留给O型客户很好的印象；但是无论AB型推销员说服技巧多么高明，对重视理论的O型人而言，都是不管用的。所以想与O型客户建立良好关系的AB型人，切忌对O型客户展开长篇大论，而准确无误的言语，作简短的报告说明即可，滔滔不绝地发表意见，将使效果大打折扣。例如，�