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4。很多公司网申的Open Question 都大同小异，因此记得搜集每次“网申”
的题目和自己写的答案，以方便今后答题。
5。多上论坛和就业网翻看各大公司网申的秘笈以及招聘流程，做到心中有数。
网络时代的一大好处就是资源共享，千万不要浪费别人的经验和体会。
6。千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都较注重专
业精神，如果连“家庭作业”都要出现拼写语法等错误，不是你不够重视就是你
英语不过关。在“复制… 粘贴”的时候，注意格式的变化，有些特殊字符在文本
框中不能正常的显示，需要替换为* 号和# 号等分类符。
7。网申前一定要通过公司网站对应聘公司做透彻了解，千万别怕麻烦。“磨
刀不误砍柴工”，对于企业文化、核心业务、中国分公司发展等情况的了解，有
助于答题能更好地契合企业要求。另外，网站的风格、用词、对职位的描述等能
提供你一些线索，如关于应聘职位要求的基本素质、对方惯用的专业语言等。
8。有一些公司的网上申请表格是交给专门的公司负责的，例如，Unilever
（联合利华）的网上申请，第一轮的简历筛选就是由 ChinaHR来负责的。这份网
上申请的表格设计得很完善，从个人信息到教育背景，实习经历很多方面都覆盖
到了。最后部分还有八个开放性的问题。对于这样的表格，首先，你的信息要尽
可能填的完善，因为网上申请有一个
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很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料
上没有HR想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的
资料中覆盖这些重要的关键字。当然你不可能知道这些关键字具体是哪些，因此
最好的办法是尽可能填的完善。其次对于那些开放性的问题，尽量利用所给的字
数限制，既不要超出也不要大大的节省。一般来说，注明需要用300 字来回答的
问题，你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。
9。公司自己的网站有专门的申请地址。如果说上一类申请表格是通过格式的
话，那么这一类的针对性就更强了。每个公司的申请表格都是经过精心设计的，
符合他们所需要寻找的未来员工的重要的指标。例如GE，它的网上申请的表格是
十分完善的，填写的步骤也很复杂。需要的注意的问题有：一，申请职位的填写
要特别慎重，虽然很多公司的职位选择都是可以复选的，但是当心，这很有可能
成为面试的话题。当你同时选择了比如人力资源和高分子材料工程师两个职位时，
除非你有充分的理由让HR相信你同时具备这两个职位所要求的能力，否则只会给
人“乱投医”的感觉。其次，注意你的申请资料的填写和你所申请职位的匹配。
需要特别强调的实习经历和专业技能，要着重地强调，和前一种一样，尽可能的
覆盖那些重要的关键字。
7。5 网申实践
下面，就以申请MOTO Intern （motorola/careers_new ）
的实际操作为例来给大家演示一下网申的一般步骤。
1。 Step 1 ：进入MOTO的网站（motorola/careers_new ），
点击“Internship at Motorola”—“Internship Opportunity”—“Position
Search”，然后就可以根据不同的条件（City， Function ， Business Unit）
选择自己感兴趣的职位。
2。 Step 2 ：在“By City ”一栏里，我们选择“Beijing ”，于是就列出
了在“Beijing ”的一些职位。
3。 Step 3 ：接着就可以结合自身条件，申请自己比较感兴趣的职位，（例
如：Intern…Admin）
4。 Step 4 ：注册：点击“Register”按钮，填写简历，主要包括：个人信
息，教育背景，语言和计算机水平，工作实习及实际项目经验，其他等：个人信
息、教育背景、语言与计算机水平、工作实习及实践项目经验、其他情况（个人
特长；奖励等情况）
5。 Step 5 ：提交，点击“Submit”按钮，自此一个一般的网申流程就完成
了，接下来你需要做的就是耐心地等待MOTO的回复了。
7。6 求职系列笑话（5 ）
7。6。1 佛教导的网申真理＇16＇
佛教导的网申真理佛说：五百次的网申才能换来Offer 的擦肩而过……
7。6。2 海选与海投
HR：今天你的面试到此结束了。
A ：那么快啊？
HR：对不起，我们是海选。
A ：哦，没事，我也是海投。
HR：…………
7。6。3 等咱有了本事就要这样招聘公司＇17＇
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等咱有了本事，去各大城市开应聘会让各大公司投简历给我来筛选面试 5个 5个
来，MS、GE、IBM 、INTEL 、MARS的hr一起面每个人 3分钟作自己公司的介绍讲
的不好的直接out ……
我要把自己的介绍挂到中华英才网上去，让那些企业先网投，而且必须用英文，
通过的再参加一轮中文笔试，然后是无领导小组讨论，然后再英文笔试，再中文
面试，再英文面试。
我要弄个个人主页，让各大公司人力资源经理来注册，除了填长达４，５页的公
司介绍，还要回答５０道开放性问题。中国人用英文答，外国人用中文答，哼
呵呵……就是重要的是过了注册的，还要笔试。也来个中文的托业，听力用周杰
伦的！
恩，，，，还要他们写写毛概，邓论，江 8点…………
本章参考文献
＇14＇佚名，《网申攻略》txtnovel。bbs。topzj//main/Experience_607。html
＇15＇佚名，《大家网申粘贴时可不要犯这样的错误》
txtnovel。bbs。topzj//main/Experience_190。html
＇16＇佚名，《佛教导的网申真理》txtnovel。bbs。topzj//main/Experience_496。html
＇17＇佚名，《等咱有了本事就要这样招聘公司》txtnovel。bbs。topzj//main/Experience_322。html
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第八章关于笔试
8。1 SHL 笔试题＇18＇
现在越来越多的外资企业（包括若干投行、商业银行、industry的MT program
等）已经把笔试（online test 或者现场笔试）纳入应聘程序，其中很多公司的
test用题源于一家名为SHL 的机构。在这里我们对SHL 的笔试题型做一个详细介
绍，希望从来没有接触过这种类型test的同学能对此有个感性认识，也希望参加
过该类test的同学能获得有用的信息，结合自己的特点加以改进。
SHL 类型test的一般分两部分，numerical test和verbal test 。
8。1。1 Numerical Test
numerical test就是给出一张图或表，然后让你根据题干，提取有用的信息
进行简单或复杂的计算，主要目的（个人以为）是考察你的基本运算，经济学常
识和 sense，以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力（换句话
说，就是眼睛要快，手要快，脑子更要快）。印象中，online test 的numerical
test大概25道题左右，25分钟，现场笔试平均每题时间类似，如果要全做完的话，
最好能保证一分钟一题的速度。答案选项有的时候会有个none of these 的选项，
就是说不是上面的其他选项给出的答案。做过numerical test的同学可能都有过
这样的经历：算出答案后，找来找去没有对应的选项，然后怀疑自己是不是算错
了，其实很可能就是因为以上选项都是错的，所以应该选择none of these 。 为
了避免确实是自己算错的情况，你可以比较一下你的答案和其他选项的答案，如
果相差太离谱，那有可能真的是你算错了。另外，作 numerical test 往往涉及
到一些运算，因此有必要配备计算器、笔和草稿纸（现场笔试除计算器一般都会
发）。计算器只要有基本的运算功能即可。值得一提的是，题目里面用到的经济
学知识大多是 mon sense ，即使偶然有复杂点的变量关系，一般也会给出公
式。草稿纸有什么用呢？大多数题目不是靠心算或者一步就能得出结果的，所以
可以把自己的运算式写出来，便于验算，也不容易粗心犯错。
numerical test一般会根据每张图表出2 至3 题，所以个人建议看到题目时
不要急着看题干，而应该先看图表。那怎么看图表呢？通常 numerical test 的
很多题目都是让你测算某某公司的利润（profit）啦，股价（share price ）啦，
或者某某国家的GDP ，inflation rate， exchange rate等等类型（不只这两种！）。
所以看图表，首先要看信息的来源即主体是什么（譬如 ABC Engineering公司，
可以大致了解该公司属于哪个行业，从事什么业务，一般公司名称都很怪），然
后看图表的标题（即这个图表是讲什么的，如percentage of total staff in each
function），再看图表的结构（举例来说，有些图的话可以看看横坐标、纵坐标
分别代表什么，有些表可以看下横栏、纵栏的含义）。掌握了这些基本信息，就
可以开始看题干作题了。
8。1。2 Verbal Test
verbal test 就是给出一段 100~200多字的短文，然后让你根据文章意思，
判断题干信息正确与否，主要考察应聘者的英语阅读能力和逻辑判断能力。一般
选项有3 个，一是yes ，就是说题干的信息根据原文来判断是正确的；二是 no ，
就是说题干的信息根据原文来判断是错误的；三是can't say ，就是根据原文提
供的信息无法判断对错（千万不要把自己对自然界和人生的认识强加上去，没办
法，这就是老美的思路，简单而直接）。考过GRE 或者GMAT的同学应该很容易就
可以应付verbal test 。online test的verbal test 记得好像是 15 分钟，30道
题（汇丰BDP 好像是20分钟，40题，另外上回汇丰BDP 现场笔试时没有提供报时，
同
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学们注意自己看表），如果要全部完成的话，需要半分钟完成一题，对大多
数同学来说时间会很紧。因为题量大，偶的建议是尽量控制在平均 30 秒内一题
的速度，一般来说文章看懂后，基本可以直接判断对错的。但是有时候往往是在
yes 还是can't say ，或者no和can't say 间无法判断（如果你在yes 和no间犹
豫不决，那应该是基本没看懂文章），针对这种情况，我的建议是无论如何不要
超过45秒的考虑时间，随便在两者中择一。因为，考虑到我们的逻辑判断往往并
不完美，有的时候将结果交给运气未必不是件好事，而且不至于影响后面的题目。
否则碰到最后一篇短文时，发现很简单，但是时间不够，那就冤大了。和numerical
test一样，verbal test 也是一篇短文，然后出几道题。偶的建议仍然是，先读
懂短文，再作题。
在作题的过程中，有些不好判断的，可以再看原文后进行判断。
8。1。3 其他需要注意的问题
1。 online test和现场考试的区别前面提到了，仅以我个人的经验，但就numerical
test来说，online test 难度相对较高；verbal test 现场笔试和online test
难度差不多。online test 的题目是从题库里随机抽取的，所以会出现不同题目
难度差别很大的情况。online test 一般选择了 next 下一题后就不可以回去改
做过的题了，因为分值一样，所以需要懂得取舍和时间的合理安排。所以在前半
段遇到难度特别大，没有把握较快完成，并且时间并不是很充裕的时候，不妨放
弃一两题。现场考试的话，可以改前面的题，所以策略是先做容易的，难题最后
再做。
2。 practice 。 通常（不管是online test 还是现场