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芳草·网络2009.5-第21章

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是日理万机的人,那有工夫研究这些!”童发冬和马黄几乎同时说道:“你老人家真了不起,真了不起啊!”童发冬言不由衷地补充道:“我们这些干部,真应该向您老人家学习!”“书记爹”摆摆手说:“我老朽啦,净给人家添麻烦——”他突然将话打住,盯着童发冬问,“陈备石同志是你的搭档吗?”童发冬一愣,连忙回答说:“是啊,他是镇长,是我的好搭档啊!”“书记爹”很高兴的样子,说:“这伢儿好啊,好啊。童书记啊,他可是个好苗子,有学问,有朝气,又有实践经验。像我刚才提出的问题,他可是想都没想,脱口而出啊!” 
  童发冬听了这话,心中吃惊不小。但他脸上却是一副高兴的样子,好像刚才对方夸奖的不是自己的对手,而是自己的兄弟。他又说了一些无关紧要的话,便告辞离开。 
  出医院后,在一个无人的地方,马黄拉拉童发冬的衣角。童发冬会意,问马黄有何感想。马黄说,陈备石肯定是攀上耿书记了,不然的话,书记爹是决不会这样袒护他的。童发冬这时藏在心里的一个想法是:陈备石决不是一个好对付的角色,读者来信的事看来会有很大的麻烦。 
   
  五志明献策 
  童发冬心情复杂地连夜赶到阴山镇。他要尽快找到读者来信的作者肖力。只有找出这颗埋藏很深的地雷,才能化解仕途隐患。他是有信心找到这个人的。 
  秋后的镇委大院,空荡沉寂,落叶纷纷,显得有些阴冷。因为合并后经费紧张,镇委机关食堂早晚两餐已经停火,镇里干部如果住宿,只能自已弄饭吃。如今这年头,谁愿受这份苦?于是镇里的干部下班后各奔东西了。当地农民把这种现象比做“走读”。童发冬曾有过刹刹“走读风”的念头,却因为镇里欠下的电费和水费大半年不能上交,只得睁只眼闭只眼,不再作硬性规定了。 
  走过镇干单身宿舍时,他瞧见办公室主任李志明正躬着身子洗脸。那洗脸的声音老远就能听到。 
  李志明今年三十九岁。在乡镇,副局级干部到了这个年龄,可谓处在仕途的关键时期。要么抢抓机遇晋升一级,要么就老实呆着错过提拔年龄挨到退休。应该说,李志明是有机会再上一把的。在镇委委员中,他是除了镇长陈备石之外拥有大本学历的干部,算是“知识型”人才,而且工作勤奋。在所有的乡干中,他的出勤率最高,是唯一常年住在乡政府里的党委委员。 
  但李志明“形象”太差。他脖子长,身子瘦,体重轻,一米八几的个头过磅不到六十公斤,身高与体重严重失调。这年头虽然流行以瘦为美的审美标准,但在山区农村当干部,若是太瘦了,会被人瞧不起的。再就是他那细长的脖子上,又不协调地顶着一颗硕大的脑袋,偏偏那脑袋又过早地谢了顶。人一谢顶,年龄就显大了,给领导留下“老”的印象。 
  李志明这般“窝囊”地活着,还有一个原因,那就是穷。这年头,穷不仅没人同情,反而被人小瞧,是无能,是耻辱。在官场上混的,就更不能露穷馅儿。你要是穷了,出手小气了,应酬寒酸了,就会在领导的心目中大打折扣。这些谁也没有言明的官场奥妙,李志明何尝不知?但“人能命不能”,谁叫自己生在分水岭,落在穷山沟?他只能认命。能在办公室主任这个岗位上干下去,他就心满意足。按普桐干部管理的惯例,只要不犯错误,不结冤家对头,认认真真做事,到退休时再提半格,享受“正局级”待遇,应该不成问题。 
  在普桐县,像李志明这种干部,虽然成了“濒危动物”,却仍然难以引起人们的兴趣和关注,更难让领导喜欢。悲哀的是,李志明分明知道自己的勤奋厚道得不到认可,却仍然要坚持下去。他把自己的这种精神品质,理解为一种“共产党员的修养”。 
  当然,这种“修养”也不尽是负面的效应。因为淡化了官欲,也就少了一些违心的奔走,少了许多官场中的尔虞我诈,因此也就少生了许多闷气和烦恼;同时,也使他混了个好人缘。办公室主任忙多闲少,苦多甜少,责多权少。得罪的人多了,就无法开展工作。 
  童发冬看到李志明,心中突然一亮,空荡的镇政府大院带给他的那丝阴冷的感觉一扫而光。他转身“好啊好啊”地走过来,就像久别重逢的朋友,跨进门与李志明用力地握了握手。 
  在镇里,平日里干部们见面是极少握手寒暄的。当然,出差几天不见的例外。童发冬没有出差,却像刚从外国考察归来的一样。李志明心里明白,对方作出这种超常和亲密的举动,并不意味着自己得宠了。他猜想一定是书记有紧要事情交办。 
  果然,童发冬寒暄过后,表情庄重地说:“志明啊,晚上请到我房里来一趟,我有要紧事与你商量。” 
  童发冬比李志明大几岁,却常常叫他“老李”。今天去姓相称,是明显不过的亲近。但李志明没有过多的表示,只是笑眯眯地点头答应。因为他知道,这不等于书记承认他作为一个办公室主任的能力和水平,用不着浪费感情作感动之状了。 
  洗过脸,泡过脚,李志明先到镇委办公室,嘱咐值班员孙小丽看好电话,遇到有人找就打他手机。安排妥当后,这才不慌不忙地来到机关二楼童发冬的宿舍。 
  “志明请坐,请随便坐。”童发冬一边打着招呼,一边起身坚持着为李志明削了一个苹果。 
  

  李志明越发感到书记有重要事情要说了。 
  果然,童发冬起身关上房门,回转身神情严肃地对李志明说:“志明啊,我镇有人捅娄子了!” 
  李志明“啊”了一声,等着童发冬的下文。 
  童发冬从皮包里拿出一张报纸,递给李志明说:“有个叫肖力的人,给《常箭日报》写了封信,把普桐企业改制的事给告了,还点了阴山的名。耿书记对这事很恼火。据说市委霍书记也惊动了。这事可了不得。阴山的干部要等着挨处分呢!” 
  李志明接过报纸时并不以为然,只是扫了眼文章标题。但听对方这么一说,他才感到事态严重,不由重新拿起报纸细看起来。 
  文章以阴山为例,对普桐县企业改制过程中的“一刀切”、“一窝蜂”现象进行了批评。其实这些问题,李志明早就发现了,只是不说。作为党委委员和办公室主任,他是全镇企业改制的决策者和参与者之一,并亲自起草了全镇企业改革方案,还与所有党委委员一样承担了驻点督办的任务。可以说,企业改制过程中的筋筋绊绊他都碰到过。要凭良心,他也会像肖力这么说。但他明白自己的身份。说了白说,还会惹火烧身。 
  读罢“读者来信”,李志明有种解气解恨的痛快,但脸上却不敢有丝毫的表露。这种时候,出现在脸上的,应该是意外和气愤的表情,应该表现出为一把手分忧的坦诚。想到这里,他字斟句酌地说:“童书记,我谈几点个人的看法,不对的话请你批评指正。” 
  “随便谈,随便谈。”童发冬连忙摆摆手说,“这是我俩私下交心,还讲什么客气嘛。志明你尽管说,尽管说。我知道你肚里的墨水多。”说毕,又忙起身为李志明沏了一杯茶。 
  “那,我就实话实说了?”李志明道了感谢,才正正身子说道,“第一,这封读者来信不能说明我们阴山企业改制搞错了。镇党委的决策是符合市委和县委文件精神的。如果说存在问题,那也是枝节性的,是改革中的阵痛,是在所难免的。” 
  “对对,你说得对。”这话正合童发冬的胃口,“我俩想到一块儿了!” 
  “第二,这封读者来信所产生的社会影响,并不都是负面的。信中所反映的问题,阴山存在,普桐存在,全市也存在。总之只要是搞了企业改制的地方,都会存在。因此,这只是一个带有共性的问题,不是我们的改革方案欠妥,更不是我们的工作不力。为什么本来是全县全市的问题,却由阴山的读者向新闻单位反映呢?这只能说明一点,那就是我们实施企业改制是阳光操作,社会参与,公开透明,不回避群众的监督。这恰恰证明了阴山镇的干部作风是务实的,群众的政治觉悟是高的。从这点上说,这封信所产生的社会效果,我想恰恰与投书者的愿望相反,不是捅娄子,而是为我们查了漏,补了缺!” 
  “说得好啊!”童发冬兴奋得一拍案头,把墨水瓶震得蹦起老高,“志明你接着说!” 
  “第三,要把这件事看成一种机遇。” 
  “机遇?”童发冬没听明白。 
  “对,是机遇。”李志明一旦打开了话匣子,进入了良好的精神状态,思维敏锐,妙语连珠。 
  “这当然是机遇。”李志明说,“首先是市县主要领导已经重视了这件本来是全市都存在的共性问题。全市一百五十八个乡镇六千三百二十一个行政村都要解决这个问题,今后他们投入的精力可能比我们要大,出的经验可能比我们要多,但市县领导不一定关注他们,因为精力有限;即使有充分的精力和时间,对他们也不一定感兴趣,因为领导的兴奋点已经移到了阴山。因此,我们每干成一件事,都是成绩;每纠一次错,都是政绩。因为我们的问题,说白了就是领导的问题;领导的问题由我们去解决了,难道他们不高兴?即使我们不把这些当成自己的政绩,领导也要算到我们头上!” 
  “哎呀志明!”童发冬抬起巴掌一拍自己滚圆的脑袋,极兴奋地说,“真没想到,你看问题这样透彻,这样入木三分!来,我给你续水——” 
  李志明道了感谢,便接着刚才的思路说:“机遇之二,是这件事为我们明确了工作思路,提示了工作方法。镇里应该建立新的信访制度,形成新的信访网络,广泛收集全镇各村的信息,做到防患于未然。我建议设立书记信箱,鼓励全镇干部群众有什么想法和问题,就直接向你写信。如果条件允许的话,镇里对提出了合理化建议的,对及时向你反映问题的,对镇里经济建设作出了贡献的,可酌情给予一定的经济奖励。” 
  “志明你说得有道理,你我想到一块儿了!”童发冬越发兴奋起来,接着问道,“你现在说说,这个肖力怎么个找法?” 
  李志明一听,不由心里一凉。自己说了这么多,本想改良一下肖力的形象,消消书记心中的怨气,却不曾想主意出了一箩筐,听者还是揪住肖力不放。 
  好在李志明在办公室岗位上磨炼多年,并没有露出自己的失望。他稍一思索,便肯定地说:“依我之见,这个肖力用不着多久,就会自己现身。” 
  “为什么?” 
  “这《常箭日报》是市委的机关报,民营化方案又是市委定的,既然市委的报纸敢把这种问题稿件登出来,一定是事先经过了市委主要领导的点头认可。不然的话,报社编辑就是吃了豹子胆,也不敢。所以我想,这个写信人,市领导不可能不知道。既然上头领导都知道了,这个肖力还用躲吗?” 
  “这——”童发冬还有些疑惑,就问,“要是市里领导知道了,那耿书记为什么还向我要人呢?” 
  “耿书记向你要人?” 
  “嗯。” 
  “是真要?” 
  “态度很坚决,一定要我们把肖力找出来。” 
  “一定要找出来?” 
  “只有找到这个人,我们才能了解真相,也才能找到化解矛盾的有效办法……” 
  李志明一听,倒吸了一口冷气。耿书记真要是这么说,那这人的心胸就太狭窄,就太没有主政者的风范了。但李志明只是作出思考状,并没有表示异议,更不敢发表反对意见。否则,就犯了官场大忌。 
  童发冬一心等着李志明发表看法,就催促道:“志明,你说这下一步的工作怎么搞?” 
  “那就想办法把这个肖力找出来。” 
  “怎么找?” 
  “能不能开个诸葛亮会?” 
  “诸葛亮会?” 
  “就是由你或者陈镇长出面,把各村和镇直机关的党风廉政建设监督员召集起来,发动大家给我镇民营化工作提合理化建议。”李志明思索着说,“会议期间,主持人可以把肖力的观点摆出来表示肯定,并当场宣布给予奖励。这一方面是以此打消大家向镇里提建议的顾虑,树立标杆,激发兴趣;另一方面呐,是引着肖力自己现身。主持人可以当场举着红包询问肖力身在何处,并托与会者给肖力捎信到镇委办公室领奖……” 
  “好主意好主意!”童发冬连声称奇。 
  这时童发冬的手机突然响了。二人不约而同地一怔。 
  童发冬朝李志明摆摆手,示意别吱声,然后若无其事地打开手机,一本正经
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