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心灵处方-女人篇-第12章

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    林爽:“啊!有这么多的危害呢?原来我以为说孩子,就是爱孩子呢。”    
    心理医生:“母子之间的情感比较微妙,应该多加强沟通和交流,否则就容易引发误会,甚至是严重的后果。母亲应该多接触社会,了解当今社会的情况,正确地看待孩子,引导孩子,客观地批评教育孩子,既不要过去苛刻地“卡、压、训”孩子,又不要放纵孩子。善于鼓励孩子,激励孩子。要把消沉的发泄转变成积极向上的东西,努力找到激励孩子向上的点。要扩大自己的交流,广交朋友,给孩子创造出一片灿烂的天地,这才是妈妈应该做的事。孩子是可以批评的,但是不能把自己的怨气夹杂进去,不能使用暴力,这样就对于把孩子往死路上推。”    
    林爽:“我明白了。”    
    {改变态度}    
    心理医生把林爽拉进动物园,两人来到鸽子馆。这时鸽子妈妈与爸爸正在哺养小鸽子,鸽子妈妈吃着食物,没有咽下去,飞回窝里,把最好的食物给了小鸽子吃。鸽子爸爸在外面为鸽妈妈与鸽宝宝站岗放哨,自己不舍得吃一粒米。    
    心理医生以此为话题讲了起来,明确告诉林爽,当一个妈妈容易,但是当一个合格的妈妈就不容易了。孩子的进步与妈妈的教育与培养分不开,妈妈的言行是孩子的老师,要想使孩子健康成长,就要尊重孩子,把孩子当成平等的人。双方有了意见,要以积极的态度,开诚布公地协商解决,平时要多交换意见,知道孩子在想什么,了解孩子的心里世界,有针对性地引导孩子。平时要与孩子交朋友,主动与孩子游戏,外出活动,让孩子感到妈妈的爱无处不在。善于用感情感人,用真情激励人,让孩子在肯定中成长。    
    {一位母亲的哭诉}    
    心理医生请来一位40岁的女士,与林爽交谈教育孩子的问题。这位女士没有保留的把自己以前的愚蠢行为说了出来,她也曾有过阴阳心理,家庭情况几乎与林爽一样。开始她在单位总是夹着尾巴做人,因为年终先进工作者没有评上,回家后莫名其妙地向孩子发火,最后竟然把孩子吓的离家出走了。经过3天3夜的寻找,终于找到了孩子,可是孩子已经十分虚弱了,身心受到了严重打击,不得不在家休学一年。现在她很后悔,真的不知道最疼爱孩子的妈妈,竟然逼迫孩子离家出走了。    
    女士的话,让林爽认识到了自己的问题,惭愧地说:“我真是糊涂,把孩子当成了发泄对象,我太愚昧了!”    
    {真诚地交换意见}    
    心理医生先引导江涛,教育江涛不管什么情况,要尊重妈妈,如果妈妈不对,可以和妈妈谈,也可以和老师谈,不能和妈妈大吵。因为,妈妈单身一人照顾她,确实不容易,要多理解妈妈,下学后主动帮助妈妈干些活,在不影响作业的前提下,主动向妈妈汇报当天的学习和学校的情况,增进母子之间的感情,懂事的江涛点头同意了心理医生的意见。接着在心理医生的协调下,母子进行了数次交谈,双方把想法、担心和要求都痛痛快快地说了出来。林爽说自己太自私了,太狭窄了,希望江涛原谅。江涛也诚恳地感谢妈妈养育之情,并保证以后仍然好好学习,每天向妈妈汇报学习和生活情况,与妈妈交流思想。    
    经过及时地疏导,林爽与孩子的矛盾消失了,她的阴阳心理也消失了,家庭恢复了平静。    
    心理警示    
    聪明的女人是绝对不会把烦心事引起的愤怒发泄到孩子身上,这样做的结果只能是越来越感到烦闷,越烦闷心理就越想向孩子身上发泄,恶性循环的结果,最终会导致严重后果发生。日常生活中,要使自己的心态自然一些,不要违心地压抑自己,更不能人前一面,人后一面。

    2、对上司热情,对下级冷酷无情    
    ——变的骄横跋扈了,没人敢理了    
    真心写照    
    44岁的朱媛在一家公司分管销售、广告宣传及策划工作,她的工作能力非常出色,身先士卒,要求部下严格,必须象她一样兢兢业业地对待工作。领导也很欣赏她的才干,经常大会小会的表扬她。开始部下很敬重她的才干,十分尊重她。可是慢慢地她发现她变了,变的越来越骄横跋扈了。除了对领导的态度好以外,对部下极其苛刻,把部下训斥的敢怒不敢言。部下稍微有点反抗,就以开除、走人、炒你的鱿鱼、办了你等词语吓唬人家,根本不让部下说话。    
    最近,她抓的一个项目为公司赚了钱,受到了表扬,还得到了10万钱的奖金,把功劳全部记在自己的头上,以为自己了不起了。看部下什么都不顺眼,因为一点问题,就恼羞成怒,骂的部下抬不起头来。    
    一天早上,她部门的一位年轻的女同事因堵车晚来一会,她发现后,表情暴躁,当众严厉斥责人家,怒气一股脑地发泄出去,还扣了全勤奖。    
    一次,她的部门加班,一位年轻的女同事劳累过度生了病。她不但不去看望生病的部下,还说部下娇气,小病大养,没有毅力,将来没有出息。恰好单位的领导也累出了病,她亲自买礼品,开车去看领导,还床前床后地精心地伺候着。医务人员以为他们是两口子呢。    
    一天,一位年轻的女部下穿来一件漂亮的法国衣服,她看了以后很不高兴,借一点小差错,严厉斥责女部下,说人家就知道穿,暴露的那么多,不检点,故意挑逗男士。气的女部下,哭了好几天,伤心的想到过死。公司领导的太太也穿着同样的衣服来单位,她看见后,大大夸赞衣服漂亮、档次高,有品位等等。    
    现在部下基本上不与她说话了,她也感到很孤独,在极其苦恼的情况下,走进了心理诊室。    
    旁白:个别女性,由于长期受到“宠爱”,心理可能会在不知不觉中受到一定的负面影响,出现霸道、惟我独尊、不容人、自私、嫉妒等不良心态,严重时还可能会引发阴阳心理,甚至导致精神疾病发生。    
    局外思考:你遇到的上级对你也是严厉的斥责与怒气,不给你任何说话的机会,不知道欣赏你,你会有什么想法?    
    走出阴影    
    心理医生以音乐为前奏,同时运用渗透法逐渐地让朱媛开了口。原来,朱媛认为自己是公司的支柱,无人能比,除了领导以外,部下必须要百分之百地听她的话,谁要是不听,就是对她的不尊重。气愤难平,非得发泄出去,可是对领导不敢,只好朝部下身上发。    
    心理医生认为,朱媛因长期受宠,心态严重失衡,对部下不屑一顾,瞧不起,对领导百般殷勤,出现了阴阳心理,需要进行调理,否则将会发生严重的精神疾病。    
    {纵论管理}    
    朱媛:“我批评部下是严格管理,有什么错误啊?”    
    心理医生:“严格管理是正确的,但是你的言行与对待部下的态度已经不是什么严格管理了,而是一种情绪的发泄,侮辱了部下的人格,部下会与你离心离德,不会为你真心的工作,最后损失的是谁呀?”    
    朱媛:“有这么严重呢?”    
    心理医生:“是的,相当严重。你根本不懂得什么是企业管理,也没有管理艺术,行为结果是在破坏管理,破坏团队的团结。现代管理是要讲艺术的,讲科学的,要充分激励人的积极因素,把情感融入到管理之中,部下才服气你,才认可你,才愿意在你手下干。”    
    朱媛:“这一点我没有考虑过。”    
    心理医生:“人无完人,金无足赤,部下也是如此,都有优点与缺点,领导者要善于用部下的长处,使部门形成良好的风气。现在人才竞争激烈,各个单位都在挖掘人才,你不用感情留人,还往外赶人,有一天部下会把你炒掉,而不是你把部下炒掉的问题。”    
    朱媛:“我真的糊涂了。”    
    {畅游书的海洋}    
    心理医生建议朱媛多读一些现代企业管理的书籍,提高自己的管理理论。朱媛真的来到新华书店,精心挑选了《现代管理理论》、《管理经验100问》、《管理与团队精神》、《领导艺术》、《企业文化》、《管理新理念》、《运筹与经营、谋略与反骗》等18本书,连夜加班通读,还有重点的写了心得笔记,认识到了以前自己的愚蠢管理方式。学习中,结合单位的工作实际,制定了科学的“能级管理”图表,把责、权、利充分下放给部下,让部下把能力真正发挥出来。引进科学管理理论后,部门的精神状态大不一样,士气高涨,凝聚力加强,效率也提高了好几倍。她自己轻松了,部下也得到了实惠,还发自内心地尊重她了。    
    {感受亲情}    
    心理医生经过秘密了解,发现朱媛与与丈夫缺乏感情交流,几乎没有正常的、高质量的性生活。于是及时提醒朱媛的丈夫,希望他主动与朱媛交流,特别是多体贴朱媛,让朱媛充分地享受感情带来的快乐。朱媛的丈夫通情达理,按照心理医生的建议,及时调整时间,利用情人节的机会,浪漫了一把,给朱媛送了99朵玫瑰花。看着玫瑰花,朱媛幸福地笑了。晚上,丈夫与朱媛说着悄悄话,主动提出过性生活,让朱媛感到了极大的满足。以后的日子里,丈夫每天主动与朱媛到小区的花园散步,交流思想,共同欣赏音乐会,看体育比赛,参观画展,一起去拜访朋友、同学,一起去郊外爬山、游泳、采摘等等。    
    心理医生还主动与朱媛的父母联系,请父母出面帮助。父母非常疼爱朱媛,经常打电话希望朱媛与丈夫回家看看。朱媛听说妈妈、爸爸想她了,就主动回家与妈妈、爸爸聊天,像孩子似的在妈妈面前撒娇,听爸爸讲她小时候的淘气故事,使朱媛感到了父母的爱。妈妈知道朱媛喜欢吃茴香馅的饺子,就提前拌好馅,与朱媛一起包饺子,爸爸还拿出好酒与女婿对饮,使朱媛的心情格外舒坦。    
    看着爸爸、妈妈美好的晚年,使朱媛感到了父母的爱、丈夫的爱,体验到了生活的快乐,性格慢慢地也变好了,更加珍惜幸福的家庭生活。    
    通过这几步治疗,朱媛认识到了自己问题的严重性,主动向部下承认了错误,与部下的关系缓和了。    
    心理警示    
    有阴阳心理的女性应该及时克服掉,彻底避免不良言行引发的烦恼。要善于及时地调节不良情绪,以健康积极的方式排解忧愁与郁闷,树立信心,保持良好的心态。要学会站在别人的角度考虑问题。记住,生活中的一句话,甚至一个小小的误会,如果得不到认真地解决,可能会引起大灾难。对人要宽容,要知道尊重别人的人格的重要性。

五、报复心理

    轻松动动笔    
    根据自己的行为表现,可以有目的的检查一下报复心理程度,以便心中有数。仔细回忆一下,近3个月以来,经常有下列情况发生吗?    
    1、受到批评以后,不服气,准备找机会回击吗?(是)(否)    
    2、受到不公正的待遇后,想出口恶气吗?(是)(否)    
    3、当领导给自己难看时,想打领导一顿,出气吗?(是)(否)    
    4、别人坏了自己的好事,气愤难平,想出气吗?(是)(否)    
    5、别人占了便宜,心中不平衡,准备找回来吗?(是)(否)    
    6、自己受了欺骗,想以暴力解决吗?(是)(否)    
    7、婚姻出了问题,想一武力解决吗?(是)(否)    
    8、遭到别人诬陷,想给诬陷者点颜色看吗?(是)(否)    
    上述8个问题,建议你在自然的状态下,真实地填写出来。根据填写的结果,可以自测报复心理指数。    
    上述问答,如果出现1个以上“是”的话,说明有了报复心理,应该及时调节,逐步走出阴影。    
    1、用性惩罚办法对付丈夫    
    ——数次把丈夫踢下床    
    真心写照    
    32岁的宋丽霞最近经常与老公吵架,甚至还动了手,有几次气的老公夜间不回家,睡在了办公室。打架的主要原因是,她拒绝老公提出的性要求,气的老公没有办法,只好吵架。    
    一天,她要求老公回家看望岳父岳母,由于单位临时有事,没有与她一同去看望。等丈夫回家后,宋丽霞一脸的不高兴,晚上丈夫提出性要求,她把丈夫踢下了床,还说这是对你的处罚,让你以后记住不听我话的结果。气的丈夫与她争论几句,到沙发处睡觉了。    
    情人节这天,她们单位的好多年轻女性接到了先生、未婚夫送的鲜花,她没有看到丈夫送的鲜花,晚上回家时,爱搭
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