按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“我反对！”
一个声音在会议室里响起，非常的大声，声音的主人也都是所有人所知道的，正是乔布斯，这个苹果的创始人之一。
“你反对你反对的理由呢？”斯卡利轻蔑的看了乔布斯一眼，冷声质问。
“65％的股份，我们暂且不提这个所谓的操作系统值不值这个钱，单说65％股份就能够让苹果公司轮为私有公司，这万万不可能。”乔布斯很好的说出理由，硬是把苹果公司扯到私有化上来。“再者，硬件技术是不是真的谁又知道呢，你知道吗？你们都知道吗？你们是这方面的专家吗？”
赶走乔布斯的那伙人，个个都是权利的钻营者，怎么可能是技术出身的呢。乔布斯正是看中这一点，这才那揭他们的伤疤，质疑他们的同时，也能好好的讽刺一下他们，一举两得之事，何乐而不为呢。
“这不是理由。”斯卡利大声的反驳，之后笑了笑，看了一眼一众股东，道。“因为不可能让他们持有超过51％的股份，嗯就算是最后的谈判结果是他们持有大份额的股东，在签署协议之时，也必须加入一条他们不能参与公司决策的条例。”
斯卡利虽然夺了乔布斯在大权，在付晋前世的时候也把苹果公司带入不覆之境当中，可不要怀疑他的能力，能够登上百事公司的副总裁和抢得乔布斯的权力，足以说明，他的能力很强，也很聪明。
既然斯卡利很有能力，又很聪明，在细节上自然会注意，也有他的想法。如同他刚才所说，不让其参与公司的决策，也不可能让其掌握超过51％的股份。
“我还是反对，我觉得”
乔布斯还想说些什么，只可惜他的话却被斯卡利给无视了，只见斯卡利脸上带着笑意，然后也不理会乔布斯，从桌面上拿起一份文件，拿在手里扬了扬，道。“我手里的这份文件也是对方送来的，虽然内容并不全面，但相信大家应该能够看清其中的利益的。”
斯卡利的话音落下，就把手里头的文件传给坐在他下面的人，然后一个人一个人的传阅，一直传阅到乔布斯的手里，后者看了一眼，脸色大变，让斯卡利大喜。
斯卡利的确是大喜阿，也非常的兴奋，因为之前被乔布斯给讽刺了一下，他是记在心里，可当时他并没有反击，也不是他当时不想立刻反击，而是在待着最佳的时机。
无疑，现在就是最佳的机会，因为科尔拿出来的技术资料，他都找过专家鉴过，确认所有的东西都是真的。
既然东西是真的，他就不怕质疑了，在最后一刻拿出来，是最佳的打脸机会，打乔布斯的脸，想来会很疼吧。
但不管怎么样，事情演变到这一步，已经到最后阶段，也是时候决定下来了。
（未完待续）
第一百五十一章各方献计
很多人都不理解乔布斯为什么会如此激烈反对，毕竟这事情对苹果公司的发展有好处，而苹果公司又是乔布斯所创立，按理说，只要对苹果公司有利，那么乔布斯就应该无条件支持才对阿。
很多股东的脑门上都出现一个问题，但有一些知情的股东却是能够理解乔布斯的做法，因为他的大权曾经被斯卡利等人夺去，为了不让斯卡利他们得意，在这个时候站出来跟他们唱反调。
是的，有一些股东们就是这么认为的，但是，他们并不赞同乔布斯的这种做法，因为眼下就有一个机会摆在他们的眼前，要是双方谈妥，苹果公司将一飞冲天。
所幸，在看过斯卡利传下来的文件后，乔布斯一脸狂热，接着闭上了嘴，让一众股东大松了一口气。
在一众股东里面，也不是所有人都看得懂文件上面的东西，但也有一些人看懂了，并且知道里面的价值，这下子让他们的心更加狂热起来，如果可以，他们都想着拍桌子要求斯卡利立刻与对方谈判了。
是的，美利坚国人很现实，连同欧洲等国的人也是如此，而苹果公司的股东几乎都是美利坚国人，除了几个是欧洲其他国家的之外。
这样一群人坐在一起，首先他们要考虑的事情就是利益，而一旦苹果公司拥有一个先进的操作系统，只需要放出消息，恐怕苹果公司的股票就飘飞起来吧。
股票一涨价。他们手里头的股份就跟着涨价，就算是减少他们的持股，可结算下来，那些股份的价值变高了。反正他们又不参与公司的事务。只需要股份的价值增加了就行。
于是，所有的股东都赞同斯卡利的方案，不过他们还是希望在谈判之中能够压低对方的持股，这样算下来，他们手里头的股份份额才不会削低太多，利益也就更加大了。
“经过我与对方的接触，大概能够猜出他们的底线，他们最少的持股是40％以上。嗯，不过他们的心很野，想要执掌苹果51％以上的股份，意在控制整个苹果公司。”斯卡利说得很乱。不过没有关系，只要有人能够听出他话里的意思就行了。
这不，在停顿了一会，给予一众股东一点反应的时间，斯卡利又接着提议。“让他们持股51％是不可能的事情。但是40％还是可以接受的，毕竟他们除了一个kill g操作系统之外，还有比现在更高一级的中央处理器及更高一级的硬盘技术，前者的价值不用说。很高，后者两种的价值也低不到那里去。只要我们拿到手，甚至不需要去看ibm、英特尔等公司的脸色。完全可以自己打造计算机的整机。”
“整机阿，一条龙的生产，再有kill操作系统，我相信我们苹果公司会有一个美好的未来”斯卡利不知道是不是脑袋被门夹了还是什么，在这个时候竟然还演讲起来了，所幸他并不是一个演讲家，稍微扇动一下股东们的情绪后就转入正题。“当然了，人家拿出这么多有价值的东西来，目的就是为了多争取一下持股，所以，40％也许他们不会同意，最终的谈判会抬高一点吧。”
在斯卡利想来，40％的股份是最佳的额度，超过这个额度就有点无法接受，也就是有点而以，并不是无法接受。其实，只要不超过51％，那么其他的数额都可以接受，包括50％在内。
所以说，斯卡利报出40％这个数额，也只不过是底线而以，而最高的数额则是50％，取40％到50％之间，一切都好谈。
“不管是kill g操作系统的价值还是中央处理器和硬盘技术的价值，都非常高，但是，价值高也不能代表着他们能够持有太多的股份，要知道我们苹果公司现在的市值已经突破百亿美币，三个技术就想换那么多，绝对不可能。”有一个股东站了出来，很明显，他的持股不少，在股东大会上，还是拥有一定的发言权的。“所以，我认为，最高给他们45％的股份，再多就不可能了。”
好吧，这个股东在拼命的争取自己的利益，他的话也深得大部份股东的心，可是，深得那些股东们的心的同时，也有人鄙视他，毕竟这太无耻了，且这么无耻的话竟然说得大义凛然，令人难以相信。
“我也觉得最多45％，再多就不行了。”有一个股东站出来声援，最后甚至是强调了一遍。“但是，在协议里面必须加上一条，他们没有权力参与公司的决策。”
“对，我也觉得这样最合适。”又有一个股东站出来声援。
“我赞同！”
“咳咳”
倒是有一位股东比较清醒，提出疑问。“人家费这么大力气拿出三个很有价值的东西来，并且还要求只换股份，那么不给他们决策权能，你们认为他们会同意吗？”
如同这位股东所说，人家费了那么大的力气，结果股份是拿到，可却没有一点权力，要是让他们乱搞，最终还不得到股份给弄没了。
“我倒是觉得只给他们一票的权利，并且只能安排一个副职进入董事会，这样能够很大的压缩他们的权利，也算是一举两得吧。”刚才提出质问的股东又接着说道。
安静！
所有的股东都安静下来，细思一番，似乎就是这么一个道理，之后全都抬起头来看了一眼那股东，纷纷点了点头，认同他的提议。
斯卡利四周看了看，又仔细回思一番，发现已经没有议题了，下面的股东又没有人想再发言，也知道股东大会算是开出结果来了，他可以去准备谈判的事宜了。
“给予的股份额度最高45％，决策权只能一个副职进入董事局。”斯卡利最后再确认了一遍。“同意的请举手。”
除了乔布斯一个人之外，其他人全部举手，算了支持通过，至于乔布斯一人，他没有说话，算是弃权吧。
一个人反对，那是无法改变结局的，所以，还不如把反对说是弃权，这样好听一点。
苹果公司的股东大会结束，所有人都收拾东西离场，可却有一个人没有退场，这个人就是乔布斯，他在等到所有的股东都走后，才开始收拾东西，看样子他非常的失落。
可真的是失落吗？
（未完待续）
第一百五十二章大清洗
第一百五十二章大清洗
乔布斯失落吗？
不，他一点都不失落，当所有人都走光时，他却是坐在原来的位置发出疯狂的大笑，到最后甚至于喷口而出一句。“蠢货。”
是的，乔布斯骂那班股东们一句蠢货一点都不过份，因为他们的确是蠢货，人家付晋早就编好了一个巨大的圈套等着他们钻进去，他们却是拼了命往里钻。
这是为何？
因为贪心，太过注重利益，结果他们中计了。
“等着吧，等到我重掌苹果大权，我就拿你们开刀。”乔布斯低喃了一句。
是谁把他赶出苹果公司的，乔布斯记得非常清楚，也非常的憎恨，假如他真回到苹果公司重掌大权，以往对付他的人，他是一个都不放过。
他甚至想着帮付晋想方设法压窄他们持有的股份，让他们的股份持有到最低点，然后一个个逼着离开苹果公司，让苹公司彻底成为一种可以独裁的公司。
可以做到吗？
答案是可以，每一家绝对控股的公司，都是一家私有公司，那个占据持股51的人，是有权力强硬拍板通过决议的，比如说搞出一个项目，然后答应某个风投公司注资，减少所有人的持股。
也许这个风投公司的注资会减少包括那个持有51股份人的持股，可要是风投公司是自己的，那就另当别论了，大权依旧还被控制着。
总而言之，如果让乔布斯想，他有无数个办法，来减少那些股东们的持股，一直到最后只剩那么一点点，而后再逼迫他们放弃股份。
这就是商场，是一个残酷的地方。
收购苹果公司的计划正在进行着，鲍尔那边也没有停下，靠着付晋提供的一些资料，还有鲍尔自己整理一下，研制比现在市场更高一级的电脑进入到收关阶段，不需要多久就可以让电脑面世。
当然了，在这之前，鲍尔组织了研究室里的所有人进行了一次考试。
没错，就是考试，这个考试可不是一般的考试，并不像学校考的那种试卷，而不是做一些很古怪的题目，至于说为什么做这样的题目，所有人都不知道，甚至于连鲍尔都不知道是怎么回事。
那是付晋整理出来的题目，连同鲍尔本人都要考试，然后把所有的试卷都交到付晋的手里。
研究室里几十个的高级人才，考一份试卷，非常的容易，然而，当结果出来之时，却是让人吓一跳，因为接近三分之一的人不合格，接着直接被告知去财务领工资金和赔偿金，卷铺盖走人。
可不要小看了那份试卷，那正是一份心理试卷，是考验员工们是否忠诚的试卷，也是付晋依靠着后世的记忆整理出来的，每一道题看似简单，却饱含着各种心理试探。
其实不光是研究室那边做题，连同所有人公司都有经过一次测试，包括青龙基金公司的所有人。
结果显示，白虎通讯公司里面不忠诚的人居多，又开除了一大批人，所幸，现在白虎通讯公司依旧在招聘，开除了人短期之内会有一定的影响，可不需要多久，招聘来人才，就可以填补上。
短期的影响，那并不是问题，只要员工们够忠诚，就算是有所损失又怎么样呢，毕竟用着不够忠诚的员工，要是那一天出现漏洞，那损失将会更大。
看着试卷产生了效果，付晋也变得果断起来，直接下令，以后旗下所有公司招聘的时候，一个员工通过面试，最后增加一个答试卷的环节，只要通过这个环节，才能够进入公司。
对于老板突然弄出这么一份试卷，科尔和约翰？保尔森很不解，可经过付晋一一为他们解释，他们就不再多说，反倒是在付晋的要求下抬高一个台阶，非常的合格，只要是有一点小小问题的人，都开除处理。
白虎通讯公司现在可是通讯巨头，