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王学龙连忙站了起来；先转身向身边的老总鞠了一躬；又转过身子面对下面的员工鞠了一躬。嘴里一边数着谢谢领导。谢谢大家。待他坐下来；掌声也停了下来。马副总经理就先请姚总经理发言。
姚总经理不慌不忙地喝了一口茶；把茶杯慢慢放在桌子上后；接过马副总经理递过来的话筒放在自己的面前；又调整了一下话筒的高度；再咳嗽了一声；室内一下了充满他洪亮的咳嗽声；也不知道他是清嗓子还是试音还是提醒大家；或者兼而有之；然后才开始了他洪亮的发言：
“。。。。。。象王学龙这样优秀的人才加盟到我们公司；虽然是他看得起我们；但也是与我们公司雄厚的实力分不开的。当前的市场是竞争的市场；没有人才谈不上竞争；而人才的吸引和留驻需要一个良好的环境；不只是经济实力；也就是人才工资收入这个硬指标；还有企业对人才是否尊重；是否放心让他大刀阔斧地工作等软指标。只有企业人才的环境好；才能吸引更多的优秀人才到我们公司来；我们的公司才能更好的发展；发展了才能吸引更多的优秀人才；于是企业再发展。只有进入这个良性循环；我们才能在竞争中立于不败之地。那么怎么才能进入这个良性循环呢？啊。。。。。。”姚总经理停顿了一下；拖着尾音；眼睛在主席台下面的人群中巡视着；似乎在寻找什么；又似乎什么也没有注意。
下面的小小的议论声一下就停止了；姚总经理似乎才满意；收回扫描的目光；继续说道：“啊；这个问题我思考了好久；我想在位的各位也想过这个问题。我认为要实现良性循环两个方面都得努力；第一方面就是我们企业方面；我们要给优秀人才高的收入；在工作上不牵制他；放手让他干；有一句熟话叫‘疑人不用；用人不疑’；就是这个意思。这就需要我们公司的领导；包括公司老总；部门正副经理；班组长甚至所有公司员工尊重他们；爱护他们；帮助他们；让他们的聪明才智得到充分的发挥。当然在座的各位都是各方面的优秀人才；不是说前面加盟的人才就不是优秀人才；只有后面加盟的人才才是优秀人才。既然大家都是人才；那我们大家就要相互帮助；在企业形成一个和谐、团结的企业氛围。”
说道这里；姚总经理笑了笑；咳嗽了一声；说道：“第二个方面也就是优秀人才本身；你加盟了我们公司；说明你就是优秀人才；说实在的不是优秀人才你也进不了我们公司；我们企业是长沙市高技术企业；是本地的明星企业；想进来的人很多；但能随便进来吗？对于优秀人才；我们敞开大门请进来。比如象这次引进王学龙王经理；二三天就确定下来；今天他就开始正式上班了。而要不是人才的话；就不可能进得来我们公司。这次应聘行政部经理的有五十多个；除了王经理其他人就被我们拒之门外了。”
姚总经理继续说道：“既然你作为我们公司的人才引进来了；我们企业又保证提供好的工作环境；那你就要以企业为家；想企业之所想；急企业之所急；一切以企业的利益为先。一个人的知识和能力是多方面的；我们看重优秀人才；不仅仅是人才的工作能力；工作经验；还要包括他们的社会经验、社会资源；所谓社会资源也就是我们平常所说的社会关系。所有这些我们企业都需要。”
王学龙一愣；沉思了一会儿。姚总的话还在继续：“一个人对企业是不是能发挥或发挥了人才的作用；还看重他们与周围的人的适应能力。一木不是林；万木才成林。我的意思就是你加盟了这个企业；你就是这个企业有机整体中的一个不可分割的部分。你的一切都要服务于我们这个企业；就是工作之余也要抽时间想一下；怎样使我们这个企业更好的发展。怎么开拓企业的市场；怎么提高产品的科技含量；怎么降低企业成本；怎么使企业团结一心。”
姚总的声音有点嘶哑；他自己很快就感觉到了；他停下说话；一边看着台下的听众；一边把茶杯慢慢端到自己的嘴巴边；大大地喝了一口；吞了下去；很快洪亮的声音又回响在会议室：“啊；另外；对于人才；我们啊；就算你是千里挑一万里挑一的人才；你还要听从公司领导的指挥；不要以为自己是人才就为所欲为；我们是私人企业；亏了赔了都得在座的各位自己掏腰包；不象国营企业有国家支持着。只有听指挥；企业才能令行禁止；才能集中有限的资源创造巨大的财富；大家才能发财。窝里斗；同事之间相互看不起甚至相互拆台；这些都是企业的毒瘤。绝不允许出现；出现了也必须从根本上割除。只有企业发展了；个人才能体现出来；人才能进步；才能走上更重要的岗位。”
“。。。。。。今天我借这个欢迎王经理的机会说这么多；主要是希望我们各级干部各位员工精诚团结；共创辉煌。”
“。。。。。。最后；我代表公司董事会；公司全体员工欢迎王学龙经理加盟我公司。”终于姚总经理结束了他慷慨激昂的发言。
大家又鼓掌；比上次还热烈和长久。
曾副总经理和曾副总裁也发了言；但讲的很少；内容也无非是欢迎和鼓励之类。老总之后就是王学龙自己发言了。王学龙接过马副总经理递过来的话筒；就开始了他的就职演说。
当然首先是感谢企业老总们给了自己一个机会。然后就是表态；这个表态又分为两个方面；一个是对老总们表态；无非是视企业如家；在老总们的领导下；积极主动全心全意地做好自己部门的工作；积极热情地为员工服好务；不计个人得失。让企业环境更加安全、美好。同时严格执行企业的各种规章制度；让领导放心。二是向其他部门和自己手下的员工表态。大意是行政部永远是各部门安全、稳定的后方；除了业务和技术方面的问题；行政部都会想方设法为大家解决各种矛盾或后顾之忧；想部门之所想急部门之所急；使大家的心思都用在企业生产和经营上。对于行政部门的员工；做到利益与义务对等；职责明确；待遇公正。同时自己也表态做到廉洁自爱；高效热情。
大会散了以后；王学龙则被公司办公室的人带到了公司为他准备的办公室。与人事部全部敞开办公的办公室不同；王学龙在行政部那个大办公室里有自己一个小小的私人空间；安排在办公室最里面的角落；这个小空间一边是隔墙；一边是对外的窗户；另外两边也用一人高的毛玻璃把他的位置与其他人的位置隔开了；只有一个一米多一点的过道供人进去。走进里面一看；里面已经打扫很干净；一张宽大的办公桌靠窗户摆着；一张皮转椅看起来还很新；椅子背后还有一个书架。办公桌前面的墙角还摆了一大盆凤尾竹；枝繁叶茂的样子。
王学龙很满意这个工作环境。在公司办公室的人走后；他在皮椅子上坐着休息了一下；看到桌子上和书架里没有什么资料或文件；就站了起来；走到外面最靠近他办公室的一个员工面前。这个员工是一个年轻的女孩子；估计二十岁的样子；很娇小；一头长发批在脑后。看到王学龙走到他面前；她开始变得有点慌乱；脸也开始有点发红。她有点羞涩地抬起头；轻轻地问道：“王经理；有什么事吗？”
“能不能麻烦你一下；帮我找一点公司的资料；什么都行；象什么规章制度；职责分工；公司下发的文件什么的。”王学龙也轻轻说道；因为他看到其他几个人都在认真工作的样子。
“好；我就去找。”小女孩起身朝门口走去；她的脚步很轻盈；尖尖的高跟鞋在房子里留下了有节奏的叩击。
大约半个小时地样子；王学龙刚好喝完一杯热茶；那女孩就搂着一堆资料过来了；王学龙连忙迎上前；接过这些资料放在桌子上；一边客气地说：“谢谢；真的谢谢你。”
“不用谢；我只是在我们部门的资料室去取来而已；正好我这些资料由我来保管；这本来是我份内之事。我原来准备中午找到后放在你桌上的；想不到王经理才一进公司就正式上班了。”小女孩声音很甜脆。皮肤很白；面容漂亮；身高一米六到一米七的样子；身材很好。可以称得上一个标准美女。
“我才来；对这里完全陌生；想早点进入状态。对了；你是姓秦吧？”王学龙只是稍微打量了她一下；然后转身朝椅子走去。记得刚才开会的时候；她自我介绍说姓秦；至于秦什么就忘记了。
“是的；我叫秦梅云。如果王经理没有其他事；那我就走了。”
正文 第七章＇真实目的＇
16K小说网 更新时间：2008…9…17 17：13：53 本章字数：4818
作者：谢老三 没有几天；王学龙就很快进入了角色。虽然是私人企业；但行政部的工作基本上与税务局行政部的工作相似。甚至可以说更简单；没有那么多条条框框；只要觉得应该花钱你就花；不应该花钱你就尽量节省；没有必要注意过多的人情世故。多年的工作经验使他工作起来得心应手。最令人高兴的是下班时间有保证；即使有忙的日子；也很少耽误从幼儿园接孩子；不象原来在税务局；每天难得正常下班；不是这个人宴请就是那个人请你去活动；要不就是陪领导；有些人乐此不疲；而王学龙却极度反感。现在好了；只要完成本职工作就行了。
现在王学龙在公司附近租了一套一室一厅的房子；买了床铺和电视以及一个二手冰箱；那是姐姐的一个熟人听她弟弟要买冰箱；正好自己的冰箱要处理掉就半卖半送的给了王学龙。姐姐又送了几把半新不旧的椅子和衣柜；基本上象了一个家；只是还没有住进去；姐姐说王一嘉要放在她那里；以后也只有星期六、星期日过来跟他住；并说现在快过年了；连王学龙也没有必要去苦自己；大家在一起热闹些；要搬也要等到过年以后。所以王学龙和儿子还是住在姐姐家里。
日子就这样恬静而缓慢地过着。
一天下午；曾副总裁通知他到姚总经理办公室开会。当王学龙赶到姚总经理办公室的时候；发现只有高副总经理和姚总经理。王学龙以为其他人还没有到；就顺便从报架上拿起一叠报纸；准备边看报边等。
高副总经理见壮说道：“王经理；就我跟你讲一件事。”王学龙闻声一愣：“自己与他没有什么工作上的关系呀。”转过头；疑惑地看着高副总经理。
“是；你先坐！”高副总经理满脸笑容；看他坐了下来；房子里也只有姚总经理和他们两人就说道；“王经理；你听说你在国税局当过几年局长；是吗？”
“在开福区当了两年副局长；其实别人副局长副局长地喊；那是瞎喊；没有这么高的级别。更何况开福区也是一个不发达的城区；级别和影响都小。不知高副总经理有什么事。”王学龙不愿意提取那些事；但他是公司领导；还是回答了他；不过事先还是申明自己过去的能量是微不足道的。
高副总经理说：“王经理真是谦虚呀；熟话讲县官不如现管；现在几个人在乎那些级别？有权的科长比许多处长的权力还大。税务局掌握着企业的成败。他们的权力怎么能小看呢；是不？我找你的意思是这样的。”
高副总经理本来与他隔着一个座位；这时他抬起屁股把身子靠了过来；很亲切地说；“现在到年尾了；税务局要来查帐；当然我们也不是怕查；我们一直就按时按量交的税；主要是怕他们刁难。去年还好点；我们聘请了他们推荐的会计师事务所的人；他们税务局和会计师事务所自己之间谈了几次；让我们交了十多万就过去了。但今年那个会计师事务所的人狮子口大开；聘请他每年要四十万；而且每次与税务局的人交涉都要给他二万元的活动费。这个简直就是无底洞；他们本来就是一起的；他们联合起来想什么时候来查就什么时候来查；搞得我们不胜其烦；所以我们决定不再聘请他。上次税务局来查就要走了我们十万；今天他们打电话来说明天又要来查；现在快过年了；开口一定不会小于上次的数。你应该也知道我们的难处；你看我们现在要买原材料；配件；又要给员工发物质发年终奖；客户的钱一时也要不回。当家难啦；每当想到这些头都大了。”
说着；高副总经理看了正在写字的姚总经理一眼；说道：“你看；我们姚总这个当家人很发愁的；现在几乎是夜不能寐。所以我们请你帮我们活动活动；税收我们可以交；是否能缓一步。对于他们推荐的会计师事务所我们也同意聘请；只是费用最好能降低一点；我们也了解了一些行情；有的公司只花了五六万；我们花四十万真的有点不甘心。一年到头如果不是税务局来查帐；我们是不可能看见他们的身影的。我们与不与别人比；我们愿意出十五万；不同意的话我们还可以再商量；二十五万；三十万也行。不过如果我们出了三十万的话；我们就不愿意再多次接受他们的查帐了；一年就一次吧。”
王学龙很小心地问道：“你们企业不跟政府关系好吗？由