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。”
兰斯的瞳孔开始缓缓绽放，之前伊恩开玩笑地让他预测超级碗冠军，而且还是前后两次，他以为伊恩只是关心高文罢了，但现在看来，伊恩是早有预谋。
伊恩对着兰斯点点头，对兰斯的猜测做出了肯定的答复，“赔率是五赔十三，我买了爱国者。”这就是西奥所说的八千万来源，“这仅仅只是小钱而已，缴纳税收之后，也就五千五百万左右。至少，我们不用担心下一部作品没有资金来源了。”
兰斯哑然失笑，“伊恩，你知道这是靠不住的，对吧？”兰斯不可能记得住每一次体育比赛的结果，事实上，想要依靠体育赌盘完成快速原始积累，这是不可能的，因为拉斯维加斯的开盘者不会放任这样的事情一而再、再而三出现，即使在股市里，也是一样。
伊恩耸耸肩，“放心吧，我有分寸。”伊恩的视线落在了兰斯身上，深深地看了一眼。
从欧洲杯到超级碗，兰斯的“直觉”已经连续两次成功了，百分百的正确率确实惊人。回想一下混沌影业在过去两年的足迹，再回想一下兰斯在这两年时间里的行事作风，回想一下在欧洲杯之前兰斯的犹豫和坚定，似乎一夜之间，兰斯就成长起来了，成长为一个能够支撑起一片天空的巨人，这是好事，却也是坏事，就好像……就好像这是一个全新的兰斯，陌生到几乎让人不认识了。
这一次超级碗的下注，其实赔率不算高，但伊恩依旧选择了相信兰斯，其中未尝没有证实自己猜测的意思。现在，结果出来了。那这意味着什么呢？
兰斯似乎察觉到了伊恩的视线，抬起眼睛，迎了上前。伊恩仔细地打量着那湛蓝色海洋般的眸子，在这双熟悉而陌生的眼睛里，他试图搜寻着脑海里那个天真活泼的弟弟形象，然后他在那坦然而诚实的瞳孔里捕捉到了一丝胆怯和一丝踌躇，彷佛在阳光底下轻轻颤抖的雪人，向往着温暖，却又害怕着炎热。那隐藏在背后的脆弱是如此陌生，却又无比熟悉。
这是他的弟弟，那个在他羽翼底下呵护着长大的弟弟，那个他愿意不顾一切保护的弟弟，那个他无条件支持相信的弟弟，那个即使一步步走向地狱他也愿意同行的弟弟。
伊恩嘴角勾勒出一抹弧度，浅浅地，却无比温暖。这让兰斯有些狼狈，他堂皇地垂下眼帘，试图遮掩着眉宇之间的惊慌和苦涩，但再次抬起眼睛时，看到的依旧是伊恩那熟悉的笑容，风流倜傥却又狡黠睿智，伊恩依旧是那个伊恩，无论对错都永远站在他身后的伊恩。
伊恩的视线转向了西奥，然后就看到了西奥那平静得犹如雪原一般的眼睛，西奥总是如此，无条件地相信着兰斯，即使兰斯说太阳是正方形的，西奥也会毫不犹豫地点头，他永远都站在兰斯的身后，从来不愿意质疑兰斯，以这种近乎盲目愚蠢的方式，守护着兰斯。
这次也一样，他的试探，西奥都看在眼里。此时，西奥彷佛在说，“你确定了吗？”这让伊恩的眼神微微闪了闪，开口说到，“西奥，合同可以给兰斯看了。”而后转头看向了兰斯，“混沌影业的预告片配乐公司已经正式成立了，几个月的努力总算是没有白费。”
西奥从公事包里拿出了合同，“我们从你的名单里收购了三家，哥特风暴、X品牌音乐和方位音乐。剩下一家反英雄要价太高，评估之后，我们觉得不太划算，于是就干脆放弃了。”合同放到了兰斯面前，不过兰斯并没有翻阅，而是专注地看着西奥，反正他也看不懂，还不如西奥的解说更加专业，“整合起来之后，成为了一个拥有四十八名工作人员的大型预告片配乐公司。”
对于尚未发展起来的预告片配乐产业来说，四十八人的公司的确可以算得上是巨无霸了。
“最重要的是，现在我们旗下公司拥有超过三千首的配乐素材，除了直觉音乐之外，我们就是目前市场最大的拥有者了。”西奥沉稳的解释立刻将所有情况都变得明了起来，“不过目前整个市场里的预告片配乐公司也就不到十五家，市场格局还处于前期发展之中。”
兰斯露出了一个灿烂的笑容，“等市场发展起来之后，就轮不到我们了。”以混沌影业现在的规模来说，根本无法和那些大型制作公司竞争，只能夹缝求生，“这也就意味着，我们现在就可以开始接手工作了？”
“事实上，我们已经开始工作了。”接话的是伊恩，“今年暑期档的‘世界大战’、‘查理和巧克力工厂’、‘马达加斯加’都是我们负责预告片配乐的。”收购之前，三家公司就已经有项目在手了，现在自然就转嫁到了混沌影业旗下。伊恩顿了顿，眼底闪烁着狡黠的光芒，“还有‘史密斯行动’也是我们的工作。不出意外的话，他们会在六月十日上映。”
预告片配乐公司，看起来只是为预告片制作配乐，但事实上却可以了解到许多大公司内部的消息。好莱坞是一个很大的世界，但其实也是一片很小的领域。
不仅是兰斯，高文坐在旁边也是呵呵地笑了起来，“可以多收费一点吗？”
没有人会和钱过不去，虽然“史密斯行动”现在看起来十分糟糕，兰斯和布拉德也不太对付，但能够从竞争对手身上赚钱，这可是无比享受的一件事。
“我们已经为正式注册了，混沌音乐。”西奥指了指合同第一页上的甲方一栏，这让兰斯无语地翻了一个白眼，西奥却满不在乎地抿了抿嘴角。混沌音乐，听起来好像混沌影业要涉足音乐市场一般，但其实这仅仅只是一个预告片配乐公司而已。
“那就是混沌音乐了。”兰斯只能是耸肩接受了，“接下来就可以接工作了，这部分我想需要你多注意一下了。”这句话是对伊恩说的，兰斯对经营方面着实没有太多天赋，只能依靠伊恩了。
如果经营得当，依靠配乐版权，混沌音乐将会成为一只源源不断下金蛋的母鸡，成为混沌影业的最大支柱之一。
伊恩理所当然地点点头，表示明白。兰斯接着继续说到，“其实我今天找你们，还有另外一件事，我想要成立一个编剧部门……”话还没有说完，就看到伊恩和西奥两个人惊讶的表情，高文倒是跃跃欲试的模样，兰斯连连摆手，“不是字面的意思。”紧接着，兰斯就把黑名单的想法说了出来。
四个人之间出现了一段很长很长的沉默，每个人都在细细地思索着，这个想法所产生的巨大影响力，最后还是伊恩率先开口，轻笑了一声，“看来，我完成了所有工作交接，正式进入混沌影业，这是一个明智的选择，工作这就扑面而来了。”
第469章 步调加速
“对于黑名单的事，你现在想要做到什么程度？一开始就成立一个编剧部门，负责相关的工作；还是说先试水看看，等第一期黑名单发布之后，再来着手准备？”听完了兰斯的想法，伊恩立刻就产生了无数想法，但他总结成最简单的方式，询问兰斯的意见。
在混沌影业的管理上，兰斯负责想法和创意，伊恩负责公司运营，如此分工合作，十分明确。
兰斯没有立刻回答，而是沉吟了一下，“所以，你手头现在所有工作都结束了，完完全全属于混沌影业了？”
伊恩举起了双手，“我现在是属于你的了。”这让高文在旁边哧哧地笑了起来，兰斯则是无奈地翻了一个白眼，“还有西奥，他也已经完全离职了。”高文和兰斯双双看向了西奥，西奥淡定地点点头，“工作交接都已经结束了。”
混沌影业的管理层经过三年时间的整合，终于初见模型。
“我想要把公司各个部门的职能就划分开来，我们现在需要吸引大量人才，最好在今年下半年，或者是明年，让公司具备同时拍摄两部乃至三部作品的能力。”兰斯有一个粗略的想法，但却不知道可行性有多少，所以他需要征求伊恩的意见，“当然，不是大制作，仅仅只是在我们能力范围之内的小制作。比如‘上帝之城’这样规模的，当然最好有一部可以达到‘借刀杀人’这样的规模……”说到这里，兰斯微微停顿了一下，迟疑地看着伊恩，“我们现在有这样的能力吗？”
资金，人员，设备等等，硬件和软件设施，混沌影业都是刚刚起步阶段，但同时也是蓬勃发展阶段。连续三部作品的成功，让混沌影业在好莱坞占据了一席之地，万众瞩目之下，伴随压力而来的，还有机遇。
伊恩轻轻收着下颌，“我们会发展到那一步的。”换一种更加直接的说法就是，现在不具备。“黑名单的话，你现在就可以动手准备吗？”
兰斯认真想了想，“给我一个月时间？怎么了？”
“我的意思是，‘罪恶之城’结束之后，我们有很多选择。除了华纳兄弟和迪斯尼之外。”伊恩脑筋快速运转起来，“如果可以的话，我们可以做好两手准备，为公司赢得更多发展机会。”
超人项目和“加勒比海盗”，也许两部都谈判成功了，任由混沌影业来挑选；也许两部作品都谈判失败了，让混沌影业的努力付诸东水。但无论是哪一种结果，混沌影业将全部希望都寄托在这两个项目上，这都会让公司陷入被动。
可是黑名单能够顺利问世的话，这也意味着混沌影业可以拥有其他无数可能性——比如说从黑名单之中挑选适合混沌影业的剧本，投入拍摄制作。
兰斯转眼就明白了过来，“我会加快速度的。不仅是为了多手准备，而且我在争取华纳兄弟合作项目时，也需要一些帮助。”
“那这周的奥斯卡提名者午餐，你务必要出席了。”伊恩果然已经逐渐熟悉了好莱坞的运营模式，所谓的奥斯卡提名者午餐，如同字面意义所言，就是一年一度奥斯卡正式举办之前，所有提名者汇聚一堂的午宴，一方面是为即将到来的奥斯卡宣传造势，一方面则是高层人士们的社交场合。
显然，兰斯已经开始提速了，如果黑名单的事情发展顺利的话，接下来混沌影业将会进入一个高速发展阶段，伊恩已经开始摩拳擦掌了，不过他的情绪没有外露，反而是越发沉稳了下来，不动声色地转移了话题，“对了，关于迪斯尼的内部消息，西奥打听到了不少。”
“上周的董事会议，迪斯尼内部已经直接撕破脸了，罗伊·迪斯尼（Roy Disney）和迈克尔·埃斯纳破口大骂，直接爆粗口了，差一点就要打起来了。”西奥仅仅用了一句话，就将迪斯尼内部的紧绷和混乱描述了出来。“这一次，迪斯尼股东控诉董事会的案件又被提了起来，特拉华法院决定提审迈克尔，这件事已经没有了回旋的余地，现在董事会内部也开始分派别了。”
“我以为他们都是高素质的文明人。”兰斯有些惊讶，前两世他作为旁观者观看这些大公司的变迁和兴衰，更多感叹的是商场的风云变幻，但现在拨开迷雾，窥探到真实面貌的冰山一角，不由惊叹。
伊恩笑呵呵地说到，“相信我，只要有足够的利益，他们的底线会震撼你的世界。”一句调侃，惹得西奥都无奈地翻了一个白眼。
在欧美这样单一制公司权力架构中，首席执行官作为经营层首脑，实际上控制着公司的核心权力，尤其是美国，在美国的前一百强公司之中，他们与欧洲金融管理系统有着些许的不同，他们更加崇尚着董事会中心主义，怂恿公司经营管理层抢夺股东大会的权力，而经营管理层与董事会人事连锁，进一步巩固首席执行官的地位。
在这样的理念下，不少公司都出现了三驾马车的权力中心模式，即分管公司权力督导、协调以及执行的董事长，公司总裁，还有首席执行官。但事实上，三足鼎立的权力互动结构在运作之中往往形成了这样的结果：董事长的作用被削弱，总裁被架空，首席执行官的权力达到巅峰。
迪斯尼就是这样一个典型的实例，作为首席执行官的迈克尔实际掌控了迪斯尼长达二十年，公司总裁以及董事长长期处于他的阴影之下，这使得迪斯尼几乎成为了迈克尔说一不二的一言堂。
而迈克尔本身个性又是绝对的独裁者，事无巨细都必须牢牢掌控在手中，就连迪斯尼乐园外墙的油漆颜色都必须亲自过问。在过去几年中，那些左右迪斯尼未来发展方向的重大决断几乎是迈克尔一个人独断专行，其中包括了将杰弗瑞·卡森伯格直接清扫出公司、以一亿四千万的离职赔偿金将创新艺术家经纪公司的首席执行官迈克尔·奥维茨（Michael Ovitz）挖角等等决定，这些都没有通过董事会的同意。
事实证明了，这些决定都是巨大的错误。
这一切让迈克尔获得了“暴君”的称号，迪斯尼甚至被许多大学当做负面案例展示——作为首席执行官权力滔天之后导致公司灭亡的案例，即使是在好莱坞内部，迪斯尼也被誉为是管理